Este documento trata sobre la ética y la moral en el contexto de la ingeniería y las organizaciones empresariales. Explica que la ética establece las obligaciones de los ingenieros hacia la sociedad, los clientes y la profesión. También destaca que la ética y los valores son importantes para las empresas porque determinan su enfoque y pueden limitar su responsabilidad legal. Además, señala que existen diferentes tipos de ética como la normativa, descriptiva y metaética que se aplican en la toma de decisiones éticas de una organización.

1. Ética y Moral
Por, Johender López

2.  Es el conjunto de normas morales que rigen la
conducta de la persona en cualquier ámbito de la
vida.
 En la ingeniería examina y establece las obligaciones
de los ingenieros para con la sociedad, los clientes y la
profesión. Está muy relacionado con la filosofía de la
ciencia y la filosofía de la ingeniería.
Ética

3.  Concederán la máxima importancia a la seguridad, la
salud y el bienestar del público.
 Deben prestar servicios sólo en las áreas de su
competencia.
 Deben construir su reputación profesional sobre el
mérito de sus servicios y no podrán competir de
forma desleal con los demás.
 Deben continuar su desarrollo profesional a lo largo
de su carrera.
Los ingenieros:

4.  Es una palabra de origen latino, que proviene del
términos Moris (“costumbre”). Se trata de un conjunto
de creencias, costumbres, valores y normas de una
persona o de un grupo social, que funciona como una
guía para obrar. En el caso de la ingeniería la moral se ve
reflejada en la toma de decisiones de los ingenieros, para
que esta se pueda desarrollar plenamente se necesita la
ética y la moral y todo esto se logra gracias a la correcta
educación de los ingenieros.
Moral

5.  El éxito empresarial es el objetivo de cualquier
empresa, bien sea de un autónomo, una pequeña
empresa o una multinacional, el objetivo es crear un
negocio solvente, que crezca día a día.
Éxito empresarial

6.  Recurso humano: tener el mejor talento genera confianza
a nivel corporativo.
 Aliados estratégicos: encontrar asociados ideales.
 Conocimiento del mercado y del consumidor.
 Posicionamiento: el producto o servicio debe estar
presente en la mente del consumidor.
 Innovación: si una empresa deja de transformar el
desarrollo de sus productos y estrategias es probable que
se estanque y no logre diferenciarse de su competencia.
Claves para alcanzar el Éxito
Empresarial

7.  Los valores y la ética son una parte importante de
una empresa. Los dueños y directores de las empresas deben
crear los principios o normas de la organización para
garantizar que todos los empleados actúen de acuerdo con
los estándares predeterminados, por lo general una
extensión de los valores éticos personales del director de la
empresa. Las organizaciones pueden
sufrir cambios significativos en sus valores y en la ética con
los cambios de titularidad o de gestión.
Ética y valores en la Organización

8. La ética y los valores de la organización de la empresa son
importantes porque determinan el enfoque de la empresa.
Los valores organizacionales y la ética pueden limitar la
responsabilidad legal de la empresa dentro del entorno
laboral. La ética promueve el buen comportamiento de los
propietarios, directores, gerentes y empleados, y fomenta
que se eviten las situaciones y acciones inapropiadas.
Importancia

9.  Normativa: La ética normativa
consiste en cómo se espera que las
personas actúen cuando toman
decisiones morales.
 Descriptiva: se basa en los valores
morales imperantes de la sociedad en
donde se desarrolla la empresa.
 Metaética: se basa en la lógica para
tomar y justificar decisiones éticas.
Tipos de Ética en la Organización