2. Tabla De Contenido
1. Misión
2.Vision
3.Logo Sena
4.Escudo
5.Himno
6.Bandera
7.Rol del aprendiz
8.Rol instructor
9.Bienestar aprendiz
10.Sofia plus
11.Plataforma Blackboard
3. INTRODUCCIÓN
La presentación Institucional se
da conocer al aprendiz con el fin de
enseñar la misión y beneficios
Derechos Deberes que traerán la
institución Sena Durante el ciclo de
aprendizaje
4. MISIÓN
El Sena esta encargado de cumplir la
función que le corresponde al estado
de buscar desarrollo social ofrecer
formación integral contribuir al
desarrollo empresarial y formación
de buenas personas
5. visión
El SENA en el año 2020 será una Entidad de
clase mundial en formación profesional integral
y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad Como:
- Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
-Contribución a la efectiva generación de
empleo y la superación de la pobreza.
- Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones.
6. LOGO SENA
Logotipo
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación
que impartimos en la que el
individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.
7. ESCUDO SENA
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo.
8. BANDERA SENA
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados
a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el
café, ligado al del primario y extractivo.
10. Rol aprendiz
Lograr propia autonomía
de desempeño al mundo
con aprendizaje y liderazgo
y confianza desempeñar
criterios en la formación
profesional teniendo
espíritu critico y
constructivo.
11. ROL INSTRUCTOR
Ser amigable comprensivo ante el
aprendiz y estar dispuesto ayudar
en alguna dificultad ante el
conocimiento o al manejo de
plataformas
12. beneficio aprendiz
Integración actividades a jornadas sociales
ambientales Desde esta perspectiva, para el
bienestar de los alumnos es de vital importancia el
proceso de inducción, en el cual se apropia de las
condiciones de permanencia en la institución
durante su proceso formativo Los siguientes son los
frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
Desarrollo intelectual
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
13. Sofía plus
El programa Sena Sofía plus es una
herramienta virtual muy importante en
el proceso de aprendizaje para los
instructores, aprendices, directivas y
para toda la comunidad Sena en
general. Primero es un programa que
les permite a los colombianos
visualizar la oferta educativa que hay
en el momento a nivel nacional, hay
se publican las fechas de
inscripciones, pruebas virtuales,
resultados y notificaciones para los
procesos de selección.
14. proporciona un sistema de administración de
cursos, permite establecer un portal
personalizable, comunidades en línea dentro del
Campus, así como una arquitectura que permite
una fácil integración de múltiples sistemas
administrativos.
Blackboard para proveer las mejores soluciones
para impartir clases virtuales. Ahora, Blackboard,
considerado estándar en el ramo, tiene disponible
el Blackboard mundo.
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