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Normas necesaria para
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Maria del Rosario Zuñiga Sampablo
ADSI-1961869
Arrendamiento de un inmueble
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comercial.
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Arrendamiento de un inmueble
Locales Comerciales
El contrato de
arrendamiento puede ser
terminado por las partes en
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Compra de un vehículo
La diferencia entre un
vehículo de empresa y un
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distinguen por su realidad
fiscal.
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Vehículo de Empresa
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se considera, en el
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El renting de vehículos
El objetivo del renting es facilitar la utilización del bien (no su
compra), en las mejores condiciones y con el servicio más
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Participación en un concurso de méritos
para cargo público
Los concursos de
méritos, surgen a partir
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la igualdad de
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los siguientes principios:
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Para proveer un empleo de carrera, la CNSC desarrolla un proceso de
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al concurso de méritos, para
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a tiempo las características de
los empleos que se van a
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inscripciones y demás
información relacionada.
Es la norma que regula todo el
concurso, es el Acuerdo por el
cual se convoca a concurso
público de méritos, donde se
establecen las reglas que regirán
todo el proceso de selección y
que obliga a las entidades, a la
CNSC, y a los participantes.
concurso de méritos para cargo público
3.Inscripciones
La CNSC, pondrá a disposición, la información necesaria sobre fechas de
inicio y terminación de la etapa de inscripciones. Ésta etapa se desarrolla
en dos pasos:
3.1.Preinscripción 3.2.Inscripción
El aspirante elige en la OPEC el
empleo en el cual quiere y esta
calificado para concursar, y crea
su perfil en el aplicativo SIMO,
donde consigna sus datos básicos
y carga los documentos que
soportan sus calidades de estudio
y experiencia.
Una vez realizada la preinscripción
y el pago de los derechos de
participación, el aspirante
confirma su inscripción al
concurso de méritos.
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4. Verificación de Requisitos Mínimos
Una vez confirmado el listado de inscritos al concurso de méritos, se
realiza la verificación de requisitos mínimos. Si se supera ésta etapa, el
aspirante será admitido para continuar en el proceso de selección.
5. Aplicación de pruebas
Se busca evaluar la capacidad e idoneidad de los aspirantes,
respecto a las calidades requeridas para desempeñar un empleo
esta evaluación se hace a partir de diferentes tipos de pruebas,
que permiten establecer una clasificación de los aspirantes que
participan en el concurso.
 Competencias básicas y funcionales
 Competencias comportamentales
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concurso de méritos para cargo público
6. Listado de Elegibles
Luego de tener los resultados consolidados de las diferentes pruebas,
la CNSC, conforma el listado de elegibles, esté estará encabezado por
la persona que hubiere obtenido el mejor puntaje para desempeñar los
empleos.
7. Nombramiento
Se hará teniendo en cuenta el listado de elegibles, el cual determina en
estricto orden, quienes serán nombrados como empleados públicos.
8. Periodo de Prueba
Cuando la persona ha sido seleccionada para ocupar un cargo de
carrera administrativa, es nombrada en periodo de prueba por seis (6)
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Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios
Garantías en artículos Electrónicos
Al igual que cualquier producto, los electrodoméstico y
productos electrónicos que compres tienen dos años de garantía
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Garantías de Servicio
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Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios
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Actividades comerciales

  • 1. Normas necesaria para actividades comerciales Maria del Rosario Zuñiga Sampablo ADSI-1961869
  • 2. Arrendamiento de un inmueble Según el artículo 1973 del código civil colombiano, es un contrato en mediante el cual las dos partes adquieren una obligación recíproca; la una en conceder el goce de una cosa y la otra de pagar por ese goce.
  • 3. Arrendamiento de un inmueble Locales Comerciales Hay que tener en cuenta que el arriendo de local comercial se rige por normas civiles (a partir del artículo 1974, y en algunos casos la ley 820 de 2003) y comerciales (a partir de su artículo 518 y hasta el 523).
  • 4. Arrendamiento de un inmueble Locales Comerciales Este puede ser verbal y escrito, pero lo recomendable es hacerlo por escrito, y preferiblemente autenticándolo. Formas del contrato
  • 5. Arrendamiento de un inmueble Locales Comerciales Ante la ausencia de regulación especial se aplica la norma general, y esta deja en libertad a las partes para que pacten en común acuerdo el término de duración del contrato de arrendamiento. Duración del contrato de arrendamiento
  • 6. Arrendamiento de un inmueble Locales Comerciales Obligaciones del arrendador Obligaciones del arrendatario  Entregar al arrendatario la cosa arrendada.  Mantenerla en estado de servir para el fin a que ha sido arrendada.  Librar al arrendatario de toda turbación o embarazo en el goce de la cosa arrendada.  Pagar la renta o el arrendamiento.  Darle el uso para el cual fue arrendado el local.  Cuidar el estado del local comercial.  Hacer las reparaciones locativas.  Restituir el finalizar el contrato de arrendamiento en el estado que en le fue entregada.
  • 7. Arrendamiento de un inmueble Locales Comerciales El contrato de arrendamiento puede ser terminado por las partes en común acuerdo, o de forma unilateral, existiendo o uno una justa causa, y de no existir la justa causa, se ha de pagar una indemnización. Terminación del contrato de arrendamiento
  • 8. Compra de un vehículo La diferencia entre un vehículo de empresa y un vehículo de servicio se distinguen por su realidad fiscal.
  • 9. Compra de un vehículo Vehículo de Empresa Un vehículo de empresa se considera, en el contexto de los servicios fiscales y los impuestos, como una retribución en especie concedida al empleado.
  • 10. Compra de un vehículo Ventajas para la empresa  Es una herramienta indispensable para la empresa, si esta se dedica a la venta de productos.  Proporciona satisfacción a los empleados y valoriza su trabajo.  Da a la empresa una imagen positiva y de calidad.  La Agencia Tributaria permite la deducción del IVA en la compra de los vehículos destinados a desempeñar una actividad Vehículo de Empresa
  • 11. Compra de un vehículo El renting de vehículos El objetivo del renting es facilitar la utilización del bien (no su compra), en las mejores condiciones y con el servicio más completo posible que te evitara revisiones, mantenimientos, filas y trámites incluidos dentro del canon mensual. Para el renting no hay limitaciones legales ni comerciales, por lo que cualquier empresa o particular puede contratarlo. Vehículo de Empresa
  • 12. Participación en un concurso de méritos para cargo público Los concursos de méritos, surgen a partir de la responsabilidad del Estado de garantizar la igualdad de oportunidades y la estabilidad en el empleo.
  • 13. concurso de méritos para cargo público Los Concursos Públicos se rigen por los siguientes principios:  Mérito  Libre concurrencia  Igualdad para el ingreso  Publicidad  Garantía de Imparcialidad  Confiabilidad  Eficacia  Eficiencia
  • 14. concurso de méritos para cargo público Para proveer un empleo de carrera, la CNSC desarrolla un proceso de selección a través de concurso público de méritos que tienen estas etapas: 1.Divulgación 2.Convocatoria Es la «publicidad» que se le da al concurso de méritos, para que los interesados conozcan a tiempo las características de los empleos que se van a ofertar, las fechas de las inscripciones y demás información relacionada. Es la norma que regula todo el concurso, es el Acuerdo por el cual se convoca a concurso público de méritos, donde se establecen las reglas que regirán todo el proceso de selección y que obliga a las entidades, a la CNSC, y a los participantes.
  • 15. concurso de méritos para cargo público 3.Inscripciones La CNSC, pondrá a disposición, la información necesaria sobre fechas de inicio y terminación de la etapa de inscripciones. Ésta etapa se desarrolla en dos pasos: 3.1.Preinscripción 3.2.Inscripción El aspirante elige en la OPEC el empleo en el cual quiere y esta calificado para concursar, y crea su perfil en el aplicativo SIMO, donde consigna sus datos básicos y carga los documentos que soportan sus calidades de estudio y experiencia. Una vez realizada la preinscripción y el pago de los derechos de participación, el aspirante confirma su inscripción al concurso de méritos.
  • 16. concurso de méritos para cargo público 4. Verificación de Requisitos Mínimos Una vez confirmado el listado de inscritos al concurso de méritos, se realiza la verificación de requisitos mínimos. Si se supera ésta etapa, el aspirante será admitido para continuar en el proceso de selección. 5. Aplicación de pruebas Se busca evaluar la capacidad e idoneidad de los aspirantes, respecto a las calidades requeridas para desempeñar un empleo esta evaluación se hace a partir de diferentes tipos de pruebas, que permiten establecer una clasificación de los aspirantes que participan en el concurso.  Competencias básicas y funcionales  Competencias comportamentales  Prueba de Valoración de Antecedentes  Otras Pruebas
  • 17. concurso de méritos para cargo público 6. Listado de Elegibles Luego de tener los resultados consolidados de las diferentes pruebas, la CNSC, conforma el listado de elegibles, esté estará encabezado por la persona que hubiere obtenido el mejor puntaje para desempeñar los empleos. 7. Nombramiento Se hará teniendo en cuenta el listado de elegibles, el cual determina en estricto orden, quienes serán nombrados como empleados públicos. 8. Periodo de Prueba Cuando la persona ha sido seleccionada para ocupar un cargo de carrera administrativa, es nombrada en periodo de prueba por seis (6) meses, al final de los cuales, se hace una evaluación sobre su desempeño en la entidad; si el resultado de esta evaluación es satisfactoria, el empleado adquiere los derechos de carrera.
  • 18. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios La diferencia entre un vehículo de empresa y un vehículo de servicio se distinguen por su realidad fiscal.
  • 19. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios Garantía Legal La que la ley otorga como derecho inapelable cuando se da una relación de consumo y comprende a los productos a los que se les aplica el régimen de garantías. Garantía Comercial Es aquella ofrecida de manera voluntaria por la persona vendedora y adicional a la garantía legal. para asegurar que, en caso de un defecto del producto, el almacén donde lo compró o la marca que lo fabricó puedan ofrecerle una solución al respecto.
  • 20. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios Ley de Garantías Mobiliarias Vigente desde el año 2014, regula la forma de garantizar y respaldar obligaciones con bienes muebles y derechos de los cuales el deudor es titular o tiene la facultad de disponer y gravar. La implementación de esta figura busca incrementar y facilitar el acceso al crédito por parte de medianas, pequeñas y microempresas, así como de personas naturales, quienes podrán respaldar sus obligaciones con bienes muebles
  • 21. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios Garantías en artículos Electrónicos Al igual que cualquier producto, los electrodoméstico y productos electrónicos que compres tienen dos años de garantía o un año, como mínimo, cuando se trate de un aparato de segunda mano. Esto implica que puedas exigir, directamente al vendedor, la reparación o substitución del producto sin coste alguno (no se podrá cobrar por gastos de envío, materias, mano de obra, etc.).
  • 22. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios Garantías de Servicio Una garantía de servicio puede dar al cliente la confianza para seguir comprando o consumiendo los productos de tu negocio y, mejor aún, las recomendaciones a familiares y amigos aumentará Características: Incondicional La garantía debe cumplir con los prometido Significativa Debe garantizar elementos del servicio que sean importantes para el cliente, deberá de cubrir completamente la insatisfacción del cliente. Fácil de comprender y comunicar Los clientes necesitan entender lo que van a esperar y los empleados necesitan entender lo que deben hacer. Fácil de reclamar No debe haber ningún obstáculo para recibir lo prometido en la garantía.
  • 23. Garantías en bienes muebles, artículos electrónicos, o servicios La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) se apoya en lo establecido en el Estatuto de Protección al Consumidor (Decreto 3466 de 1982), el cual establece que los proveedores de bienes y servicios tienen la obligación de responder frente a los consumidores por la calidad e idoneidad de los productos que proveen o expenden.