2. Selección de trabajo
Enfoque del negocio
Marketing
Innovación
Outsourcing
Alianza s estratégicas
Ambiente laboral
Capacitación
Comunicación
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3. La selección de un equipo de trabajo es un gran reto, ya
que nos encontramos con una diversidad de
personalidades, talentos y experiencias, tanto
personales como profesionales, que han de ser parte
integral de los que compondrán nuestro equipo.
4. El enfoque de negocio central es un resumen de todo
lo que la empresa ofrece a sus clientes, es decir cómo se
ayudara a las personas.
5. Marketing es un concepto inglés, traducido al
castellano como mercadeo o mercadotecnia. Se trata
de la disciplina dedicada al análisis
del comportamiento de los mercados y de
los consumidores. El marketing analiza
la gestión comercial de las empresas con el objetivo de
captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la
satisfacción de sus necesidades.
https://youtu.be/OB9FedWEmRE
6. En los últimos años, la innovación es el tema de moda
en los diferentes encuentros empresariales y muchas
de las presentaciones de servicios y productos ya la
usan como frase obligada para hacer más atractiva la
oferta de valor, lo que pone a pensar sobre si en
realidad está sucediendo innovación en las empresas o
se están acostumbrando a construir un discurso
obligado para no parecer una empresa más
7. El término Outsourcing , también conocido como
tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una
organización contrata a otra para que realice parte de
su producción, preste sus servicios o se encargue de
algunas actividades que le son propias.
8. Es la asociación de dos o más personas físicas o
jurídicas con el objeto de generar -con los aportes de
cada una de ellas- proyectos de distinto tipo.
9. El ambiente laboral de la empresa es un factor que
tiene una gran incidencia en el desempeño, en la
productividad del trabajador.
https://youtu.be/l4qGd6NCpmA
10. Toda capacitación es muy importante durante la vida
laboral y profesional, ya que de esta depende el
funcionamiento que debe tener el trabajador o grupo
asociado, la capacitación es el punto fuerte para que
haya un desarrollo exitoso, es muy importante recalcar
que no es lo mismo la capacitación y el desarrollo de
personal esto viene siendo como nuestro presente y
futuro.
11. Cuando los seres humanos nos comunicamos entre sí
estamos compartiendo cuestiones, llevando a que las
situaciones propias sean comunes con el otro y con las
que este tenga. Por tanto, la comunicación es una
actividad absolutamente humana y parte de la relación
de las personas en cualquier ámbito y momento de la
vida.