Las relaciones profesionales se definen como las interacciones entre empleadores y trabajadores y afectan la calidad de una sociedad. Estas relaciones se caracterizan por contratos temporales flexibles y períodos alternos de empleo y desempleo. La honestidad y el respeto son valores fundamentales para desarrollar mejores relaciones laborales.

1. RELACIONES PROFESIONALES

2. Son aquellas relaciones que se desarrollan en el ambiente laboral y se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. Las relaciones profesionales definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, y por ende se define también la calidad de una sociedad. ¿Qué Son?

3. La honestidad y el respeto son valores fundamentales de la nueva cultura empresarial y para desarrollar mejores relaciones profesionales. Es importante tener en cuenta que las relaciones laborales son antes que todo, un fenómeno social y en cuanto tal, los actores y sus comportamientos son un elemento esencial en su definición .

4. Las relaciones profesionales se caracterizan por: 1) La presencia de diferentes modalidades de contratación temporal. 2) La flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la empresa. 3) La coexistencia de períodos de ocupación y desempleo durante la vida laboral de las personas trabajadoras.

6. Nuestro objetivo profesional: una ocupación adecuada a nuestras características personales y profesionales. El objetivo profesional es la ocupación “ideal” para cada persona y a partir del cual se define el proyecto profesional. El tiempo que dedicamos a definir nuestro proyecto profesional lo tenemos que ver como una inversión, ya que aumentara la eficacia de cada paso que demos en el mercado laboral. Objetivo