1. Liderazgo
Gerencia
Trabajo
en
equipo
GERENCIA, LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Luis Canelón
Febrero 2012

2. Gerencia y Liderazgo
El liderazgo es una pieza importante en
Productividad el ámbito gerencial, ya que propone un
Máximo Valor concepto de gestión o capacidad
Contexto de gestión Estrategias
Eficiencia basado en las características naturales
Resultados
Equipo de trabajo del individuo, que son de utilidad para
Gerencia impulsar ideas, proyectos, productividad
Entorno
Líder y valor en grupos de trabajo. Entre las
cualidades de un líder destaca:
Talento humano intuición, persuasión, comunicación, visi
Proceso Gerencial ón de
futuro, empatía, motivación, respeto, col
Recursos
aboración, equidad.
Figura: Gerencia y Liderazgo. Fuente: propia
La gerencia comprende la acción de administrar eficientemente los recursos, elementos y talento
humano, que comprenden una unidad organizativa, dentro de un contexto dado. Busca maximizar
valor, rentabilidad, productividad, entre otros aspectos. El estilo gerencial es producto de la conciliación
entre estrategias, liderazgos y los resultados obtenidos. Existen muchos factores que perfilan el
desempeño gerencial, sin embargo la comunicación, la toma de decisiones, el manejo de
información, documentación y el equipo de trabajo, son ejes fundamentales que deben ser vistos con
mucha atención.
Luis Canelón. Febrero 2012

3. Evolución de un equipo de trabajo hacia trabajo en equipo
Figura: Evolución del grupo de trabajo. Fuente: propia
En la medida que se va suscitando la colaboración entre los integrantes, pensando en el bienestar
colectivo y en valor agregado que aporta el equipo a la empresa, entonces, el grupo va evolucionando
hasta transformarse en un equipo de alto desempeño. Es allí cuando se habla de un verdadero trabajo
en equipo, ya que, las personas concatenan las funciones, están alineados a los objetivos estratégicos
de la empresa, motivan al grupo, existe interdependencia, hacen sinergias, siguen los lineamientos del
especialista/líder natural del tema.
Luis Canelón. Febrero 2012

4. Liderazgo
Gerencia
Trabajo
en
equipo
MUCHAS GRACIAS
Luis Canelón
Febrero 2012