El papel del líder de la empresa familiar

1. El papel del líder de la empresa familiar
Claudia Arratia

2. Agenda
Breve descripción de su giro o
actividades.
Misión, visión y valores de la empresa
en cuestión.
Breve descripción de las estrategias
utilizadas por la empresa.
Descripción del rol que las personas
implicadas han tomado.
Cómo es el manejo de conflictos y
crisis en la empresa.
Resultados tangibles que se
obtuvieron.
Breve conclusión.

3. Descripción y giro de
la compañía
Nuestra compañía fue fundada en Hidalgo,
Nuevo León en 1906 y desde entonces hemos
evolucionado de una presencia local a
convertirnos en una de las empresas globales
líderes dentro de nuestra industria.
Actualmente contamos con el apoyo de cerca de
40,600 empleados en todo el mundo.
Nuestra red de operaciones produce, distribuye
y comercializa: cemento, concreto premezclado,
agregados y productos relacionados.

4. Misión, Visión y
Valor
Misión
Nos dedicamos a proveer soluciones a las necesidades de construcción de las
familias, con plena convicción de que son capaces de transformar sus
condiciones de vida, estimulando su deseo por lograr un bienestar real para
ellos y sus comunidades, concretando el compromiso de CEMEX como una
Empresa Socialmente Responsable.
Visión
Ser un negocio inclusivo que beneficie a más familias y comunidades en
todo el mundo, acompañándolas en su proceso de construcción a través de
ofrecer soluciones integrales y accesibles para mejorar su Calidad de Vida.
Valores
Garantizar la Seguridad
Hacemos de la seguridad una responsabilidad personal y nos exigimos unos a otros actuar siempre de forma
segura, buscando que nada esté por delante de la seguridad y salud de nuestra gente, de contratistas y de la
comunidad.
Enfocarse al Cliente
Al escuchar a nuestros clientes, entender sus retos, y ofrecerles soluciones valiosas, construimos relaciones
cercanas que nos distinguen de nuestros competidores.
Buscar la Excelencia
Nuestra pasión por nuestro trabajo nos empuja a exceder expectativas, a retarnos constantemente para
mejorar y nunca darnos por satisfechos solamente con “lo suficiente”.
Trabajar como un sólo CEMEX
Aprovechamos nuestro conocimiento global en nuestros mercados locales, lo que nos da una ventaja
competitiva. Compartimos ideas globalmente para maximizar nuestras aportaciones individuales.
Actuar con Integridad
Actuamos con integridad y transparencia en todas nuestras interacciones porque valoramos a nuestra gente,
a nuestras comunidades y a nuestros recursos naturales.

5. Mercados rentables de alto
crecimiento
Reforzar el negocio básico de
Cemento y Hormigón.
Dedicación y compromiso por parte
de los empleados y jefes de la
empresa
Estrategias utilizadas
por la empresa

6. Marcelo Zambrano
Su trabajo en CEMEX —empresa fundada a
principios del siglo XX por su padre—, primero
como consejero y después como presidente
del consejo de administración, fue clave para
transformar a CEMEX en la cementera más
importante de México e iniciar la expansión
de la misma hacia mercados internacionales.
sirvió como Director General y
Presidente del Consejo de
CEMEX, una de las mayores
compañías cementeras del
mundo
Lorenzo Zambrano
Es miembro del Consejo de Administración de
la Cemex y presidente del Comité de Finanzas
desde el 2009. Es ingeniero industrial y de
sistemas por el Instituto Tecnológico de
Estudios Superiores de Monterrey.
Rogelio Zambrano
Descripción del rol
que las personas
implicadas han
tomado.

7. se cambio la estructura
organizacional para
enfrentar la situación
financiera
Plan enfocado a la
rentabilidad de el negocio,
reducción de endeudamiento
y prioridad a los estándares
ESG
Innovación y perseverancia
por parte de Lorenzo
Zambrano
Estrategias planeadas para
evitar crisis con mayor
facilidad
manejo de conflictos
y crisis en la empresa.

8. Ser de las mejores cementeras a nivel mundial
Flujo de operacion sumo 684 millones de dlls
un incremento del 20%
Mejorar la produccion de la planta en Torreón
Logrqar que Cemex opere en Europa y
presencia en 50 paises
Incremento del 11% en ventas
Ser la empresa cementera mas grande de
México
Resultados

9. Después de investigar un poco más
acerca de Cemex nos podemos dar
cuenta que aveces es importante tomar
riesgos, buscar nuevas oportunidades y
sobre todo innovar. Cemex no hubiera
estado donde esta ahorita sin la familia
Zambrano la cual supo como dirigir
esta empresa, no significa que no
hayan tenido problemas y crisis, sin
embargo han sabido sacarla adelante
con su motivación, compromiso y
excelente liderazgo hacia esta.
Conclusión