LIDERAZGO

1. 5 ESTRATEGIAS PARA QUE EL
DIRECTIVO MEJORE SU
FUNCIÓN DE LIDERAZGO
URIEL CARRERA TALARICO
HABILIDADES DIRECTIVAS II
LAE. JAVIER SÁNCHEZ MORAN
ITSCO EXT. CAC

3. Estamos acostumbrados a pensar que las estrategias de liderazgo
son
herramientas exclusivas para los directores de las grandes
empresas la verdad es muy diferente el liderazgo es la capacidad
de primero reconocer que algo puede mejorar y segundo dirigir una
serie de acciones para desarrollar ese cambio las herramientas de
liderazgo que te presentaré en este vídeo son útiles para dirigir
pequeños negocios tu grupo de amigos tu relación en pareja tu
comunidad y tu familia pero lo más importante para poder
concretar todas las metas y sueños que tengas es retomar el
control y la dirección de tu propia vida el liderazgo empieza cuando
toma la responsabilidad de elegir hacia dónde quieres llegar

4. EXISTE LA IDEA DE QUE LOS GRANDES
LÍDERES NACEN CON ESAS INCREÍBLES
CARACTERÍSTICAS ESTO ES
COMPLETAMENTE
FALSO
Los líderes se desarrollan invierten
tiempo y esfuerzo para mejorar sus
habilidades de liderazgo todos
nosotros tenemos el potencial de ser
líderes si bien no tenemos que ser la
cabeza de una gran empresa
multinacional o de un masivo
partido político al implementar las
herramientas de liderazgo
estableceremos mejores relaciones
con nuestros compañeros de trabajo
nuestros amigos más cercanos e
incluso con nosotros mismos
primero que nada hay que admitir
que vivimos en una sociedad en

5. Esta manera de pensar ha infectado nuestra mente y nos ha quitado nuestro
sentido de responsabilidad para empezar hay que corregir ese estado mental y retomar la
responsabilidad que nos corresponde tienes que darte cuenta de que tú eres el único
responsable de tu vida delante de ti se presentan muchos caminos y tú tienes la
responsabilidad de elegir qué camino tomar y recorrer lo que es lo que quiero esta sencilla
es la brújula que te indicará
el camino
que debe seguir pero tú
eres responsable
de tomar o no tomar es el
primer paso
entendiendo esto podemos
comenzar con
las 5 estrategias de
liderazgo

6. 1°ACCIONES HABLAN
MÁS FUERTE QUE LAS
PALABRAS ESTA FRASE
este concepto resulta especialmente importante
en el ámbito del liderazgo recuerda que los
grandes líderes de la historia han dirigido a sus
ejércitos y seguidores en base al:
Ejemplo
personas como napoleón bonaparte iban al frente
de cada batalla mostrando a sus seguidores cómo
actuar utilizaban la acción para guiarle .
un grupo de personas a cargoen tu trabajo y
quieres incentivar los a trabajar con mayor
entrega tienes que dirigirlos a través del ejemplo
mostrando tu dedicación y compromiso a ltrabajo
de esta manera el líder aclarael camino para el
seguidor

7. 2° SABER CORREGIR
• si tienes problemas con tu pareja
no deberías exponerlas enfrente
de la familia y los amigos como
un co líder de la relación tendrías
que ir con tu pareja y explicarle el
problema en privado trata de
solucionarlo entre ustedes
• Por ejemplo si alguien en tu oficina
llega constantemente tarde lo
buscas en privado y le comentas
estamos muy felices con tus
resultados pero tienes que
empezar a llegar a tiempo a la
oficina porque requerimos de tu
excelente servicio desde temprano
de esta manera el líder corrige el
camino sin crear rupturas
Se podría decir aplaudir a en
público y corregir en privado tienes
que estar consciente de que la
gente se siente mal al ser expuesta
en frente de un grupo claro que
como líder vas a tener que corregir
una mala acción pero se debe de
hacer de manera correcta y privada
aplicando esto a la vida real .
puedes utilizar un método llamado
sandwich en donde le dices algo
positivo luego el problema y acabas
con otra nota positiva

8. 3° PERSUASIÓN
El año pasado el actual presidente de los eeuu Donald trump
utilizó al máximo la capacidad de persuasión para convencer a un
país de que él era el indicado para dirigirlos y ante todo pronóstico
logró convertirse en presidente sin tener experienciapolítica ni
brillantes ideas solamente utilizando la persuasión ojo no
pensemos que trump es un buen líder sólo por serpersuasivo
• Ejemplo persuadir a un cliente de comprar un coche tienes
que acceder a sus emociones y hacerle ver los beneficios
que recibirá en el futuro tienes que conquistar su corazón e
inclinarloadquirir el coche de sus sueños el líderes el que
convence al seguidor derecorrer el camino
•
El arte de persuadir contiene un gran poder y
resulta claro que esta herramienta la puede usar
cualquier para convencer a un grupo de
personas a actuar de cierta manera .
porque esa es su única fortaleza lo que lo
convierte en un líder muy limitado la persuasión
puede ser desarrollada y utilizada por cualquiera
si quieres

9. 4°LA INTEGRIDAD
UN BUEN LÍDER
Para esto el líder tiene que recurrir a los
valores más elevados del ser humano
tienes que ser justo ético y moral un buen
líder guía a través de estos valores
mostrándole a sus seguidores que
Su relación se fundamenta en la confianza
si quieres ser un gran líder no solo tienes
que demostrar tus excelentes capacidades
técnicas sino que aún más importante
tienes que demostrar
Que diriges a través de excelentes valores
humanos el líder es el responsable de
proteger la relación con el seguidor

10. 5° UNA VISIÓN
CLARA DEL
FUTURO
• Ejemplo si quisiera ser un gran líder para tu grupo de amigos imagina
crear una visión para ellos por ejemplo un viaje en crucero al final del
año tu visión tiene que ser específica es decir que todo tiene que
estar claro lugar fechas tienen que ser medibles costos personas
etcétera y por último tiene que ser relevante pero ponlo como el
mejor viaje de la vida esta visión es sólo un ejemplo tu puedes
adoptar esta metodología como mejor te convenga en tu trabajo en
tus relaciones o en tu vida lo importante es crear y tener clara la
visión de un mejor futuro el líder es el que crea el camino
Alguien pueda ser un líder tiene que tener
la capacidad de ver el futuro de imaginar
un mejor mañana y tenerlo muy presente
en la mente solo teniendo esa grandiosa
visión se puede comenzar a construir el
camino que llegue ahí como líder de un
grupo de personas un equipo de trabajo e
incluso de tu propia vida tienes que
construir esa visión del futuro en tu
mente esa visión tiene que ser específica
medibles y relevante tienes que pensar a
diario en esa visión y saber que cada
acción que construye ese camino
convenga en tu trabajo en tus relaciones o
en tu vida lo importante es crear y tener
clara la visión de un mejor futuro el líder
es el que crea el camino