Presentación de UNE durante la Quinta Ronda de Buenas Prácticas de Transparencia Empresarial, organizada por Transparencia por Colombia y ELECTRICARIBE.

2. Mesa de Trabajo de Gobierno Corporativo - UNE
• Análisis de la idoneidad del esquema de Gobierno de la
Organización
• Foco en la generación de confianza y credibilidad de los grupos
de interés
• Fortaleza administrativa
• Disminución de riesgos asociados a la administración
• Múltiples miradas de la Organización (Desarrollo Corporativo,
Jurídica, Finanzas, Comunicaciones, Gestión Humana y
Auditoría Interna)

3. ¿Cómo es el
esquema de
Gobierno
Corporativo en
UNE?

4. ¿Por qué una Mesa de Gobierno Corporativo?
• Necesidad de articulación de los temas de
gobierno corporativo
• Transversalidad
• Desarrollo de la política de Responsabilidad
Social Empresarial
• Puente entre los organismos de gobierno de
la organización y los colaboradores

5. Impacto y contribución al desarrollo organizacional
• Revisión periódica del Código de Gobierno Corporativo como
marco de actuación organizacional
• Incorporación de recomendaciones por parte de entidades de
regulación, incluyendo referenciación de buenas prácticas
• Apalancar el diseño y el desarrollo de estrategias de
relacionamiento con grupos de interés

6. Impacto y contribución al desarrollo organizacional
• Fomento de la gestión ética organizacional
• Diligenciamiento anual de la encuesta Código País, seguimiento
a las respuestas y análisis de las prácticas a incorporar
• Rendición de informes, evaluaciones y demás requeridos por
los diferentes organismos públicos y privados

7. Impacto y contribución al desarrollo organizacional
Relevancia de los grupos de interés
Relación entre el gobierno corporativo y los asuntos
relevantes para gestionar la sostenibilidad
Experiencia
del cliente
Desarrollo
económico y
social
Uso seguro de
los productos y
servicios
Accesibilidad
y apropiación
de TIC
Laboral
Cadena
responsable de
suministros
Integridad y
Transparencia
Medio
Ambiente
Innovación de
los productos y
servicios