Este documento define la competencia administrativa y describe sus características principales. Explica que la competencia es otorgada por la ley y no puede ser cedida o ampliada. Identifica cuatro tipos de distribución de competencia: material, jerárquica, territorial y ratione temporis. Finalmente, concluye que las competencias administrativas deben estar bien definidas para determinar si un organismo es competitivo o no.

1. SONIA SOFIA LOREÑOVELIZ
Docente:Mgr. José RamiroZapata Barrientos
Materia: Investigaciónde MercadosII
Grupo:09
LIBEREMOS BOLIVIA
COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS
El poderpara moverel mundo seencuentra dentro detu mentesubconsciente
“William James”
1) INTRODUCCION:
La competencia,enDerechoadministrativo, esunconceptoque se refiere alatitularidadde
una determinadapotestadque sobre unamateriaposee unórganoadministrativo.Se trata,
pues,de una circunstanciasubjetivadel órgano,de maneraque cuandoeste seatitularde los
interesesypotestadespúblicas,serácompetente1
.
JuanAlfonsoSantamaríaPastorilustraestadistinciónentre lafalsavertiente objetivaylamás
exactavertiente subjetiva,afirmandoque "nose tiene competencia,sinoque se es
competente".1
Puede decirse que lacompetencialaconstituye el conjuntode atribuciones,funcionesy
potestadesque el OrdenamientoJurídicoatribuyeacada órgano administrativo.1
Las competenciasque necesitanlosgerentesparateneréxito,esidentificar seis
competenciasespecíficasque sonimportantesenparticular,comunicación,planeacióny
administración,trabajoenequipo,acciónestrategita,globalizaciónymanejopersonal.Estas
competenciassontransferiblesde unaorganizaciónaotra.2
Competenciade la administración
Es su capacidadpara transferire intercambiarconeficienciainformaciónque llevaaun
entendimientoentre ustedesyotros.2
La actividadde laAdministraciónpública se concretaenhechosy actos jurídicosyno jurídicos
(actividadexternae interna,respectivamente),cuyavalidezdepende de que laactividad
correspondiente hayasidodesplegadaporel órganoactuante dentrodel respectivocírculo
de sus atribucioneslegalesdeterminalacapacidadlegal de laautoridadadministrativa,
capacidadque en derechoadministrativodenomínasecompetencia.4
2) DESARROLLO:
CARACTERISTICAS DE LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA:
Es otorgada por laley, esirrenunciable,esinderogable,nopuedesercedida,nopuede ser
ampliadayes improrrogable,salvoporlossupuestosde avocaciónydelegación.
La competenciaesloque verdaderamente caracterizaunareparticiónadministrativayla
distingue de otra.Esmerceda la competencia,porejemplo,que unministeriose distingue de
otro ministerio.

2. SONIA SOFIA LOREÑOVELIZ
Docente:Mgr. José RamiroZapata Barrientos
Materia: Investigaciónde MercadosII
Grupo:09
LIBEREMOS BOLIVIA
En méritoa loque antecede,lacompetenciapuedeserdefinidacomoel complejode
funcionesatribuidoaunórgano administrativo,ocomola medidade lapotestadatribuidaa
cada órgano.4
EXCEPCION A LA IMPRORROGABILIDAD DE LA COMPETENCIAADMINISTRATIVA:
La excepciónse refierealaavocacióny a ladelegaciónque consisteenotorgarlajerarquía
administrativade unórganosuperioraun inferiorenformaexclusiva.
Puede entenderseestaexcepciónde avocaciónydelegaciónde lacompetencia
como lafacultady potestadque otorgala jerarquíaadministrativa,que significael
derechoque tiene el superiorjerárquicode trasladaral subordinadolaresolución
de un asunto o la facultadque tiene éste de atraerlacompetenciadel subordinado.3
Clasesde distribucióncompetencial
Competencia material
Tambiénconocidacomodistribuciónfuncional uobjetiva,realizalaasignaciónde
competencias entre lasdivisionesdepartamentalesenfunciónde losdistintosservicios
públicosposibles,asícomolossectoressobre losque existaintervenciónpública.De los
municipios,cadaórganotiene ciertascompetenciasportema,imparte porladivisiónde
trabajo.1
Competencia jerárquica
La distribuciónse realizadentrode unadivisióndepartamental,de maneraque lastareasmás
importantesytrascendentes quedanacargo de losórganosjerárquicamente superiores.1
Competencia territorial
Los distintosórganossoncompetentesonoen funcióndel ámbitogeográfico.Dichode otro
modo,se distribuye lacompetenciaenfunciónde divisionesterritoriales,cadaunade las
cuales,cuentaconun órgano que estitularde las potestadese interesesrespectoaese
espacio.1
Competencia rationetemporis
La potestadquedaatribuidaaunórgano durante undeterminadoperiodotemporal.Así,el
órgano seríao no competente dependiendode si se encuentradentrodel marcotemporal
durante el cual se estipulóque tendríacompetencia.1

3. SONIA SOFIA LOREÑOVELIZ
Docente:Mgr. José RamiroZapata Barrientos
Materia: Investigaciónde MercadosII
Grupo:09
LIBEREMOS BOLIVIA
3) CONCLUSIONES
Las competenciasadministrativasestándadasybiendefinidascomose podránombrarsi es
competitivoosimplementenoloes.
4) REFERENCIAS:
1. https://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_administrativa
2. http://mikoscompeadm.blogspot.com/
3. https://estuderecho.com/sitio/?p=244#:~:text=CARACTERISTICAS%20DE%20LA%2
0COMPETENCIA%20ADMINISTRATIVA%3A,supuestos%20de%20avocaci%C3%B3n
%20y%20delegaci%C3%B3n.
4. http://www.enciclopedia-juridica.com/d/competencia-
administrativa/competencia-administrativa.htm
5) VIDEOS
https://www.youtube.com/watch?v=M7BCnEAP44g
https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/nuevas-profesiones/competencias-
profesionales/