SALUD

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2. Función Docente:
El saber, los
conocimientos, la
práctica y las
habilidades, es algo
que se debe
transmitir para
avanzar y mejorar la
calidad asistencial.

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conocimientos
Epidemiologia
Metodología
de
Investigación
Bioestadística
3. Función Investigadora – Formativa
Enfermería no puede
quedarse atrás, los
descubrimientos y
novedades que se
van produciendo, nos
obliga a una puesta a
punto continua y esto
requiere
conocimientos con:
Lenguas
modernas
Tecnología de
la Información

3. Enfermería
también
tiene su
función
gestora:
Organizar
el trabajo
Velar por
la calidad
asistencial
Racionalizar
y contener
los costos.
Ayudar a
definir
protocolos
Garantizar la
continuidad
en la
asistencia.
Impulsar
reformas
Definir
normas
de
calidad
Cooperar en
los sistemas
de evaluación
y auto –
evaluación.
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4. Función Gestora- Administrativa
Los recursos tanto
humanos como
físicos son siempre
limitados, luego es
importante
cuidarlos,
aprovecharlos y
sacar el mayor
rendimiento de
ellos.

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FUNCIONES DEL AUXILIAR DE
ENFERMERIA
Los auxiliares de Enfermería, bajo la dependencia del enfermero/a en
el ámbito de responsabilidad de enfermería deberán realizar las
actividades y tareas correspondientes a su titulación que se enumeran
a continuación. Su desarrollo se realizara en función del centro en el
que prestan servicios.

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AUXILIAR DE
ENFERMERIA
No debe de
realizar:
Escarificaciones, punturas o
cualquier otra técnica diagnóstica
preventiva.
La aplicación de tratamientos
curativos.
La administración de sustancias
medicamentosas o específicas,
cuando para ello se requiera
instrumental o maniobras cuidadosas.
Ayudar al personal médico en la
ejecución de las intervenciones
quirúrgicas.
Administración de medicamentos
por vía parenteral.

6. 6
Revisar cuantas sillas se
encuentran para su uso.
Verificar que las camillas
se encuentren
funcionando
adecuadamente y estén
en su lugar.
Ayudar a la movilización
de los pacientes que lo
necesiten de acuerdo al
estado de salud, usando
la mecánica corporal.
Apoyo a los pacientes
con deficiencia
respiratoria hasta que
pasen a otro servicio de
consulta o hasta su
hospitalización según se
requiera.
No sobre pasar el horario
de alimentos más de 30
minutos.
Traslado de pacientes a
los diferentes servicios
de acuerdo a el
procedimiento y/o
requerimiento.
Acudir al almacén de
víveres por agua.
Informar se las
eventualidades ocurridas
durante su jornada
laboral al jefe inmediato.
Conocer funcionalmente
el equipo electro medico
(bombas de infusión para
traslado de pacientes).
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL
CAMILLERO:

7.  Comprende la importancia de la organización de
un servicio
 Reconoce y valora la importancia de la
organización de los servicios de enfermeria.
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8. ORGANIZACIÓN.- Sistema de actividades conscientemente coordinados
formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial
para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando
hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar
conjuntamente para obtener un objetivo común.
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
Depende de lograr un modelo de organización adecuado impactando en
el desempeño y satisfacción en la atención a los usuarios
proporcionando servicios con eficiencia, eficacia y calidad.
ORGANIGRAMA.-Es la representación gráfica de la estructura
organizativa de una empresa u organización. Todo organigrama tiene que
cumplirlos siguientes requisitos.
FUNCIONES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA.-
Docente,Asistencial,Administración,Investigación.
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9.  .Investigue Ud. Como es la organización del
servicio donde realiza su práctica.
 Verifique Ud. Si el personal cumple con sus
funciones establecidas y aprendidas en esta
unidad.
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10. ¿Los saberes previos que se me pregunto al inicio
de esta lección esta acorde a lo tratado hoy?
¿Estoy internalizando el contenido de esta lección?
¿ Estoy respondiendo a los objetivos trazados para
esta lección?
¿ Como puedo mejorar, para cumplir con lo
propuesto?
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