1. D E S A R R O L L O D E P E R S O N A L
E Q . 3
D U L C E L E Y D I M O L I N A C A S T A Ñ E D A
Desarrollo de personal
Recurso Humano
motivacion
Entrenamiento
mejora
capacitaciones
Desarrollo
grupo de personas dispuesto,
capaz y deseoso de contribuir a
los objetivos de la organización.
proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera
sistemática y organizada, mediante el cual las personas
aprenden conocimientos, actitudes y habilidades, en
función de objetivos definidos.
es el proceso de desarrollo de cualidades en
los recursos humanos para habilitarlos,
con el fin de que sean más productivos y
contribuyan mejor a la consecución de los
objetivos organizacionales.
El propósito del entrenamiento es aumentar la
productividad de los individuos en sus cargos,
influyendo en sus comportamientos.
la educación, la formación y el desarrollo de
la fuerza laboral y lo concibe como la
herramienta a través de la cual los hombres y
mujeres recrean y transforman la realidad a
través de una relación mutua
educación en el trabajo
E.E DESARROLLO DE PERSONAL
INTEGRANTES:
CASTILLO CASTILLO JESUS ALBERTO
FERNANDEZ RIVERA PAULINA
HERNANDEZ RIVERA SAUL ABISAI
MOLINA CASTAÑEDA DULCE LEYDI
PROFESOR:
DIAZ MARTINEZ, JOSE VICENTE