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Portafolio de trabajo
Curso: ED5089 Modelos de Gestión de Aprendizaje
Nombre: María Guadalupe Solís Gutiérrez
Matrícula: A01681194
Titular: Dra. María Soledad Ramírez Montoya
Tutora: Mtra. Marcela Avitia
Presentación personal
 Mi nombre es María Guadalupe Solís Gutiérrez
 Lugar de residencia México, Ciudad de México
 Licenciada en Historia por la UNAM y Licenciada en Educación Primaria por la
UPN
 Actividad actual: Profesora de Educación Primaria frente a grupo:
Actualmente atiendo a un grupo de sexto año. Tengo 8 años de servicio.
 Me apasiona mi labor como docente, sobretodo con los grados de 5º y 6º
grado.
Objetivo
 Este portafolio presenta evidencia
que refleja el avance alcanzado en
el logro de las competencias
disciplinares y transversales del
curso, con una justificación
vinculada a la competencia de
diseño de ambientes innovadores.
Competencias disciplinares…
 El curso tiene pretende que el alumno desarrolle las siguientes competencias
disciplinares:
Competencias disciplinares….
Competencias transversales….
• Elaboración de la tarea
integradora…
Competencia
disciplinar :
Desarrollar
investigación de su
práctica docente.
Sub competencia:
Documentar y analizar
la práctica educativa
aplicando las teorías y
modelos pedagógicos.
Escuela de Graduados en Educación, Humanidades y Ciencias Sociales
Desarrollo de habilidades matemáticas en alumnos de nivel primaria con apoyo de las Tecnologías de Información y
la comunicación
Materia: Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje (MOGESA)
Presenta Equipo 5
Aguirre García Itzel Alejandra 695204
Esteva Mejía Mónica Araceli 643888
Solís Gutiérrez María Guadalupe 689083
Villasaldo Meza Jaqueline Nayeli 689122
Ambientes diversos de aprendizaje
 Utilizamos diversos medios
para realizar las actividades
de aprendizaje:
A. Plataforma Blackboard
Edición de documentos en google
drive, desarrollando la
competencia transversal:
Ejercer pensamiento crítico para el análisis de
la realidad de su ámbito profesional, tomando
en cuenta variados puntos de vista, conceptos,
teorías y explicaciones.
Sub competencias:
*Utilizar la información de manera eficaz y
ética para realizar tareas de su ámbito laboral.
*Evaluar la congruencia interna de la
información.
*Evaluar los procesos de inferencia que
conducen a conclusiones.
*Emitir juicios de valor acerca de la
información.
*Ser autocrítico al reconocer las propias
predisposiciones y su posible sesgo al emitir un
juicio de valor.
*Aceptar la posible desaprobación de otros ante
el juicio de valor emitido sobre cierta
información.
Empleo de herramientas tecnológicas
aplicadas a la investigación
 Uso de what app para interactuar con las
integrantes del equipo, llegar a acuerdos y
avanzar en la elaboración del trabajo.
 Competencia: Desarrollar proyectos de
investigación que aporten conocimiento o
coadyuven a la solución de problemas en
sus distintos ambientes profesionales.
 Sub competencias: Emplear herramientas
tecnológicas aplicables a la investigación
para sistematizar y analizar datos que
redunden en hallazgos sobre la realidad.
Ejercer pensamiento crítico
 A través de la plataforma
Blackboard logramos expresar
nuestras ideas.
 Desarrollando la competencia
transversal: Ejercer pensamiento
crítico para el análisis de la
realidad de su ámbito profesional,
tomando en cuenta variados puntos
de vista, conceptos, teorías y
explicaciones.
 Subcompetencias: Ser autocrítico al
reconocer las propias
predisposiciones y su posible sesgo
al emitir un juicio de valor, Aceptar
la posible desaprobación de otros
ante el juicio de valor emitido
sobre cierta informa
Justificación
 A través de este portafolio de trabajo se puede observar el avance producido
en el desarrollo de las competencias disciplinares y las competencias
transversales establecidas en el curso, con el uso de las herramientas
proporcionadas por la materia Modelos de Gestión de Aprendizaje.
Bibliografía
 Ramírez, M. (2012). Modelos y estrategias de enseñanza para ambientes
innovadores. México: Editorial digital, Tecnológico de Monterrey

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Portafolio de trabajo

  • 1. Portafolio de trabajo Curso: ED5089 Modelos de Gestión de Aprendizaje Nombre: María Guadalupe Solís Gutiérrez Matrícula: A01681194 Titular: Dra. María Soledad Ramírez Montoya Tutora: Mtra. Marcela Avitia
  • 2. Presentación personal  Mi nombre es María Guadalupe Solís Gutiérrez  Lugar de residencia México, Ciudad de México  Licenciada en Historia por la UNAM y Licenciada en Educación Primaria por la UPN  Actividad actual: Profesora de Educación Primaria frente a grupo: Actualmente atiendo a un grupo de sexto año. Tengo 8 años de servicio.  Me apasiona mi labor como docente, sobretodo con los grados de 5º y 6º grado.
  • 3. Objetivo  Este portafolio presenta evidencia que refleja el avance alcanzado en el logro de las competencias disciplinares y transversales del curso, con una justificación vinculada a la competencia de diseño de ambientes innovadores.
  • 4. Competencias disciplinares…  El curso tiene pretende que el alumno desarrolle las siguientes competencias disciplinares:
  • 7. • Elaboración de la tarea integradora… Competencia disciplinar : Desarrollar investigación de su práctica docente. Sub competencia: Documentar y analizar la práctica educativa aplicando las teorías y modelos pedagógicos. Escuela de Graduados en Educación, Humanidades y Ciencias Sociales Desarrollo de habilidades matemáticas en alumnos de nivel primaria con apoyo de las Tecnologías de Información y la comunicación Materia: Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje (MOGESA) Presenta Equipo 5 Aguirre García Itzel Alejandra 695204 Esteva Mejía Mónica Araceli 643888 Solís Gutiérrez María Guadalupe 689083 Villasaldo Meza Jaqueline Nayeli 689122
  • 8. Ambientes diversos de aprendizaje  Utilizamos diversos medios para realizar las actividades de aprendizaje: A. Plataforma Blackboard
  • 9. Edición de documentos en google drive, desarrollando la competencia transversal: Ejercer pensamiento crítico para el análisis de la realidad de su ámbito profesional, tomando en cuenta variados puntos de vista, conceptos, teorías y explicaciones. Sub competencias: *Utilizar la información de manera eficaz y ética para realizar tareas de su ámbito laboral. *Evaluar la congruencia interna de la información. *Evaluar los procesos de inferencia que conducen a conclusiones. *Emitir juicios de valor acerca de la información. *Ser autocrítico al reconocer las propias predisposiciones y su posible sesgo al emitir un juicio de valor. *Aceptar la posible desaprobación de otros ante el juicio de valor emitido sobre cierta información.
  • 10. Empleo de herramientas tecnológicas aplicadas a la investigación  Uso de what app para interactuar con las integrantes del equipo, llegar a acuerdos y avanzar en la elaboración del trabajo.  Competencia: Desarrollar proyectos de investigación que aporten conocimiento o coadyuven a la solución de problemas en sus distintos ambientes profesionales.  Sub competencias: Emplear herramientas tecnológicas aplicables a la investigación para sistematizar y analizar datos que redunden en hallazgos sobre la realidad.
  • 11. Ejercer pensamiento crítico  A través de la plataforma Blackboard logramos expresar nuestras ideas.  Desarrollando la competencia transversal: Ejercer pensamiento crítico para el análisis de la realidad de su ámbito profesional, tomando en cuenta variados puntos de vista, conceptos, teorías y explicaciones.  Subcompetencias: Ser autocrítico al reconocer las propias predisposiciones y su posible sesgo al emitir un juicio de valor, Aceptar la posible desaprobación de otros ante el juicio de valor emitido sobre cierta informa
  • 12. Justificación  A través de este portafolio de trabajo se puede observar el avance producido en el desarrollo de las competencias disciplinares y las competencias transversales establecidas en el curso, con el uso de las herramientas proporcionadas por la materia Modelos de Gestión de Aprendizaje.
  • 13. Bibliografía  Ramírez, M. (2012). Modelos y estrategias de enseñanza para ambientes innovadores. México: Editorial digital, Tecnológico de Monterrey