INFOGRAFIA 2 COMUNICACION ORGANIZACIONAL Y REDES DE COMUNICACION

1. INFOGRAFÍA
COMUNICACION ORGANIZACIONAL Y
REDES DECOMUNICACION
Presentado por:
Exavier Blasini
13.421.162
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Bicentenaria de Aragua
Núcleo Aragua Extensión San Joaquín
Introducción a la Psicología Organizacional, Sección P1 Valle de la Pascua
Escuela de Psicología
Facilitadoras:
Dianeida Vargas.
Carmen Marín.
Valle de la Pascua, Noviembre de 2017.

2. Comunicación Organizacional
Hawthorne Experimentos
sobre
liderazgo
Existe la necesidad de aumentar la competencia de los
administradores, a través del trato interpersonal, para
enfrentar con éxito los complejos problemas de
comunicación y establecer confianza y franqueza en sus
relaciones humanas.
Pero Cómo?
A través de La comunicación, la cual es una actividad
que cumple dos propósitos esenciales:
1) Proporcionar la información y la explicación necesaria
para que las personas puedan desempeñar sus
tareas.
2) Proporcionar las actitudes necesarias que promuevan
la motivación, la cooperación y la satisfacción en los
cargos.
Los patrones, cadenas o redes de comunicación han sido
investigados con amplitud. Una persona goza de varios patrones o
canales de comunicación alternativos para enviar un mensaje a otra
persona. Las redes de comunicación puede ayudamos a determinar
cuál es la manera más indicada de comunicar en cada una de las
diversas situaciones.
Cada uno de esos patrones o canales presenta características
diferentes de eficiencia, rapidez, coherencia, exactitud, entre otros.
Redes de comunicación

3. Bibliografía
•UBA (2017). Introducción a la Psicología Organizacional,
Extraído de: http://campusvirtualuba.net.ve/aula2/course