1. ADM 520
ADMINISTRACION ORIENTADA AL EXITO EN LA PYME
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de adaptar a sus necesidades particulares, técnicas
de administración empresarial que le permitirán activar el proceso de crecimiento de su empresa como
resultado de una gestión orientada al éxito.
TEMARIO
1. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
- La empresa y su entorno.
- Las formas legales de formar empresa.
- Empresario individual .
- Empresario individual de responsabilidad limitada.
- Sociedad de hecho.
- Sociedad de responsabilidad limitada.
- Sociedad anónima.
2. CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION.
- La planificación.
- La Organización.
- La dirección.
- El control.
3. INSTRUMENTOS DE GESTION.
- Las 5 fuerzas de Porter.
- La rivalidad entre competidores.
- La amenaza de nuevos participantes.
- La amenaza de productos que substituyan a los nuestros.
- El poder de negociación de los proveedores.
- Análisis FODA.
- Reconocer las fortalezas.
- Reconocer las amenazas.
- Reconocer las Oportunidades.
- Reconocer las debilidades.
4. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS.
5. LA MOTIVACION.
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2. 6. EL TRABAJO EN EQUIPO.
- El trabajo en equipo v/s el trabajo en grupo.
- Etapas de la formación de un equipo de trabajo.
- Las bases del trabajo en equipo.
- Desarrollo de los roles en el trabajo en equipo.
7. ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS.
- Técnicas para reclutar personal.
- Requisitos que se les pide a una persona para que sea eficaz y eficiente en el puesto en que se desempeña.
- Uso de diversos cuestionarios y test que se utilizan en forma habitual en el reclutamiento de trabajadores.
- El desarrollo del liderazgo positivo por parte de los dueños o directivos para el logro de los objetivos
propuestos.
8. NORMATIVA LABORAL APLICADA A LA EMPRESA.
- Normativa laboral y el contrato de trabajo.
- Obligaciones del empleador y del trabajador frente a un contrato de trabajo.
- Modelos y plantillas de contratos de trabajo.
9. ADMINISTRACION CONTABLE Y FINANCIERA.
10. LA CONTABILIDAD Y LA INFORMACION QUE NOS PROVEE.
- La contabilidad como fuente de información para la toma de decisiones.
- Transacciones de la empresa que implican derechos y obligaciones.
- Estados finales de la contabilidad.
- Análisis de los estados financieros.
- Indicadores financieros que arroja un balance general y un estado de resultados.
- Ratios financieros más significativos.
11. CONTROL Y CONFECCION DE UN PRESUPUESTO
- El presupuesto como una herramienta de gestión.
- Tipos de presupuestos.
- Elaboración y utilización de presupuestos.
12. NORMATIVA TRIBUTARIA BASICA APLICABLE A LA EMPRESA.
- Principales impuestos en Chile.
- El impuesto al valor agregado y la importancia en la empresa.
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3. - El uso del crédito fiscal.
- Proporcionalidad del IVA.
- Finalidad del resultado tributario en oposición a la finalidad del resultado financiero.
- Normativa de la ley de impuesto a la renta entre los artículos 29 al 33 de la LIR.
13. MARKETING Y PUBLICIDAD.
- Las estrategias comerciales más utilizadas para que el producto llegue al posible comprador.
- Variables que determinan las formas de publicitar un producto o un servicio.
DURACION: 30 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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