6. FRPSLWHQ HQWUH Vt SDUD
PROHVWDU D ORV KLSRSyWD
PRV IXJDGRV GH OD KDFLHQ
GD 1iSROHV GH 3DEOR (VFR
EDU TXH VH DYHQWXUDQ SRU
HVRV ODUHV $KRUD RUQDUH SURSRQH
HOLPLQDUORV SRUTXH SRFR GHVSXpV
XQR GH HOORV DWDFy D XQ FDPSHVLQR
TXH OR IDVWLGLy (O PXQGR D QR HVWi
SDUDPDWDUDQLPDOHVVLQRSDUDSURWH
JHUORV UHJUHVDUORV D VX KiELWDW /RV
KLSRSyWDPRV VRQ YHJHWDULDQRV QR
DWDFDQ VL QR ORV PROHVWDQ 5HFXHUGR
XQD IRWR GH KDFH XQRV DxRV HQ OD TXH
DSDUHFHQ XQRV VROGDGRV DUPDGRV GH
IXVLOHV FRQ XQ KLSRSyWDPR PXHUWR
³SRUTXH VH FRPtD ORV WHUQHURV´
7. /DUHSUHVHQWDQWHÈQJHOD5REOHGR
TXH OOHJy D OD iPDUD FRPR FDQGLGD
WD D OD YLFHSUHVLGHQFLD GHUURWDGD HQ
OD OLVWD GH 3HWUR IXH GHVSURYLVWD SRU
HO RQVHMR GH (VWDGR VHFFLyQ 9
39. (/ 18(92 6,*/2 0$57(6 '( 0$2 '( $/',$
$17,248,$
*ROSH DO
¶ODQ GHO *ROIR·
8Q QXHYR JROSH GH
DVHVWy OD 3ROLFtD FRQ HO
DSRR GHO (MpUFLWR DO µODQ
GHO *ROIR¶ HQ HO QRUGHVWH
GH $QWLRTXLD HQ HO iUHD
PHWURSROLWDQD GHO 9DOOH
GH $EXUUi FRQ OD FDSWXUD
GH GH VXV SUHVXQWRV
LQWHJUDQWHV D TXLHQHV OHV
IXHURQ GHFRPLVDGDV DUPDV
GH IXHJR HTXLSRV PyYLOHV
HVWXSHIDFLHQWHV GLQHUR HQ
HIHFWLYR /DV DSUHKHQVLR
QHV WXYLHURQ OXJDU HQ GH
VDUUROOR GH DOODQDPLHQWRV
HQ ORV PXQLFLSLRV GH 6DQ
5RTXH 5HPHGLRV %HOOR
6H GHVWDFDQ ODV FDSWXUDV
GH µ*DOOLQD]R¶ µ-XOLiQ¶
R µ6HEDVWLiQ¶ SUHVXQWRV
FDEHFLOODV SULQFLSDOHV
µ/D 3UHVLGHQWD¶ R µ3DROD¶
7DPELpQ VH GHVWDFD OD FDS
WXUD GH RWUDV PXMHUHV
LQWHJUDQWHV GH HVWH JUXSR
DUPDGR
%8$5$0$1*$
0DQFXVR WLHQH
FRURQDYLUXV
/D DXGLHQFLD YLUWXDO GH
LPSXWDFLyQ GH FDUJRV TXH
WHQtD SUHYLVWR UHDOL]DU DHU
HO 7ULEXQDO 6XSHULRU GH OD
FDSLWDO VDQWDQGHUHDQD D O
H[MHIH SDUDPLOLWDU 6DOYD
WRUH 0DQFXVR GHELy VHU
VXVSHQGLGD GHELGR D TXH
WLHQH FRURQDYLUXV 0DQFX
VR HVWi HQ FRQ¿QDPLHQWR
HQ HO FHQWUR GH UHFOXVLyQ
,UZLQ RXQW 'HWHQWLRQ
HQWHU GH $WODQWD (O DER
JDGR -DLPH 3DHUHV TXLHQ
WXYR FRPXQLFDFLyQ FRQ HO
H[MHIH SDUDPLOLWDU GLMR TXH
OH FRQIHVy TXH HVWi HVWDEOH
GH VDOXG VROR TXH WXYR
VHFXHODV QR JUDYHV SHUR
QR TXLVR SURIXQGL]DU HQ HO
WHPD (O H[FDEHFLOOD GH ODV
$XF GHEtD UHVSRQGHU SRU HO
FRQÀLFWR YLROHQFLD FRQWUD
VLQGLFDOLVWDV GHIHQVRUHV
GH GHUHFKRV KXPDQRV
OtGHUHV TXH DVHVLQDURQ SD
UDPLOLWDUHV
+2Ï
([WRUVLRQDED D
VX SURSLR SDGUH
3RU VROLFLWXG GH OD )LV
FDOtD HO -X]JDGR 3URPLV
FXR 0XQLFLSDO GH RQGRWR
HQYLy D SULVLyQ D -DYLHU
$QGUpV 0HQHVHV 9LYHURV
DOLDV µ3HOLJUR¶ FRPR SUH
VXQWR UHVSRQVDEOH GH H[L
JLUOH GLQHUR D VX SURSLR
SDGUH D FDPELR GH GHYRO
YHUOH VXV SHUWHQHQFLDV
GH QR OHVLRQDUOR 6HJ~Q OD
GHQXQFLD LQVWDXUDGD SRU
OD YtFWLPD HQ VHSWLHPEUH
GH 0HQHVHV 9LYHURV
WRPy VLQ DXWRUL]DFLyQ HO
DUPD GH IXHJR GH VX SDSi
DGTXLULGD OHJDOPHQWH
SDUD UHFXSHUDUOD OH H[LJLy
OD VXPD GH (O
SDSi PDQLIHVWy TXH DFFH
GLy D HQWUHJDUOH XQD SDUWH
GHO GLQHUR SRUTXH VX KLMR
HV YLROHQWR TXHUtD HYLWDU
TXH DJUHGLHUD D RWUD SHU
VRQD µ3HOLJUR¶ QR DFHSWy
ORV FDUJRV
$48(7È
,PSXWDQ DO
DOFDOGH GH 0RUHOLD
3RU HO SXQLEOH GH FHOH
EUDFLyQ GH FRQWUDWRV VLQ
ORV UHTXLVLWRV OHJDOHV HQ HO
FXDO KDEUtD LQFXUULGR HQ HO
DxR FXDQGR KDEUtD
¿UPDGRWUHVFRQWUDWRVIUDX
GXOHQWRVOD)LVFDOtDLPSXWy
FDUJRVHQFRQWUDGHODOFDOGH
GH 0RUHOLD +HUQiQ )OyUH]
6HJ~Q OD LQYHVWLJDFLyQ HO
EXUJRPDHVWUH HQ GLFLHP
EUH GH FHOHEUy XQ
FRQWUDWR GH FRPSUDYHQWD
VREUH HO SUHGLR (O 3DOPDU
SRU YDORU GH ¶
(O VHJXQGR KHFKR TXH VH OH
DWULEXH RFXUULy HO GH
GLFLHPEUH GH FXDQGR
VH SDFWy RWUR FRQWUDWR SRU
HO SUHGLR (O -D]PtQ SRU
¶ HO ~OWL
PR VH ¿UPy SRU HO SUHGLR
/D DEDxD XELFDGR HQ OD
YHUHGD %XHQD 9LVWD SRU
¶
$8$6,$
'HFUHWDQ
WRTXH GH TXHGD
7RTXH GH TXHGD HQWUH
ODV GH OD QRFKH ODV
GH OD PDxDQD GHFUHWy OD
$OFDOGtD GH DXFDVLD $GH
PiV RUGHQy QXHYDPHQWH
HO DLVODPLHQWR SUHYHQWLYR
REOLJDWRULR SDUD WRGRV ORV
KDELWDQWHV KDVWD HO GH
PDR /D PHGLGD VH WRPy
WUDV FRQ¿UPDUVH HO SULPHU
FDVR GH FRURQDYLUXV HQ HVWH
PXQLFLSLR GHO %DMR DXFD
7UHV GtDV DQWHV HO *RELHU
QR KDEtD GHFODUDGR D OD OR
FDOLGDG FRPR µ1R RYLG¶
DXWRUL]DGR OD UHDSHUWXUD GH
DOJXQRV FRPHUFLRV /D GH
OHJDGD GH OD *REHUQDFLyQ
GH $QWLRTXLD HQ HO %DMR
DXFD -RKDQQD DUGRQD
H[SOLFy TXH WRPDURQ YDULDV
PXHVWUDV DOHDWRULDV OD
TXH GLR SRVLWLYD IXH DQWHV
GH OD UHDSHUWXUD GH DOJXQRV
ORFDOHV FRPHUFLDOHV
1$5,f2
$ SULVLyQ SRU
SODJLR GH PLQHURV
$O DFRJHU ORV DUJXPHQ
WRV GH OD )LVFDOtD XQ MXH]
GH OD 5HS~EOLFD LPSXVR
PHGLGD GH DVHJXUDPLHQWR
HQ FHQWUR FDUFHODULR FRQWUD
VLHWHSHUVRQDVVHxDODGDVGH
SDUWLFLSDU SUHVXQWDPHQWH
HO VHFXHVWUR GH WUHV PLQH
URV HQ 0DJt 3DiQ ORV
GtDV GH HQHUR GH
6H WUDWD GH -RVp +X
EHU 3D] (VWXSLxiQ $QGUpV
)HOLSH (VWXSLxiQ 0LOOHU
'DYLG (VWXSLxiQ 4XLxR
QHV 2OLYHULR *DUFtD 3D]
2]LHO (VWXSLxiQ $UEROHGD
-RVp (PHWHULR (VWXSLxiQ
9HQWH -DYLHU 'DQLOR (V
WXSLxiQ TXLHQHV IXHURQ
LPSXWDGRV SRU HO GHOLWR GH
VHFXHVWURH[WRUVLYRDJUDYD
GR 3RU OD OLEHUDFLyQ GH ORV
PLQHURV ORV H[WRUVLRQLVWDV
UHFLELHURQ PLOORQHV
OD FXDO IXH FDQFHODGD SRU
HO GXHxR GH OD PLQD
$57$*(1$
5HJUHVy EXTXH
¶6XVXUUR·
(Q PHGLR GH HVWULFWRV
SURWRFROHV GH VHJXULGDG
UHJUHVy DHU D OD FDSLWDO
GH %ROtYDU OD HPEDUFDFLyQ
µ6XVXUUR¶ OXHJR GH SHUPD
QHFHU YDULRV GtDV HQ 6DQ
$QGUpV D GRQGH OOHJy FRQ
XQ WULSXODQWH PXHUWR DO
SDUHFHU SRU RYLG /D
PRWRQDYH QRUPDOPHQWH
OOHYD DOLPHQWRV PDWH
ULDOHV GH FRQVWUXFFLyQ D OD
,VOD ³'XUDQWH VX WUiQVLWR
HO FDSLWiQ GH OD HPEDUFD
FLyQ GHELy UHSRUWDU FRQV
WDQWHPHQWH D OD $XWRULGDG
0DUtWLPD HO HVWDGR GH VD
OXG GH VXV WULSXODQWHV R
FXDOTXLHU QRYHGDG TXH VH
SUHVHQWH´ LQGLFy HO FDSLWiQ
GH )UDJDWD -RUJH (QULTXH
8ULFRHFKHD FDSLWiQ GH
3XHUWR GH DUWDJHQD /D
WULSXODFLyQ IRQGHy HQ HO
VHFWRU GH µXDWUR DOOHV¶
SDUD TXH DVt FXPSOD FRQ HO
WLHPSR GH FXDUHQWHQD
%2*27È
DGXFD FRQWUDWR
GH OD UHG IpUUHD
/D GHFODUDWRULD GH OD
FDGXFLGDG GHO FRQWUDWR GH
FRQFHVLyQ GH OD 5HG )pUUHD
GHO 3DFtILFR D FDUJR GHO
RQFHVLRQDULR )HUURFD
UULO GHO 3DFt¿FR 6$6 SRU
HO LQFXPSOLPLHQWR JUDYH
GLUHFWR GH ODV REOLJD
FLRQHV FRQWUDFWXDOHV IXH
FRQILUPDGD SRU OD $1,
$GHPiV VHxDOD TXH GHEH
Ui SDJDU PiV GH PLO
PLOORQHV FRUUHVSRQGLHQWH
D ORV SHUMXLFLRV FDXVDGRV
D OD HQWLGDG $Vt PLVPR
HQ RWUR SURFHVR TXH VH
OOHYDED D FDER FRQWUD OD
FRQFHVLyQ VH FRQ¿UPy HO
LQFXPSOLPLHQWR GH ODV
REOLJDFLRQHV DVRFLDGDV DO
PDQWHQLPLHQWR FRQVHU
YDFLyQ GH OD LQIUDHVWUXF
WXUD TXH RFDVLRQDURQ OD
FDtGD GHO SXHQWH VREUH GHO
UtR (O %ROR SRU HOOR VH
LPSXVLHURQ XQRV SHUMXL
FLRV GH DSUR[LPDGDPHQWH
PLOORQHV
9,//$9,(1,2
0XULy DO FDHU GH
XQ WHUFHU SLVR
8Q KRPEUH TXH SHUPD
QHFtD KRVSLWDOL]DGR HQ OD
8QLGDG GH XLGDGRV ,QWHQ
VLYRV GHO +RVSLWDO 'HSDU
WDPHQWDO TXH HUD VRVSH
FKRVR GH VHU SRVLWLYR SDUD
RYLG SUHVXQWDPHQWH
LQWHQWy KXLU FDy DO YDFtR
GH XQ WHUFHU SLVR (O PLVPR
FHQWUR PpGLFR FRQ¿UPy OD
PXHUWH GHO KRPEUH GH
DxRV GH HGDG TXLHQ SHU
PDQHFtD UHFOXLGR HQ OD 8,
SRU XQD KLVWRULD FOtQLFD
GH KLSHUWHQVLyQ GLDEHWHV
H LQVX¿FLHQFLD UHQDO FUy
QLFD (Q XQ FRPXQLFDGR
HPLWLGR SRU ODV GLUHFWLYDV
GHO +RVSLWDO VH FRQ¿UPy
TXH HO KRPEUH SURFHGHQWH
GHO PXQLFLSLR GH *UDQDGD
VH OH SUDFWLFDUtD OD SUXHED
GH FRURQDYLUXV SRU VtQWR
PDV UHODFLRQDGRV DO YLUXV
LQWHQWy IXJDUVH GH OD KDEL
WDFLyQ
,%$*8e
2UGHQDQ WUDVODGR
GH GHWHQLGRV
/D LPSOHPHQWDFLyQ GH
SURWRFRORV SDUD UHGXFLU ODV
SRVLELOLGDGHV GH SURSDJD
FLyQ GH OD HQIHUPHGDG HQ
OD 3HUPDQHQWH GH OD 3ROLFtD
0HWURSROLWDQD LQLFLDURQ
ODV DXWRULGDGHV (Q HVWH
HVWDEOHFLPLHQWR SHUPDQH
FHQ SHUVRQDV SULYDGDV
GH OD OLEHUWDG 'H HOORV
GLHURQ SRVLWLYR KRPEUHV
FXDWUR PXMHUHV (QWUH ODV
DFFLRQHV SUHYHQWLYDV DGRS
WDGDV SURGXFWR GH XQD PH
GLGD FDXWHODU HPDQDGD SRU
HO -X]JDGR 3ULPHUR LYLO
GHO LUFXLWR DO DGPLWLU XQD
DFFLyQ GH WXWHOD TXH IXH
SUHVHQWDGD SRU OD 3URFXUD
GXUtD -XGLFLDO 3HQDO SDUD
JDUDQWL]DU ORV GHUHFKRV GH
OD SREODFLyQ SULYDGD GH OD
OLEHUWDG HVWi HO WUDVODGR
HQWUHJD GH HOHPHQWRV GH
ELRVHJXULGDG HQ FHQWURV
GH UHFOXVLyQ ³GHWHUPLQDU
XQ OXJDU DGHFXDGR SDUD VX
DLVODPLHQWR´
$/,
DHURQ DVHVLQRV
GH HQIHUPHUD
/RV SUHVXQWRV DVHVLQRV
GH XQD HQIHUPHUD VX SD
GUH HQ KHFKRV RFXUULGRV DO
VXU GH DOL IXHURQ FDSWX
UDGRV 6H WUDWD GH $QGUpV
)HOLSH 7URFKH] DOLDV µ/D
%UXMD¶ 2OHJDULR 8UUHD
RUUHD DOLDV µ2OHJDULR¶
TXLHQHVFRQRWURVGRVKRP
EUHV OOHJDURQ HO SDVDGR GH
DEULO D OD UHVLGHQFLD GH /XLV
DUORV UX] $QGUHD UX]
5RGUtJXH] ORV DVHVLQDURQ
KXUWiQGROHV ORV FHOXODUHV
$ ORV GRV TXLHQHV IRUPDQ
SDUWH GH XQD UHG GHGLFDGD
DO KXUWR GH UHVLGHQFLDV
OHV LPSXWDURQ FDUJRV SRU
KRPLFLGLR DJUDYDGR HQ
FRQFXUVR FRQ WUi¿FR IDEUL
FDFLyQ SRUWH GH DUPDV GH
IXHJR DFFHVRULRV SDUWHV
PXQLFLRQHV 8Q MXH] GH
FRQWURO GH JDUDQWtDV OHV
SUR¿ULy PHGLGD GH DVHJX
UDPLHQWR
%$55$148,//$
7HFQRORJtD FRQWUD
LQGLVFLSOLQD VRFLDO
8Q ³YDOLGDGRU GH FLU
FXODFLyQ´ HQ HO TXH SRGUi
YHUL¿FDUVH HQ WLHPSR UHDO
TXLpQ WLHQH SHUPLVR R QR
GHHVWDUHQODFDOOHWHQGUiOD
FDSLWDO GHO $WOiQWLFR GHVGH
HVWDVHPDQDVHJ~QDQXQFLy
HO VHFUHWDULR GH 'HVDUUROOR
5LFDUGR 3ODWD TXLHQ GLMR
TXH D WLHQHQ XQD EDVH GH
GDWRV FRQ PLO WUDEDMD
GRUHVFDUDFWHUL]DGDVGHQWUR
GH ORV VHFWRUHV HFRQyPLFRV
TXH HVWiQ DXWRUL]DGRV SDUD
UHDFWLYDU DFWLYLGDGHV 6HUi
XQ VLVWHPD VLPLODU D OD FRQ
VXOWDGHDQWHFHGHQWHVFRQHO
Q~PHUR GH FpGXOD TXH KR
KDFH OD 3ROLFtD HQ ODV FDOOHV
+DVWD HO PRPHQWR
HPSUHVDV VH KDQ UHJLVWUDGR
GHELGDPHQWH FRQ WRGRV VXV
SURWRFRORV GH ELRVHJXULGDG
DQWH OD $OFDOGtD GH %DUUDQ
TXLOOD DVHJXUy 3ODWD
Panaca entregó sus activos a los empleados
dZ s^ ĚĞ ƵŶ ĂĐĞŬ ŝǀĞ͕ Ğů ĚŝƌĞĐƚŽƌ ĚĞ ůĂ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ WĂŶĂĐĂ͕ :ŽƌŐĞ ĂůůĠŶ͕ ĂŶƵŶĐŝſ Ă ƐƵƐ
ĞŵƉůĞĂĚŽƐ ƋƵĞ ͞ƵƐƚĞĚĞƐ ŶŽ ĐŽŶŽĐĞŶ ĚĞ ŵŝ ŐĞŶĞƌŽƐŝĚĂĚ͖ ĚĞ ĂŚŽƌĂ ĞŶ ĂĚĞůĂŶƚĞ͕ ƚŽĚĂƐ ůĂƐ ĄƌĞĂƐ ĚĞ
ĐƵůƟǀŽ LJ ƵŶŝĚĂĚĞƐ ƉƌŽĚƵĐƟǀĂƐ ĚĞ ĞƐƚĞ ƉĂƌƋƵĞ ǀĂŶ Ă ƐĞƌ ĚĞ ƵƐƚĞĚĞƐ͕ ĞŶƚƌĞŐĂĚĂƐ ĞŶ ĐŽŵŽĚĂƚŽ͕ LJĂ
ĐŽŶŽĐĞŶ ůĂƐ ƚĠĐŶŝĐĂƐ͕ ůŽƐ ƉƌŽĐĞƐŽƐ LJ Ğů ŵŽŶƚĂũĞ͘͟ Ă ĚĞĐŝƐŝſŶ ůĂ ƚŽŵſ ĂŶƚĞ ůĂƐ ĚĞƵĚĂƐ ĐŽŶƚƌĂşĚĂƐͬ͘WĂŶĂĐĂ
40. 11EL NUEVO SIGLOMARTES 19 DE MAYO DE 2020
E
l impacto de Claro, empresa líder en tecnología en
Colombia, va más allá de su trabajo por conectar
e impulsar la transformación digital en el país,
también adelanta proyectos sociales y ambientales en
todo el territorio nacional que impactan positivamente
a distintas comunidades, especialmente a las más vul-
nerables.
“En los últimos años nos hemos transformado para
generar mejores experiencias, comprendiendo que la
sostenibilidad es parte esencial de la competitividad
del negocio, con un balance en lo económico, social y
ambiental en los entornos en los que operamos. Para
nosotros son importantes los buenos resultados, pero
aún más la forma en que estos se obtienen y el impacto
quegeneramosenlasvidasdeloscolombianos”,aseguró
María Consuelo Castro, gerente de Claro por Colombia.
Según los resultados del Informe de Sostenibilidad
2019, a través de Claro por Colombia, el programa
de sostenibilidad de la compañía, el año pasado se
impulsaron iniciativas para ampliar el impacto de las
tecnologías de la información y las telecomunicaciones,
facilitando la transformación digital y mejorando el
acceso y la conectividad de los colombianos. Lo ante-
rior, alineado con los diez principios del Pacto Global
y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las
Naciones Unidas.
Compromiso social con las comunidades
● Educación: contribuir a mejorar la calidad educati-
va en el país. Para ello, impulsa el uso de PruébaT,
una plataforma de educación virtual y gratuita, desa-
rrollada por la Fundación Carlos Slim, para reforzar
conocimientos en matemáticas, lenguaje y ciencias
a través del juego. En 2019 se registraron cerca de
937.740 colombianos quienes realizaron más de
170.992 lecciones, logrando un 51% de incremento
de usuarios. Además, se renovó la alianza con el
Ministerio de Educación Nacional con la estrategia
“Evaluar para Avanzar” para la aplicación de las
pruebas Supérate con el Saber, por medio de esta
plataforma.
● Formación complementaria. Promoción de
capacítate para el empleo, una plataforma desa-
rrollada por la Fundación Carlos Slim, que permite la
formación para el empleo y el emprendimiento con
más de 296 cursos gratuitos y virtuales. El año pasado
se unieron 322.433 colombianos, completando más
de 1.025.752 cursos, logrando un 62% de incremento
de usuarios.
● Las niñas y los niños primero con la tecno-
logía: por medio de la tecnología, la educación, el
deporte, el arte y la cultura, se empoderan niños,
niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad
para enfrentar las adversidades de sus contextos so-
ciales y adquirir habilidades que los motiven a tomar
mejores decisiones y transformar las realidades que
viven en sus entornos. Desde Claro por Colombia
promovemos tecnología que transforma vidas, im-
pulsando iniciativas para que las niñas, los niños y
adolescentes estén primero con la tecnología.
● Deporte - Copa Claro por Colombia: 1.600
niñas, niños y adolescentes de más de 30 comu-
nidades en situación de vulnerabilidad de los
Claro por Colombia: tecnología
que transforma la vida de los colombianos
departamentos de Atlántico, Antioquia, Bolívar y
Magdalena participaron de la primera edición del
torneo. Además, 1.742 padres de familia, niñas,
niños y adolescentes se familiarizaron con la tecno-
logía de las plataformas PruébaT y Capacítate para
el empleo.
● Arte y Cultura - Becas de formación musical:
En asocio con la Fundación Festival de la Leyenda
Vallenata, Claro por Colombia apoya la educación
musical de niños, niñas y adolescentes de las zonas
más vulnerables de Valledupar, para promover la
conservación del patrimonio cultural, el arraigo por
las tradiciones, su formación en valores y el buen uso
de su tiempo libre. Esta alianza busca trabajar por la
prevención del embarazo adolescente, el consumo de
sustanciaspsicoactivas,elreclutamientoparabandas
criminales, entre otras problemáticas. A su vez, esta
iniciativa está vigente desde 2013 y ha graduado a
1.190 menores en técnica vocal, piquería, inter-
pretación de acordeón, guacharaca y caja musical.
● Inclusión laboral y social: desde el 2014, Claro
impulsa la inclusión social y laboral directa de per-
sonas con discapacidad intelectual en alianza con la
Fundación Best Buddies Colombia, quienes desem-
SHxDQ HO URO GH DQ¿WULRQHV HQ ORV HQWURV GH $WHQFLyQ
y Ventas (CAV) de Bogotá.
En 2019, con la meta de ampliar nuestra contribución
social y promover la inclusión laboral de personas
en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mujeres
FDEH]D GH KRJDU YtFWLPDV GHO FRQÀLFWR GH RULJHQ
colombiano y, migrantes, retornados y binaciona-
les), establecimos una alianza con la Embajada de
Canadá, CUSO International y la Agencia de Empleo
y Emprendimiento de Compensar, con el apoyo de
Universidad Claro para el diseño de una ruta de
empleabilidad inclusiva con nuestros proveedores
y empresas aliadas. Como resultado de esta ruta se
formaron 115 personas para los canales de tropas y
Call Center, 91 de ellas obtuvieron vinculación laboral
efectiva en empleos formales.
● Voluntariado: en 2019, los colaboradores de Claro,
Global Hitss y sus familias, aportaron su tiempo así
FRPR FRQRFLPLHQWR SDUD HO EHQH¿FLR GH RUJDQL]DFLR-
nessocialesycomunidadesvulnerables,completando
KRUDV GH YROXQWDULDGR TXH EHQH¿FLDURQ D
personas en situación de riesgo o vulnerabilidad.
Compromiso con el medio ambiente
Ofreceraloscolombianoslamejortecnologíatambién
implica promover un ambiente sano, ahorrar energía,
disminuir el consumo de agua, desincentivar el uso del
papel y disponer correctamente los residuos de nuestra
operación. Entre las principales cifras se destacan:
● 13.426.449 kWh de reducción en el consumo
energético, debido a la implementación de nuevas
tecnologías híbridas en 19 estaciones base, equipadas
con paneles solares.
● 809,5 toneladas de residuos de aparatos electróni-
cosyeléctricossedejarondeproducircomoresultado
de nuestro Proceso de Logística Inversa.
● 492.000 metros cúbicos de agua fueron ahorra-
dos, esto es equivalente al consumo promedio de
32.600 hogares o equivalente al contenido de 197
piscinas olímpicas.
● 37% de reducción en el total de emisiones de
CO2E generadas por el transporte masivo de carga,
producto de la disminución del uso de vehículos tipo
tractomula yminimula,enrutas querequierenmayor
consumo de combustible.
En 2020, desde Claro seguiremos avanzando con
mayor determinación en este camino y según María
RQVXHOR DVWUR ³HVWH DxR UHD¿UPDUHPRV QXHVWUR FRP-
promiso con el desarrollo de nuestro país, adelantando
las inversiones necesarias para impulsar la conectividad
y el desarrollo sostenible del país por medio de nuestro
programa Claro por Colombia”.
Para consultar el informe de sostenibilidad ingrese
en “https://www.claro.com.co/portal/recursos/co/pdf/
Informe_de_Sostenibilidad_Claro_2019.pdf”