trabajo

2. LA EMPRESA
La empresa es una unidad que agrupa varios elementos:
DIRECTORES OBJETIVOSYMETASCLARAS
HABILIDADESYCONOCIMIENTODELPERSONAL
CONOCIMIENTODELMERCADO
CONOCIMIENTODELASNECESIDADESDESUPUBLICOOBJETIVO
COMPUTADORAS
PLATAENBANCOS
INVERSIONES
EDIFICIOS
ALMACENES
GERENTES
JEFES
TRABAJADORES
MAQUINARIA
VEHICULOS
PERSONAS BIENES
MATERIALES
RECURSOS
FINANCIEROS
CAPACIDAD TECNICA, OBJETIVOS,
ESTRATEGIAS YMETAS

3. LA EMPRESA
¿Cuál es el motivo que hace que estos elementos se unan?
PRODUCIRBIENES
Y SERVICIOS
PARA SATISFACER
NECESIDADESDE
LA SOCIEDAD
Y OBTENERUN
BENEFICIO
ECONOMICO

4. LA EMPRESA
DEFINICIÓN
Es una entidad conformada, básicamente, por capital (bienes materiales,
recursos financieros) y trabajo (personas, objetivos, metas, capacidades
técnicas), todo lo cual le permite dedicarse a la producción o
transformación de bienes y/o a la prestación de servicios, con el objetivo
de satisfacer necesidades y deseos de la sociedad, obteniendo un
beneficio o utilidad.

5. OBJETIVOS DE
LA EMPRESA
Los objetivos de la empresa
son los resultados que
pretende alcanzar o
situaciones hacia donde ésta
pretende llegar.
Establecer objetivos, es
esencial para el éxito de una
empresa, porque establecen
un curso a seguir y sirven
como fuente de motivación
para todos los miembros de la
empresa.
CONCEPTO
E IMPORTANCIA

6. LA EMPRESA
Razones para establecer objetivos:
 Sirve de guía para el planteamiento de estrategias.
 Sirven de base para la asignación de actividades y tareas.
 Permiten evaluar resultados.
 Generan coordinación, organización y control.
 Generan participación, compromiso y motivación y alcanzarlos generan
satisfacción.
 Revelan prioridades.
 Disminuyen la incertidumbre.

7. LA EMPRESA
Características de los Objetivos
CARACTERISTICA
S
MEDIBLE
S
CLAROS
ALCANZABLES
DESAFIANTE
S
REALISTAS
COHERENTES

8. LA EMPRESA
Tipos de Objetivos
1) Objetivos Generales
Son expresiones genéricas de lo que se pretende lograr. Por ejemplo:
a. Ser una marca líder del mercado.
b. Incrementar las ventas.
c. Generar mayores utilidades
d. Crecer
e. Sobrevivir.

9. LA EMPRESA
Dentro de los objetivos generales, se encuentra la
VISION de la empresa que es el principal objetivo
general que persigue una empresa.
2) Objetivos Específicos
Son objetivos concretos necesarios para alcanzar
los objetivos generales, están expresado en
cantidad y tiempo. Por ejemplo:
a. Aumentar las ventas mensuales en un 20%.
b. Generar utilidades mensuales mayores a
$200,000.

10. LA EMPRESA
c. Lograr una participación en el mercado del 20%, para el segundo
semestre.
d. Elevar la eficiencia de la producción en un 14% para el próximo mes.
e. Adquirir dos nuevas maquinarias para el segundo semestre.
A los objetivos específicos se los conoce como METAS.

11. LA EMPRESA
3) Objetivos a Largo Plazo ( Estratégicos)
Son objetivos establecidos a nivel de la organización, sirven para definir
el rumbo de la empresa . Se hacen generalmente para un período de
05 años y son tres como mínimo. Cada objetivo estratégico requiere de
objetivos tácticos.
4) Objetivos de Mediano Plazo (Tácticos)
Son objetivos a nivel de áreas o departamentos y se establecen en
función a los objetivos estratégicos. Se hacen para un periodo de uno a
tres años.

12. LA EMPRESA
5) Objetivos de Corto Plazo (Operacionales)
Son objetivos establecidos a nivel de operaciones y se establecen en
función de los objetivos tácticos. Se hacen generalmente para un
periodo no mayor de 01 año.

13. LA EMPRESA
5) Objetivos de Corto Plazo (Operacionales)
Son objetivos establecidos a nivel de operaciones y se establecen en
función de los objetivos tácticos. Se hacen generalmente para un
periodo no mayor de 01 año.

14. FACTORES DE PRODUCCION EN LA EMPRESA
Naturaleza.- Lugar o espacio en el que se desarrolla el proceso
productivo, entendiéndose como tal, el lugar donde se encuentra por
ejemplo la empresa, la industria y los recursos naturales.
Capital.- Todos los elementos que intervienen en la producción llámese a
éstos como la organización, las maquinarias, etc. La diferencia entre
bienes de capital y bienes financieros son que los bienes de capital vienen
a ser las maquinarias, la empresa, potencial humano y los bienes
financieros son el dinero, bonos, acciones.
Trabajo.- Es el esfuerzo físico y mental para la producción de bienes y
servicios.

15. CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS
1. Persiguen un fin económico: generar riqueza.
2. Buscan crear bienes y servicios para
satisfacer las necesidades de la sociedad.
3. Asumen compromisos y responsabilidades
con su entorno.
4. Asumen riesgos: Están sujetas a los factores que determinan el
comportamiento y estado de la empresa.
5. Contribuyen a generar el desarrollo de la comunidad.

16. LA EMPRESA
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
A) Según su Función Económica
a.1 Empresas Industriales o Manufactureras.
b.2 Empresas Comerciales.
c.3 Empresas de Servicios.

17. LA EMPRESA
B) Según la Propiedad
b.1 Empresas Privadas
b.2 Empresas Públicas
b.3 Empresas de Propiedad Social
b.4 Empresas Cooperativas
b.5 Empresas de Propiedad Mixta

18. LA EMPRESA
C) Según su Tamaño
C.1 Microempresa.- De 01 a 10 trabajadores y ventas anuales por
un máximo de 150 UITs.
C.2 Pequeña Empresa.- De 11 a 100 trabajadores y ventas
anuales hasta 1700 UITs.
C.3 Mediana Empresa.- De 101 a 200 trabajadores y ventas
anuales por mas de 1700 UITs.
c.4 Gran Empresa.- Más de 200 trabajadores y con ventas anuales
por más de 1,700 UITs.

19. LA EMPRESA
D) Según su Actividad Territorial
d.1 Empresas Locales.
d.2 Empresas Regionales.
d.3 Empresas Nacionales.
d.4 Empresas Multinacionales o
Transnacionales.

20. LA EMPRESA
E) Según la Actividad Económica
e.1 Empresas mineras, petroleras y gasíferas
e.2 Empresas Pesqueras
e.3 Empresas Agropecuarias
e.4 Empresas de Intermediación Financiera
e.5 Empresas de Seguros
e.6 Empresas de Transporte

21. LA EMPRESA
F) Según el Número de Propietarios
F.1 Empresa Individual.
F.2 Empresa Societaria.
G) Según el Punto de Vista Legal
G.1 Empresas Informales.- desarrollan actividad económica sin
cumplir con disposiciones legales.
G.2 Empresas Formales.- Actúan dentro del marco legal.

22. LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Clientes
Socio Administ. Político
Cultural Proveedores Empresa Central y Legal
Local
Competencia
Económico
Medio Específico: Sector
Medio General: País
Tecnológico
Medio Externo: Resto del Mundo

23. EL EMPRESARIO
En términos generales, un empresario es la persona capaz de percibir
una oportunidad productiva que decide libre e independientemente,
conseguir y asignar los recursos necesarios para poner en marcha la
empresa y que, además de crear valor incremental para la economía,
genera trabajo para él y muchas veces, para otros.
LA EMPRESA

24. LOS MITOS DE ORO QUE PARALIZAN EL NACIMIENTO DE UN
FUTURO EMPRESARIO
1. La situación del país no permite hacer empresas.
2. El empleo es seguro, los negocios no lo son.
3. Todo lo que se necesita es mucho dinero.
LA EMPRESA

25. CARACTERISTICAS DE UN EMPRESARIO
CARACTERISTICAS
DEL
EMPRESARIO
Toma de riesgos
Innovación
Compromiso y
determinación
Liderazgo
Excelencia
Obsesión por las
oportunidades
LA EMPRESA

26. Obsesión por las Oportunidades
El empresario tiene siempre en su mente la persistente idea de buscar
oportunidades en todas partes. Es una incesante búsqueda de opciones y
un profundo conocimiento de lo que se busca, del área de interés y
negocio, de las necesidades y demandas de los clientes.
Esta obsesión adquiere mayor importancia por la competencia puesto que
al haber muchos productores, se debe buscar un producto que haga la
diferencia.
LA EMPRESA

27. Toma de Riesgos
No todos los riesgos pueden prevenirse, ni puede calcularse el daño que
ocasionarán.
El empresario se encarga de minimizar los riesgos, obteniendo
información, conocimiento y experiencia. No se lanza a una empresa a
tontas y a ciegas, sino que más bien procura dividir el riesgo,
compartiéndolo con otros.
LA EMPRESA

28. Innovación
La capacidad de alterar, buscar e introducir novedades y cambios en los
productos y servicios, es parte de la actividad de un empresario.
Su capacidad de adaptarse a distintas situaciones y su autoconfianza, le
permiten aceptar el cambio.
La innovación es la principal arma para lograr la competitividad
empresarial, para vencer las dificultades y los problemas que plateen los
competidores.
LA EMPRESA

29. Compromiso y Determinación
El empresario es un fervoroso creyente convertido a la causa de la
transformación. El término fe le es muy familiar, es parte del fuego interior
que lo mueve, sin cesar, a realizar sus proyectos.
El emprendedor se impone la disciplina para llevar a cabo sus tareas, es
tenaz y se involucra en su labor totalmente, su compromiso es tal, que
está dispuesto al sacrificio personal.
LA EMPRESA

30. Liderazgo
Es el ejercicio de la calidad de líder y, en el caso del empresario, se
reconoce por las diversas capacidades que posee y que le proporcionan
la posibilidad de ser reconocido como tal, por un grupo de personas.
El liderazgo se visualiza en la gran capacidad del empresario para tomar
la iniciativa en la dedicación para obtener un alto rendimiento, sin ser
perfeccionista, en ser constructor de equipos de trabajo y promover la
aparición de héroes, sirviendo de inspiración para otros.
LA EMPRESA

31. Excelencia
El carácter del empresario ha quedado fundido con la persistente
búsqueda de la excelencia, que le sirve de guía y motivación para
emprender sus proyectos.
Los emprendedores están muy orientados a las metas y resultados, por
esto mismo se los ha conocido como hombres de acción, que buscan
desafíos y los eligen porque exigen la aplicación de esfuerzo para
lograrse.
LA EMPRESA

32. Propietario (Socio)
EMPRESARIO
 Aportes
 Dirige, Conduce
 Trabajo (Remuneración)
 Dividendos
 Realización Personal
EMPRESA
LA EMPRESA