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Profesora:
Lic. Emily V. Ramírez M.
Alumna:
Diana C. Cesar M.
C.I. 27.166.076
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SEMINARIO MOTIVACIONAL
Consiste
Elegir una alternativa entre
las disponibles
Para resolver un problema
actual o potencial
A nivel
individual
Caracterizada
Una persona
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decisión
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1. Efectos futuros
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A largo plazo
A corto plazo
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Tiene que ver con la medida en que los compromisos
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2. Reversibilidad
Se refiere a la velocidad con que una decisión puede
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Difícil
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3. Impacto: Esta característica se refiere a la medida en que otras áreas o
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4. Calidad: Este factor se refiere a las relaciones laborales, valores éticos,
consideraciones legales, principios básicos de conducta, imagen
de la compañía, etc.
Si muchos de estos factores
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5. Periodicidad: Este elemento responde a la pregunta de si una decisión
se toma frecuente o excepcionalmente.
Una decisión excepcional De alto nivel
Una decisión que se toma
frecuentemente
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Ejemplo:
Un proceso Evolucionado
Cultura empresarial
La dinámica personal
Importancia
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personal
Los administradores
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responsabilidades.
Toma de decisión
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El estudio del comportamiento Psíquicos De quien Toma la decisión
Las condiciones, en las cuales se toma.
Busca el logro
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De la decisión
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HERBERT ALEXANDER SIMÓN
Modelo
Racional Modelo no
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La teoría de la contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las
organizaciones o en la teoría administrativa. Todo es relativo, todo depende.
1) Determinar la necesidad de una
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4) Desarrollar todas las alternativas
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6) Seleccionar la mejor alternativa (
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decisión.
a) Cual materia es más importante
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c) Que profesor pudiera ceder un poco con el horario
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notas
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3) Asignar peso a los criterios:
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preparada
Derecho Penal 5
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HERBERT ALEXANDER SIMÓN

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  • 1. Profesora: Lic. Emily V. Ramírez M. Alumna: Diana C. Cesar M. C.I. 27.166.076 UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO SEMINARIO MOTIVACIONAL
  • 2. Consiste Elegir una alternativa entre las disponibles Para resolver un problema actual o potencial A nivel individual Caracterizada Una persona Haga uso Razonamiento y pensamiento Para tomar una decisión Respecto a un problema Se le presente en la vida
  • 3. Juicio o Selección Entre dos o más alternativas Características: 1. Efectos futuros Considerada Decisión de alto nivel Influencia A largo plazo A corto plazo Nivel muy inferior Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la decisión afectará el futuro. 2. Reversibilidad Se refiere a la velocidad con que una decisión puede revertirse y la dificultad que implica hacer este cambio. Difícil Tomada a un nivel alto Fácil A bajo nivel.
  • 4. 3. Impacto: Esta característica se refiere a la medida en que otras áreas o actividades se ven afectadas. Si es de gran impacto A un nivel alto Un impacto único A un nivel bajo 4. Calidad: Este factor se refiere a las relaciones laborales, valores éticos, consideraciones legales, principios básicos de conducta, imagen de la compañía, etc. Si muchos de estos factores están involucrados A un nivel alto A un nivel bajoSi solo algunos factores son relevantes 5. Periodicidad: Este elemento responde a la pregunta de si una decisión se toma frecuente o excepcionalmente. Una decisión excepcional De alto nivel Una decisión que se toma frecuentemente De nivel bajo
  • 5. Ejemplo: Un proceso Evolucionado Cultura empresarial La dinámica personal Importancia Relativa en el desarrollo personal Los administradores Mayores responsabilidades. Toma de decisión A nivel Organizacional Responsabilidad Lideres y colaboradores Han surgido Varias teorías que influyen en la toma de decisiones
  • 6. El estudio del comportamiento Psíquicos De quien Toma la decisión Las condiciones, en las cuales se toma. Busca el logro máximo de metas Mediante Criterios racionales De la decisión Implica HERBERT ALEXANDER SIMÓN Modelo Racional Modelo no Racional Proporcionan estrategias alternativas Ajustado a las ciencias sociales Especialmente en economía Pueden distinguirse tres partes dentro de la teoría de la decisión:
  • 7. Es una representación cronológica del proceso de decisión, mediante una red que utiliza dos tipos de nodos, los de decisión (Nodos cuadrados) Y los Nodos de estado (Círculos) Propuesta por Douglas Mcgregor (1906-1964) La parte X explica que: Resistencia Disminución en la producción Indiferencia hacia los objetivos Negativa de aceptar responsabilidades. El uso de la autoridad como medio de control en las empresas Genera: La parte Y explica que: La ayuda profesional, la motivación, el fomento de buenas relaciones humanas, los sueldos y los ascensos Mejores resultados Colaboración Logro de objetivos Aspiraciones individuales La teoría de la contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa. Todo es relativo, todo depende.
  • 8. 1) Determinar la necesidad de una decisión. 2) Identificar los criterios de decisión 3) Asignar peso a los criterios 4) Desarrollar todas las alternativas
  • 9. 5) Evaluar las alternativas 6) Seleccionar la mejor alternativa ( Toma de decisiones) 7) Implantación de la alternativa seleccionada:
  • 10. 1. Experiencia 2. Buen Juicio 3. Creatividad 4. Habilidades cuantitativas
  • 11. 1.- Determinar la necesidad o Problema: Las evaluaciones coinciden en fecha y hora y se debe asistir a todas 2.- Identificar los criterios de decisión. a) Cual materia es más importante b) Cual llevo mejor evaluada c) Que profesor pudiera ceder un poco con el horario d) Existen actividades que puedan complementar las notas e) Para cual evaluación estoy mejor preparada Se debe seguir el paso a paso descrito
  • 12. 3) Asignar peso a los criterios: Criterio Peso Cual materia es más importante Derecho Penal 5 Sociología 3 Cual llevo mejor evaluada Derecho Penal 3 Sociología 5 Que profesor pudiera ceder un poco con el horario Derecho Penal 1 Sociología 3 Existen actividades que puedan complementar las notas Derecho Penal 1 Sociología 3 Para cual evaluación estoy mejor preparada Derecho Penal 5 Sociología 5 Digamos que la escala de peso va 1 (menos) a 5 (mas) Resultado: Derecho Penal --------------------------------------------------------------15 Sociología --------------------------------------------------------------16
  • 13. 4) Desarrollar todas las alternativas 1.- No presentar Sociología 2.- No Presentar Derecho Penal 5) Evaluar las Alternativas: 1.- No presentar Sociología: Esta materia pudiera ser evaluada en otro momento o por medio de otro método, como trabajo escrito o exposición 2.- No presentar Derecho Penal: Es más difícil de cuadrar en otro horario, no hay posibilidad de trabajo escrito. 6) Seleccionar Alternativa: 1.- No presentar Sociología, y hablar con el profesor para proponer un nuevo calendario o el cambio del tipo de evaluación.
  • 14.
  • 15. Los seres humanos, vistos como sistemas de comportamiento, son muy simples. La aparente complejidad de nuestro comportamiento en el tiempo es en gran medida un reflejo de la complejidad del entorno en que nos encontramos. HERBERT ALEXANDER SIMÓN