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UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA
VEGA
FACULTAD DE ENFERMERÍA
TUTOR :
CICLO VIII
foto
2
Lección : 1
Unidad : 3
ORGANIZACION
*.
Organización de los Servicios de Enfermería
,Funciones del personal de enfermería, perfil enfermero.
3
La metodología que orienta la asignatura ha sido diseñada para
aprendizaje de entornos virtuales, en la cual se propone una participación
activa y participativa promoviendo el aprendizaje significativo de los
estudiantes.
Cada estudiante es responsable de su propio proceso de aprendizaje
,tiene la libertad para elegir el tiempo que le conviene para estudiar, debe
saber que hay plazos para cumplir de una manera oportuna y puntual con
las tareas.
En el desarrollo de este tema Ud. Tendrá comunicación permanente con
su docente a parte de los horarios establecidos,Ud. Podrá desarrollar
habilidades y destrezas en la administración y conducción de los servicios
de enfermería de manera integral e integrada.
4
Que es una organización
Importancia de organizar un servicio de enfermería
Que funciones debe cumplir el personal de enfermería que labora en un
servicio.
5
ORGANIZACIÓN
Sistema de actividades
conscientemente coordinados
formado por dos o más
personas; la cooperación entre
ellas es esencial para la
existencia de la organización.
Una organización solo existe
cuando hay personas capaces
de comunicarse y que están
dispuestas a actuar
conjuntamente para obtener un
objetivo común. Marie Di Vicenti
Iván Thompson la define como un
conjunto de elementos,
compuestos principalmente por
personas, que actúan e interactúan
entre si bajo una estructura
pensada y diseñada para que los
recursos humanos, financieros,
físicos, de información y otros, de
forma coordinada, ordenada y
regulada por un conjunto de
normas, logren determinados fines,
6
7
8
9
Obtener todos los
elementos de
autoridad, los
diferentes niveles
de jerarquía, y la
relación entre ellos.
Tiene que ser fácil
de entender y
sencillo de utilizar.
Debe contener
únicamente los
elementos
indispensables.
10
Organigrama:
Es la representación gráfica de la estructura organizativa de
una empresa u organización. Todo organigrama tiene que
cumplirlos siguientes requisitos:
11
ENFERMERA
Función
Asistencial
Función
Docente
Función
Investigadora
– Formativa
Función
Gestora-
Administrativa
12
1. Función
Asistencial
Estudia la
situación salud-
enfermedad y
recopila
información.
Analiza e
interpreta datos.
Emite un
juicio/diagnóstico
de enfermería.
Planifica los
cuidados
priorizando según
a las
necesidades.
Evaluar los
resultados.
Vigila el estado de
salud de forma
periódica.

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  • 1. UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA FACULTAD DE ENFERMERÍA TUTOR : CICLO VIII foto
  • 2. 2 Lección : 1 Unidad : 3 ORGANIZACION *. Organización de los Servicios de Enfermería ,Funciones del personal de enfermería, perfil enfermero.
  • 3. 3 La metodología que orienta la asignatura ha sido diseñada para aprendizaje de entornos virtuales, en la cual se propone una participación activa y participativa promoviendo el aprendizaje significativo de los estudiantes. Cada estudiante es responsable de su propio proceso de aprendizaje ,tiene la libertad para elegir el tiempo que le conviene para estudiar, debe saber que hay plazos para cumplir de una manera oportuna y puntual con las tareas. En el desarrollo de este tema Ud. Tendrá comunicación permanente con su docente a parte de los horarios establecidos,Ud. Podrá desarrollar habilidades y destrezas en la administración y conducción de los servicios de enfermería de manera integral e integrada.
  • 4. 4 Que es una organización Importancia de organizar un servicio de enfermería Que funciones debe cumplir el personal de enfermería que labora en un servicio.
  • 5. 5 ORGANIZACIÓN Sistema de actividades conscientemente coordinados formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Marie Di Vicenti Iván Thompson la define como un conjunto de elementos, compuestos principalmente por personas, que actúan e interactúan entre si bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines,
  • 6. 6
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9. 9
  • 10. Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos. Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. Debe contener únicamente los elementos indispensables. 10 Organigrama: Es la representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa u organización. Todo organigrama tiene que cumplirlos siguientes requisitos:
  • 12. 12 1. Función Asistencial Estudia la situación salud- enfermedad y recopila información. Analiza e interpreta datos. Emite un juicio/diagnóstico de enfermería. Planifica los cuidados priorizando según a las necesidades. Evaluar los resultados. Vigila el estado de salud de forma periódica.