Este documento presenta definiciones y ejemplos breves de varios conceptos importantes relacionados con la ingeniería como la serendipidad, la resiliencia, la inteligencia emocional, el coaching, la sinergia, la deontología. Cada concepto se define en 1-2 oraciones y se ilustra con un ejemplo corto de cómo podría aplicarse en el contexto de la ingeniería. El documento busca introducir estos conceptos clave para los estudiantes de ingeniería.
entropia y neguentropia en la teoria general de sistemas
Etica
1. TÉCNICAS DE REDIMENSIÓN DE VALORES EN EL
EJERCICIO DE LA INGENIERIA
Autor: Rubén Martínez
Profesora: Suhaila Temponi
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Ampliación Maracaibo
Carrera: Ingeniería De Mantenimiento Mecánico
Catedra: Ética Y Deontología Profesional
2. SERENDIPIDADSERENDIPIDAD
EJEMPLO: UN ESTUDIANTE DE INGENERIA DE MANTENIMIENTO
MECANICO COMENZO SUS PASANTIAS EN UNA PEQUEÑA EMPRESA NO
TAN RECONOCIDA, EN EL TRASNCURSO DE LOS MESES UN INGENIERO
DESCUBRE SU POTENCIAL, COMPROMISO Y DESEMPEÑO Y LO TERMINA
RECOMENDANDO CON UN CONOCIDO EN UNA IMPORTANTE EMPRESA DE
CERVECERIA PARA QUE LO CONTRATE PARA APROVECHAR TODAS ESAS
VIRTUDES AL MAXIMO.
Es un descubrimiento o un hallazgo afortunado, valioso e inesperado que se produce de
manera accidental, casual o por destino, o cuando se está buscando una cosa distinta.
También puede referirse a la habilidad de un sujeto para reconocer que ha hecho un
descubrimiento importante aunque no tenga relación con lo que busca.
3. RESILENCIARESILENCIA
La resiliencia es la capacidad de los seres humanos para adaptarse
positivamente a situaciones adversas.
EJEMPLO: UN ESTUDIANTE DE INGENERIA QUE ESTA PROXIMO A
PRESENTAR SU PROYECTO DE INVESTIGACION, SUFRE UN TERRIBLE
ACCIDENTE EN DONDE FALLECE UN FAMILIAR Y EL QUEDA
HOSPITALIZADO POR UN MES, EL ESTUDIANTE DESPUES DE HABER
TENIDO ESTE INCONVENIENTE SE LEVANTA DE ESTA SITUACION Y
DECIDE TERMINARTODO PARA PODERCULMINARSU CARRERA.
4. LA INTELIGENCIALA INTELIGENCIA
EMOCIONALEMOCIONAL
La inteligencia emocional es la capacidad para identificar, entender y manejar las
emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los demás, la
consecución de metas y objetivos, el manejo del estrés o la superación de obstáculos.
EJEMPLO: UN EQUIPO DE INGENIEROS ESTAN TRABAJANDO EN UNA OBRA
LA CUAL SE HA DEMORADO POR PROBLEMAS DE COORDINACION Y
TRABAJO EN EQUIPO, CAUSANDO PELEAS ENTRE LOS MISMOS, UNO DE
LOS INTEGRANTES DEL GRUPO TOMA LA INICITIAVA DE DETERMINAR LO
QUE ESTA AFECTANDO AL EQUIPO ENTENDIENDO COMO SOBRELLEVAR
CADA UNA DE LAS EMOCIONES DE LA MANERA MAS SENSATA PARA ASI
5. COACHING COACHING
El coaching es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una
persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar
habilidades específicas.
EJEMPLO: UNA EMPRESA ESTA REQUERIENDO NUEVOS EMPLEADOS
CAPACITADOS PARA UNA NUEVA AREA QUE ESTA A PUNTO DE SER
APERTURADA, PERO LA EMPRESA YA POSEE DEMASIADO EMPLEADOS,
ASI QUE APLICA LA TECNICA DE COACHING ADIESTRANDO AL PERSONAL
ANTIGUO CAPACITANDOLO PARA QUE TENGA UN MEJOR CONOCIMIENTO
EN CUANTO A ESTA NUEVA AREA.
6. SINERGIASINERGIA
Refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto varios factores, contrariamente o varias
influencias, observándose así un efecto, además del que hubiera podido esperarse operando
independientemente, dado por la con causalidad, a los efectos en cada uno
EJEMPLO: EN EL DESARROLLO DE LA INGENERIA HAY QUE SER
CONCIENTE DE QUE EL TRABAJO EN EQUIPO ES DE SUMA IMPORTANCIA
YA QUE CADA PERSONA QUE TRABAJA EN UNA EMPRESA EN UNA PARTE
IMPORTANTE DE LA MISMA, POR ESO HAY QUE SABER TRABAJAR EN
EQUIPO Y TENERUNA BUENA COORDINACION PARA ALCANZARCADA UNA
LAS METAS.
7. DEONTOLOGIADEONTOLOGIA
Es la rama de la ética que trata de los deberes, especialmente de los que rigen actividades
profesionales, así como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una profesión.
A su vez, es parte de la filosofía moral dedicada al estudio de las obligaciones o deberes
morales.
UN INGENIERO RECIEN GRADUADO DE LA UNIVERSIDADDEBE MANTENER
MUY CLARO CUALES SON SUS DEBERES Y VALORES CON LA EMPRESA ASI
COMO CON LA SOCIEDAD, SIEMPRE MANTENIENDO LA ETICA POR
DELANTE DE TODO EN EL EJERCICIO DE ESTA PROFESION.