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REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FALCULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÒMICAS
ESCUELA DE CONTADURÌA PÙBLICA
Puerto Cabello; 14 de Noviembre del 2019
El Líder que hay en
mí
Profesor Estudiante
Luis Gómez Jhoanny Rumbos CI.26.671.971
En la definición de líder se dice que es aquella persona que tiene la
capacidad de afectar en el comportamiento de los demás, capaz de influir en las
actitudes, opiniones y acciones de otras personas, sin necesidad de ser dotado
como jefe. En este escrito se presentará el líder que yo considero que hay en mí.
En el texto investigado y analizado sobre el liderazgo, se habla de que este
es solo uno y las clasificaciones son solo forma de cómo se ejerce, a mí
perspectiva opino que el estilo de como se ejerce va de acorde a la personalidad
de ese individuo. Yo creo que todos tenemos un líder dentro de nosotros, aunque
algunos tienen la capacidad de hacerlo notar más que otros, un líder se manifiesta
de diferentes maneras, en mi caso me considero una persona capaz de influir en
otras, bien sea como responsable de dirigir un grupo de trabajo o impartiendo mis
conocimientos a un grupo de personas, en cuanto a los estilos de liderazgo que
adquiero existe una combinación de varios pero el principal es Líder Carismático,
como lo menciones anteriormente esto incluye en cuanto a la personalidad de
cada quien.
Me gusta apoyar a las personas y ayudarlas a cumplir sus objetivos y
metas con entusiasmo, en este tipo de líder hay un problema el cual es, que cree
más en sí mismo, que en el equipo; y ese es exactamente digamos que mi defecto
en este ámbito, ya que tomo todas las obligaciones con mayor dificultad para mi,
generándome así más trabajo y sueño asignarle al equipo los más sencillo y esto
afecta ambos lados, ya que si no intentan salir de esa zona de confort no
aprenderán mas de allí, y si yo no aprendo a confiar más en mi equipo puedo
llegar a un momento de colapso. Además de asumir este estilo de líder, también
adquiero el líder legítimo, el cual es escogido por un grupo de personas, ya que no
me gusta nombrarme líder de un equipo sin antes consultar con estos. En fin como
líder apoyo al grupo, asigno responsabilidades fáciles de hacer y aunque siempre
trato de ser carismática; aveces pongo carácter cuando se requiere para así lograr
los objetivos como grupo.
Bibliografía
https://www.youtube.com/watch?v=59L5ucFqcqw&t=726s
https://www.youtube.com/watch?v=PZuSrV0hsnA
https://es.wikipedia.org › wiki › Liderazgo
https://economiatic.com/liderazgo/

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El líder que existe dentro de mi

  • 1. REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FALCULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÒMICAS ESCUELA DE CONTADURÌA PÙBLICA Puerto Cabello; 14 de Noviembre del 2019 El Líder que hay en mí Profesor Estudiante Luis Gómez Jhoanny Rumbos CI.26.671.971
  • 2. En la definición de líder se dice que es aquella persona que tiene la capacidad de afectar en el comportamiento de los demás, capaz de influir en las actitudes, opiniones y acciones de otras personas, sin necesidad de ser dotado como jefe. En este escrito se presentará el líder que yo considero que hay en mí. En el texto investigado y analizado sobre el liderazgo, se habla de que este es solo uno y las clasificaciones son solo forma de cómo se ejerce, a mí perspectiva opino que el estilo de como se ejerce va de acorde a la personalidad de ese individuo. Yo creo que todos tenemos un líder dentro de nosotros, aunque algunos tienen la capacidad de hacerlo notar más que otros, un líder se manifiesta de diferentes maneras, en mi caso me considero una persona capaz de influir en otras, bien sea como responsable de dirigir un grupo de trabajo o impartiendo mis conocimientos a un grupo de personas, en cuanto a los estilos de liderazgo que adquiero existe una combinación de varios pero el principal es Líder Carismático, como lo menciones anteriormente esto incluye en cuanto a la personalidad de cada quien. Me gusta apoyar a las personas y ayudarlas a cumplir sus objetivos y metas con entusiasmo, en este tipo de líder hay un problema el cual es, que cree más en sí mismo, que en el equipo; y ese es exactamente digamos que mi defecto en este ámbito, ya que tomo todas las obligaciones con mayor dificultad para mi, generándome así más trabajo y sueño asignarle al equipo los más sencillo y esto afecta ambos lados, ya que si no intentan salir de esa zona de confort no aprenderán mas de allí, y si yo no aprendo a confiar más en mi equipo puedo llegar a un momento de colapso. Además de asumir este estilo de líder, también adquiero el líder legítimo, el cual es escogido por un grupo de personas, ya que no me gusta nombrarme líder de un equipo sin antes consultar con estos. En fin como líder apoyo al grupo, asigno responsabilidades fáciles de hacer y aunque siempre trato de ser carismática; aveces pongo carácter cuando se requiere para así lograr los objetivos como grupo.