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FOUR IN ONE
CURSO EXCELENCIA EMPRESARIAL
Duración: 8 HORAS
© Four In One
FOUR IN ONE
CURSO EXCELENCIA EMPRESARIAL
I - Introducción
- Se demanda un gran cambio
- Una nueva cultura empresarial
- Globalización y revolución tecnológica
- Informes del Foro Económico Mundial
II - Coaching Empresarial
- Definición
- Cambio en Acción
- Fases del Coaching Empresarial
- La importancia de la formación
Four
In
One
III - Fundamentos de la Excelencia Empresarial
- Fundamento
- Planificación y reflexión
- I+D+I en la Excelencia Empresarial
- La capacidad emocional en la Excelencia Empresarial
IV - Proceso de la Excelencia Empresarial
- Proceso y análisis de la Excelencia Empresarial
- Propósito de la productividad
- Partes involucradas en la Excelencia
- Transformación, voluntad y acción
Four
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One
V - La Excelencia Empresarial
- Definición de empresa
- ¿Qué son las empresas?
- Capital y trabajo
- La empresa como célula social y económica
VI - La empresa y su evolución
- La teoría clásica
- Escuela de Hawthorne
- Valores en los programas formativos
- Ética y empresa
Four
In
One
VII - Enfoque humanístico en las empresas y organizaciones
- El desarrollo de las ciencias sociales
- La gran depresión de 1929
- Conceptos y principios de la administración
- La tarea y la estructura
VIII - Teorías empresariales
- Teoría clásica
- Teoría de los Recursos Humanos
Four
In
One
IX - Clientes
- ¿Quiénes son los clientes?
- Si no hay clientes no hay empresa
- Diferencia entre compradores y clientes
- Atención, servicio y satisfacción
X - Atención al Cliente
- Los clientes
- Atención al cliente
- Productos y servicios
- Marca -Branding-
Four
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One
XI - Jefe Vs Líder
- Diferencias entre jefe y líder
- Mal jefe, buen jefe
- Actitud productiva y rentable
XII - Liderazgo
- La visión del líder
- El líder y el equipo
- Las actitudes del líder
Four
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One
XIII - Estilos de Liderazgo
- Liderazgo autoritario
- Liderazgo liberal
- El verdadero líder
- Actitudes del líder
XIV - Equipo de trabajo
- Definición
- La noción de equipo
- Equipo y empresa, una sola unidad
- Motivación del equipo
Four
In
One
XV - Estrategias comerciales
- Ética, honestidad y responsabilidad
- La venta como reto
- Fidelización
- ¿Por qué se pierden los clientes?
- Procesos emocionales en la venta
XVI - Actitudes y emociones en el mundo empresarial
- Conciencia emocional en las ventas
- Valores en la empresa
- Orientación al servicio
- Capacidad de equipo
Four
In
One
XVII - Actitudes a resolver en la empresa
- Ambiente negativo en la empresa
- Actitudes desfavorables
- Nuevo modelo empresarial
XVIII - Plan de Excelencia Empresarial
- Modelo DAFO
- Método GROW
- Método ARRE
Four
In
One
XIX - Diagnóstico empresarial
- Toma de conciencia situación actual
- Objetivos a resolver
- Acciones para lograr el objetivo
- Acción en práctica
- Seguimiento y evaluación del proceso
Four
In
One
FOUR IN ONE
Programa de formación FOUR IN ONE creado por Juan J. Tamayo
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Curso de formación Empresarial FOUR IN ONE dedicado a la Excelencia Empresarial

  • 1. FOUR IN ONE CURSO EXCELENCIA EMPRESARIAL Duración: 8 HORAS © Four In One
  • 2. FOUR IN ONE CURSO EXCELENCIA EMPRESARIAL I - Introducción - Se demanda un gran cambio - Una nueva cultura empresarial - Globalización y revolución tecnológica - Informes del Foro Económico Mundial II - Coaching Empresarial - Definición - Cambio en Acción - Fases del Coaching Empresarial - La importancia de la formación Four In One
  • 3. III - Fundamentos de la Excelencia Empresarial - Fundamento - Planificación y reflexión - I+D+I en la Excelencia Empresarial - La capacidad emocional en la Excelencia Empresarial IV - Proceso de la Excelencia Empresarial - Proceso y análisis de la Excelencia Empresarial - Propósito de la productividad - Partes involucradas en la Excelencia - Transformación, voluntad y acción Four In One
  • 4. V - La Excelencia Empresarial - Definición de empresa - ¿Qué son las empresas? - Capital y trabajo - La empresa como célula social y económica VI - La empresa y su evolución - La teoría clásica - Escuela de Hawthorne - Valores en los programas formativos - Ética y empresa Four In One
  • 5. VII - Enfoque humanístico en las empresas y organizaciones - El desarrollo de las ciencias sociales - La gran depresión de 1929 - Conceptos y principios de la administración - La tarea y la estructura VIII - Teorías empresariales - Teoría clásica - Teoría de los Recursos Humanos Four In One
  • 6. IX - Clientes - ¿Quiénes son los clientes? - Si no hay clientes no hay empresa - Diferencia entre compradores y clientes - Atención, servicio y satisfacción X - Atención al Cliente - Los clientes - Atención al cliente - Productos y servicios - Marca -Branding- Four In One
  • 7. XI - Jefe Vs Líder - Diferencias entre jefe y líder - Mal jefe, buen jefe - Actitud productiva y rentable XII - Liderazgo - La visión del líder - El líder y el equipo - Las actitudes del líder Four In One
  • 8. XIII - Estilos de Liderazgo - Liderazgo autoritario - Liderazgo liberal - El verdadero líder - Actitudes del líder XIV - Equipo de trabajo - Definición - La noción de equipo - Equipo y empresa, una sola unidad - Motivación del equipo Four In One
  • 9. XV - Estrategias comerciales - Ética, honestidad y responsabilidad - La venta como reto - Fidelización - ¿Por qué se pierden los clientes? - Procesos emocionales en la venta XVI - Actitudes y emociones en el mundo empresarial - Conciencia emocional en las ventas - Valores en la empresa - Orientación al servicio - Capacidad de equipo Four In One
  • 10. XVII - Actitudes a resolver en la empresa - Ambiente negativo en la empresa - Actitudes desfavorables - Nuevo modelo empresarial XVIII - Plan de Excelencia Empresarial - Modelo DAFO - Método GROW - Método ARRE Four In One
  • 11. XIX - Diagnóstico empresarial - Toma de conciencia situación actual - Objetivos a resolver - Acciones para lograr el objetivo - Acción en práctica - Seguimiento y evaluación del proceso Four In One
  • 12. FOUR IN ONE Programa de formación FOUR IN ONE creado por Juan J. Tamayo © Four In One