PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL CHURCAMPA HUANCAVELICA

1. PLAN ANUAL DE TRABAJO
PAT 2016 - ARMA
I. DATOS GENERALES:
1.1. REGIÓN : HUANCAVELICA
1.2. PROVINCIA : CHURCAMPA
1.3. DISTRITO : EL CARMEN
1.4. LUGAR : ARMA
1.5. UGEL : CHURCAMPA
1.6. I.E.I. : N° 1008
1.7. NIVEL : INICIAL
1.8. DIRECTORA :
II. PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO:
Nº APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CONDICIÓN
GRADO
/SECCIÓN
ESCALA
MAGISTERIAL
AÑO
SERVICIO
01 VILLALOBOS LLOCLLA, Raquel Director (e) CONTRATADO
3, 4 Y 5
AÑOS
1
III. DIAGNÓSTICO: (MATRIZ DISGNÓSTICA)
N° COMPROMISO
DIAGNÓSTICO
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
FORTALEZAS ASPECTOS CRÍTICOS CAUSAS
1
Progresoanual de
todasy todos los
estudiantesde la
Institución
Educativa.
Inicial
En el año 2015 se obtuvo
resultadosenlogrosatisfactorio
enporcentajesde 62.5%, 87.5%,
87.5% y 100% de estudiantes
respectivamente enlasáreasde
comunicación,matemática,
El año 2015 se obtuvo
resultadoenprocesoen
un porcentaje de 37.5%,
12.5% y 12.5% de los
estudiantesenlasáreas
de comunicación,
Faltade apoyode
lospadres.
Concientizaralospadres.

2. cienciayambiente ypersonal
social.
matemáticay cienciay
ambiente.
2
Retenciónanual e
interanual de
estudiantesenla
Institución
Educativa. Inicial
En el año 2015 el 100% de los
estudiantespermanecierony
concluyeronel añoacadémico
satisfactoriamente.
Algunospadresquieren
trasladara susniñosa
otras I.E.por motivosde
trabajo.
Trabajo enotros
lugares.
Exonerara lospadresde lasreuniones
y faenas.
3
Cumplimientode
la calendarización
planificadaporla
Institución
Educativa
(Considerarnivel
de cumplimiento
de horas lectivasy
cumplimientod
elajornada
laboral).
Inicial
Cumplirconlas 900 horas
establecidasporel MED y contar
una calendarizacióninstitucional
con más horasde loestablecido.
Perdidade algunashoras
enla presentaciónde
documentosde dirección
a la UGEL Churcampa.
Lejaníade de la
UGEL del I.E.
Se debe crear una coordinaciónde la
UGEL encada distritopara facilitarel
trámite documentario.
4
Acompañamiento
y monitoreoala
práctica
pedagógicaenla
Institución
Educativa.
Inicial
Contar con unplande
Acompañamientoy Monitoreo.
Seruna I.E. unidocente.
Faltade
acompañamientoy
monitoreode la
UGEL.
Los especialistasde laUGEL deben
acompañar y monitorear.
5
Gestiónde la
Convivencia
Escolar enla
Institución
Educativa.
Todoslosniveles
Contar con reglamento interno
con normasde convivencia
escolar.
No estarinscritoenel
portal SISEVE.
Faltade manejosde
la TICs.
InscribirlaI.E. enel SISEVE y contar
con el cuadernode incidencias.

3. 6
Implementación
del PlanAnual de
Trabajo (PAT)
Todoslosniveles
Contar con un PATformuladade
acuerdocon el aplicativodel
MINEDU.
Dificultadenla
interpretacióndel
aplicativodel PAT.
Faltade
capacitaciónpor
parte de los
especialistasde la
UGEL.
Contratar capacitadoresespecialistas
enel tema.
IV. OBJETIVOS Y METAS POR CEG: (MATRIZ DE PLANIFICACIÓN)
N°
INDICADOR
EXPECTATIVA DE
AVANCE
OBJETIVO
METAS
ACTIVIDADES
PROPUESTASAlcance del
indicador
Dato 2015
Meta
2016
Descripción
COMPROMISO1
Porcentaje de
estudiantes,de los
demásgrados,
que alcanzan
rendimiento
satisfactorio.
La institución
educativa
demuestraun
incrementoenel
porcentaje de
estudiantesque
logranun nivel
satisfactoriode
aprendizajesen
todoslosgrados,
respectoal año
anterior.
INICIAL
Mantenerel
porcentaje
satisfactorio
alcanzadoenlas
áreas de
Comunicación,
Matemática,
Cienciay
Ambiente y
Personal Social
del año2015
para el 2016
EIB
En relaciónal
rendimiento
enLengua
Materna (L1,
enniños/as
de 3 a 5
años).
62,50% 83,50%
Lograr que el
100% de los
estudiantes
alcancenel nivel
satisfactorioen
lasáreas de
Comunicación,
Matemática,
Cienciay
Ambiente y
Personal Social.
PrimeraJornada de
reflexiónpedagógicaque
implicael ajuste y/o
actualizacióndel propio
PAT.
Primerdía del logro
(primersemestre).
Actividadesparael
fomentode lalecturay
escrituracomo el Plan
Lector.
Tercera Jornadade
reflexión,balancey
rendiciónde cuentas en
relaciónalos
compromisose
indicadoresde gestión.
En relaciónal
rendimiento
enSegunda
Lengua(L2,
Oralidaden
niños/asde 5
años).
50,00% 100,00%
En relaciónal
rendimientoen
Comunicación.
62,5% 83,5%
En relaciónal
rendimientoen
Matemática.
87,5% 45,0%
En relaciónal
rendimientoal
87,5% 83,5%

4. rendimientoen
Cienciay
Ambiente.
En relaciónal
rendimientoen
rendimientoen
Personal Social.
100,0% 45,0%
COMPROMISO2
Porcentaje de
estudiantesque
culminanel año
escolar2015 que
se matriculany
concluyenel 2016
La institución
educativa
mantiene el
porcentaje de
estudiantesque
concluyenel año
escolary
permanecenen
la IE.
Inicial
Mantenerel
porcentaje
permanenciay
conclusiónde
losestudiantes
del año2015
para el 2016
Conclusiónenel
nivel Inicial.
100,0% 100,0%
Lograr que el
100% de los
estudiantes
permanezcany
concluyanel
año escolar
2016.
Actividades para
asegurar lamatrícula
oportunay sin
condicionamientos.
Actividadesde
preparaciónyacogida a
losestudiantes.
Actividadesparael
mantenimientodel local
escolar.
Permanenciaenel
nivel Inicial.
100,0% 73,0%
Primaria
Conclusiónenel
nivel Primaria.
0,0% 0,0%
Permanencia en
el nivel Primaria.
0,0% 0,0%
Secundaria
Conclusiónenel
nivel Secundaria.
0,0% 0,0%
Permanenciaenel
nivel Secundaria.
0,0% 0,0%
COMPROMISO3
Porcentaje de
horas lectivas
cumplidaspor
nivel.
La I.E.o
programa
educativo
cumple el 100%
de horas lectivas
por nivel
educativo
planificadasen
la
calendarización
escolar.
Todoslosniveles
Cumplirconel
100% de las
horas
calendarizadas
enel año 2016.
100,0%
Incrementaral
100% el tiempo
enlas
actividades
pedagógicas
durante las
sesionesde
aprendizaje.
Elaborar ladistribución
del tiempoparael
trabajoen el aula.
Establecerel cronograma
de visitasde los padres
de familiaala I.E.

5. Porcentaje de
jornadaslaborales
efectivasde los
docentes.
La I.E.asegurala
asistenciay
permanenciade
losdocentesen
lasjornadas
laborables.
Todoslosniveles
100,0%
COMPROMISO4
Porcentaje de
docentesque
recibenmonitoreo
y y
acompañamiento
por parte del
equipodirectivo.
La I.E.
incrementael
númerode
docentes
monitoreadosy
acompañadosen
su práctica
pedagógicapor
el equipo
directivo,
tomandoen
cuentael uso
pedagógicodel
tiempo,usode
herramientas
pedagógicasy
uso de
materiales
educativos.
Inicial
Realizaruna
autoevaluación
real, tomando
encuenta el uso
del tiempo,
materialesy
herramientas
pedagógicas.
Con respectoa
docentesdel nivel
inicial.
100% 100,0%
Realizaruna
autoevaluación
real, tomando
encuenta el uso
del tiempo,
materialesy
herramientas
pedagógicas.
Realizarplande
monitoreoy
acompañamiento.
Primaria
Con respectoa
docentesdel nivel
primaria.
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
Secundaria
Con respectoa
docentesdel nivel
secundaria.
#¡DIV/0! #¡DIV/0!
COMPROMISO5
La I.E.cuentacon
el Comité de
TOECE y Normas
de Convivencia
actualizadasen el
Reglamento
Internoa nivel de
aulae I.E.
I.E. con Comité
de TOECE y
Reglamento
Internocon
Normasde
Convencianivel
de I.E. y de cada
aulapara
establecer
relaciones
armónicasy
Todoslosniveles
Conformarel
comité de
TOECE y RIN
con normasde
convivencia.
100,0%
Cumplirel plan
de TOE,
registrarenel
cuadernode
incidenciaslos
casos suscitados
enla I.E. y
reportarlos
conflictosen
portal de
SISEVE.
Actividadesde tutoríay
orientacióneducativa.
Actividadesde cuidado
ambiental,prevenciónde
riesgosde desastresy
simulacros. Registrar
cualquierincidente de
conflictoenel registrode
incidentes.

6. favorecerlos
aprendizajes.
Porcentaje de
casos de violencia
escolaratendidos
sobre el total de
casos registrados
enel librode
registrode
incidenciasyenla
plataforma Web
Síseve.
I.E que cuentan
con el librode
registrode
incidenciasy
estánafiliadasal
Síseve y
atienden
oportunamente
loscasos de
violencia.
Implementar
con el cuaderno
de incidenciasy
afiliarse al
SISEVE.
0,0% 100,0%
COMPROMISO6
Porcentaje de
actividades
planificadasenel
PlanAnual de
Trabajo (PAT) que
fueron
implementadas.
La Institución
Educativa
implementalas
actividades
planificadasen
el PlanAnual de
Trabajo.
Todoslosniveles
Cumplirconel
100% de las
actividades
planificadas.
Revisar
datos de la
Matriz II de
Monitoreo
100,0%
Incrementar el
porcentaje de
cumplimiento
de las
actividades
planificadasen
el PAT.
Elaborar el PATcon
actividades viablesy
pertinentes.
V. ACTIVIDAES:

7. 5.1. BUEN INICIO DE AÑO ESCOLAR:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes.
Nro Actividades
Compro
miso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1
Actividadesparaasegurarlamatrícula oportunay sin
condicionamientos. 2 Directora Directora Marzo Marzo
Nóminade
matrícula
2
Actividades de preparación y acogida a los
estudiantes.
2 Directora
Directora,
padresde
familia Marzo Marzo
Acta de buen
iniciodel año
escolar
3
Actividades para la distribución de los materiales
educativos. 2 Directora Directora Marzo Marzo
Pecosay cuaderno
de distribución.
4 Actividadespara el mantenimiento del local escolar.
3 Directora
Comité de
mantenimiento Mayo Julio Actas e informes
5.2. LA ESCUELA QUE QUEREMOS:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes.
Nro Actividades
Compro
miso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
5
PrimeraJornadade reflexiónpedagógicaparael ajuste
y/o actualización del PAT. 2 Directora Directora Marzo Marzo
Informe de
mantenimiento
6 Evaluación de los estudiantes (primer semestre). 1 Directora Directora Julio Julio Actas e informes
7 Primer día del logro (primer semestre). 1 Directora Directora Julio Julio Actas e informes
8
Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagógico. 1 Directora Directora Marzo Julio Actas e informes
9
Actividad para el fomento de la lectura y escritura (
plan lector ) 1 Directora Directora Marzo Julio Actas e informes
10
Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 Directora Comité de TOE Marzo Julio Informe
11
Actividades de cuidado ambiental, prevención de
riesgos de desastres y simulacros.
2 Directora
Comité de
gestión
ambiental Marzo Julio
Reporte en
Perueduca.
12 Actividades de promoción de la cultura y el deporte. 5 Directora Directora Marzo Julio Informe
13 Actividades relacionados con aprende saludable. 1 Directora Directora Marzo Julio Actas e informes
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes.

8. Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1
SegundaJornadade reflexiónconel objetivode
realizarunbalance de loscompromisose indicadores
de gestión(durante lasvacacionesde medioaño). 2 Directora Directora Agosto Agosto
Afichesy
pancartas
2
Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 Directora
Comité de
TOE Agosto
Diciemb
re Informe
3
Actividades de cuidado ambiental, prevención de
riesgos de desastres y simulacros.
2 Directora
Comité de
gestión
ambiental Agosto
Diciemb
re
Reporte en
Perueduca.
4 Actividades de promoción de la cultura y el deporte.
5 Directora Directora Agosto
Diciemb
re Informes
5 Actividaes relacionados con aprende saludable.
1 Directora Directora Agosto
Diciemb
re Actas e informes
6
Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagogico. 1 Directora Directora Agosto
Diciemb
re Actas e informes
7
Actividad para el fomento de la lectura y escritura (
plan lector ) 1 Directora Directora Agosto
Diciemb
re Actas e informes
5.3. BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RESPONSABILIDAD POR LOS RESULTADOS:
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
8
Tercera Jornadade reflexión,balance yrendición de
cuentasenrelacióna loscompromisose indicadores
de gestión 1 Directora
Directoray
padresde
familia Diciembre Diciembre
Actas e
informes
9
Día de Logro en el marco de la clausura del año
escolar.
1 Directora
Directoray
padresde
familia Diciembre Diciembre
Actas e
informes
VI. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO:
6.1. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR:

9. MES
Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5
Semana
6
N°
días
L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Inicial
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
12 60
Tipo B B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A F F D D A A A A
ABRIL
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
19 95
Tipo A D D A A A A A D D F A A A A D D A A A A A D D A A C A A D
MAYO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 110
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A
JUNIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
20 100
Tipo A A A D D F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A
JULIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
14 70
Tipo A D D A A F A A D D A A A A A D D C A A A A D D E E E F F E E
AGOSTO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
17 85
Tipo E E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A F A
SEPTIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
22 110
Tipo A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
OCTUBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
20 100
Tipo D D A A A A A F D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D F
NOVIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 105
Tipo F A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
DICIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
14 70
Tipo A A D D A A A F A D D A A A A A D D A A A C G D D G G G G G D
Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzarhoras mínimasde acuerdo al DSNº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimientoy Controlde la LaborEfectiva de Trabajo Docente enlas
Instituciones Educativas Públicas”.
181 905
TRIMESTRALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2016
I TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 14 – 03 – 2016 AL 10 – 06 – 2016 13 60 300
II TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 13 – 06 – 2016 AL 23 – 09 – 2016 15 61 305
III TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 26 – 09 – 2016 AL 21 – 12 – 2016 13 60 300
CLAUSURA 22 AL 30 / 12 / 2016
TOTAL HORAS
EFECTIVAS 905
LEYENDA "Tipos de día"
Nro. de
días
A Día efectivo de aprendizajeescolar* 181
B Semana dePlanificación** 9
C Jornadas dereflexión *** 3
D Sábados o domingos. 84
E
Vacaciones estudiantiles demedio año.
10
F Feriados (Elecciones Generales). 13
G
Documentación final y Planificación
2017****
6
Arma, marzo del 2016
CALENDARIZACIÓN DE LA I. E. I. Nº 1008 ARMA – EL CARMEN 2016

10. 6.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE 2016:
DOCENTE DE 8:00 AM AL 8:30 AM RECEPCIÓN DE NIÑOS 30 minutos
DOCENTE DE 8:30 AM AL 9:10 AM JUEGO LIBRE EN LOS SECTORES 40 minutos
DOCENTE DE 9:10 AM AL 10:35 AM ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA 25 minutos
DOCENTE DE 10:35 AM AL 11:20 AM DESARROLLO DE LAUNIDAD DIDÁCTICA 45 minutos
DOCENTE DE 11:20 AM AL 11:40 AM HIGIENE -RECREO 15 minutos
DOCENTE DE 11:40 AM AL 12:15 PM ACTIVIDADES DE PSICOMOTRICIDAD (TALLER) 35 minutos
DOCENTE DE 12:15 PM AL 12:40 PM GRAFICO PLASTICO (TALLER) 25 minutos
DOCENTE DE 12:40 PM AL 1:05 PM HORALITERARIA 25 minutos
DOCENTE DE 1:05 PM AL 1:20 PM ACTIVIDADES DE SEGUNDALENGUA 15 minutos
DOCENTE DE 1:20 PM AL 1:40 PM ACTIVIDADES DE SALIDA Y ALMUERZO 20 minutos
Arma, marzo del 2016

11. 6.3. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES 2016:
Raquel VILLALOBOS LLOCLLA 3, 4 Y 5 AÑOS
VII. ANEXOS: (CONTENIDOS MÍNIMOS)
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Organización de brigadas escolares Marzo Directora
02 Conformación de primeros auxilios Marzo Directora
03 Señalización de la Institución Educativa Marzo Directora
04 Equipamiento del botiquín escolar Abril Directora
05 Participación en los simulacros de sismo Marzo-Diciembre Directora
06 Reconocimiento de las zonas seguras Marzo-Diciembre Directora
07 Charlas sobre prevención de riesgos y desastres naturales. Marzo-Diciembre Directora
ACTIVIDADES DE LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y DEPORTE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de la coordinación de cultura y deporte. Marzo Directora
02 Sorteo de entrenadores de las diferentes disciplinas. Abril Directora
03 Participación en juegos escolares institucionales. Abril Directora
04 Participación en juegos escolares a nivel distrital. Mayo Directora
05 Participación en juegos escolares provincial. Junio Directora

12. 06 Concurso de canto y danza a nivel institucional. Setiembre Directora
07 Concurso de dibujo y pintura. Octubre Directora
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Charla sobre autoestima. Marzo – abril Directora
02 Charlas sobre práctica de valores. Marzo – abril Directora
03 Conformación del comité del Municipio Escolar 2016. Octubre Directora
04 Cumplimiento de las normas de convivencia. Marzo – diciembre Directora
05 Reflexión sobre el cumplimiento del Reglamento Interno. Mayo, Agosto y noviembre Directora
06 Análisis del cuaderno de incidencias. Octubre Directora
07 Charlas sobre el rol de los padres en la enseñanza de la
democracia.
Octubre Directora
ACTIVIDADES POR SEMANA DE LA SALUD
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Charla sobre la importancia de la semana de la salud 07 de abril Directora
02 Taller de lavado de mano. 11 de abril Directora
03 Taller de enjuague bucal. 11 de abril Directora
04 Taller sobre la limpieza en preparado de alimentos. 12 de abril Directora
05 Charla sobre alcoholismo. 13 de abril Directora
06 Charla sobre embarazo prematuro. 13 de abril Directora
07 Taller de selección de residuos sólidos. 14 de abril Directora

13. ACTIVIDADES DE TUTORÌA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de comité de TOE. Marzo Directora
02 Implementar la defensoría escolar de los Derechos del niño y
adolescente.
Marzo – abril Directora
03 Conformar brigadas escolares de apoyo TOE. Abril Directora
04 Charla sobre sexualidad. Junio Directora
05 Charlas sobre técnicas de estudio. Mayo, agosto y octubre Directora
06 Charlas sobre el cumplimiento de normas de convivencia. Mayo, agosto y octubre Directora
07 Charla de orientación vocacional. Noviembre Directora
PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA
DESAYUNO ESCOLAR HORA ALMUERZO ESCOLAR HORA
LUNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. LUNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MARTES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MARTES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MIERCOLES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MIERCOLES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
JUEVES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. JUEVES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
VIERNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. VIERNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
RESPONSABLE Comité de alimentación escolar.

14. ACTIVIDADES RELACIONADOS CON APRENDE SALUDABLE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del horario del desayuno y almuerzo escolar. Marzo Directora
02 Campaña de platos, cucharas y tasas limpias. Marzo – diciembre Directora
03 Concurso de afiches por días de la alimentación. Noviembre Directora
04 Charlas sobre nutrición. Mayo Directora
05 Taller de clasificación de alimentos. Agosto Directora
06 Charlas sobre cocina saludable. Junio Directora
07 Implementación de quioscos escolares saludables abril Directora
ACTIVIDADES DEL CONEI Y APAFA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Limpieza de la I.E. para el buen inicio del año escolar. Marzo APAFA y padres de familia
02 Leñado para la cocina escolar. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
03 Participación en las jornadas de reflexión. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
04 Participación en escuela de padres. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
05 Control de horas efectivas y asistencia de docente. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
06 Actividades para generar ingresos (campeonato de futbol,
polladas,…)
Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
07 Participación en actividades culturales y cívicas. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia

15. ACTIVIDADES DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del Plan de Monitoreo y Acompañamiento. Marzo Directora
02 Presentación y socialización del plan y la Ficha de Monitoreo. Marzo Directora
03 Presentación del plan a la UGEL Churcampa. Abril Directora
04 Visita de aula en tres momentos. Marzo - diciembre Directora
05 Jornadas de fortalecimiento docente. Marzo - diciembre Directora
06 Evaluación del plan. Marzo - diciembre Directora
07
GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
Calendario Fechas
Día Mundial sin Tabaco 31 de mayo
Día Internacional de la Lucha Contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas 26 de junio
Semana de la Seguridad Vial 1ra semana de setiembre
Elección de los Municipios Escolares
Octubre - noviembre
Día de la No Violencia Contra la Mujer 25 de noviembre
Día Nacional Contra la Trata de Personas 23 de setiembre
Día Mundial de la Lucha Contra el SIDA 1 de diciembre

16. SEGURIDAD, DEFENSA NACIONAL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
SIMULACRO FECHA SE COMEMORA EN EL MARCO
Primero 22 de Abril Día Mundial de la Tierra
Segundo 31 de Mayo Día de la Solidaridad
Tercero 07 de Julio
Día Mundial de la Población y Poblamiento del Territorio
Cuarto 13 de Octubre
Día Internacional para la Reducción de desastres
Quinto
15 de Noviembre Día Mundial del Reciclaje y del Aire Limpio
Arma, marzo del 2016
Raquel, VILLALOBOS LLOCLLA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 1008
ARMA - EL CARMEN
2016