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I.- RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS
LA ENTREVISTA ES UN DIALOGO LIBRE:
a) SI b) NO
LA ENTREVISTA TIENE LA FINALIDAD DE:
a) Atacar al entrevistado. B) Recabar información. C)Lograr empatía con el entrevistado
¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
¿A QUE SE REFIERE A LA SUBJETIVIDAD?
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
II.- RELACIONA AMBAS COLUMNAS
ENTREVISTA
ENTREVISTADOR
ENTREVISTADO
 Es, generalmente, una persona informada, o a elección; cuya
función es dar información del tema sobre el cual resulta
interrogado. Es la persona que tiene alguna idea o alguna
experiencia importante que transmitir, o información que
necesitamos recabar.
 Determina el tema sobre el cual se va a recabar la información
necesaria. En su realización se requiere que este personaje
tenga claro el objetivo de sus preguntas, de modo que estas le
permitan cumplir el propósito establecido.
 El trabajo de este es vigilar que las reglas se cumplan y de
reprimir si es necesario, o sea es el encargado de dirigir la
discusión; este, a su vez, designa un relator, cuyo oficio es
resumir lo que cada expositor plantea.
 Es una discusión informal, realizada por un grupo de
especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes
aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver
problemas de su interés.
 Conversación que; el encargado de ejecutarla mantiene con
una persona y que está basada en una serie de preguntas o
afirmaciones que plantea quien juega este rol, sobre las que la
persona elegida para conversar, da su respuesta o su opinión.
III.-Elabora un cuestionario de 10 preguntas para saber que mejoras tiene visualizadas para tu
comunidad tu presidente municipal en el área que tu consideres más importante, puede ser
salud, educación, vivienda, seguridad, economía, etc. Estableciendo el objetivo de las
preguntas clave o la información que realmente te interesa de toda tu entrevista.
ENTREVISTADOR: ______________________________________________
ENTREVISTADO: _______________________________________________
OBJETIVO: ____________________________________________________

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  • 1. I.- RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS LA ENTREVISTA ES UN DIALOGO LIBRE: a) SI b) NO LA ENTREVISTA TIENE LA FINALIDAD DE: a) Atacar al entrevistado. B) Recabar información. C)Lograr empatía con el entrevistado ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ¿A QUE SE REFIERE A LA SUBJETIVIDAD? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ II.- RELACIONA AMBAS COLUMNAS ENTREVISTA ENTREVISTADOR ENTREVISTADO  Es, generalmente, una persona informada, o a elección; cuya función es dar información del tema sobre el cual resulta interrogado. Es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir, o información que necesitamos recabar.  Determina el tema sobre el cual se va a recabar la información necesaria. En su realización se requiere que este personaje tenga claro el objetivo de sus preguntas, de modo que estas le permitan cumplir el propósito establecido.  El trabajo de este es vigilar que las reglas se cumplan y de reprimir si es necesario, o sea es el encargado de dirigir la discusión; este, a su vez, designa un relator, cuyo oficio es resumir lo que cada expositor plantea.  Es una discusión informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver problemas de su interés.  Conversación que; el encargado de ejecutarla mantiene con una persona y que está basada en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea quien juega este rol, sobre las que la persona elegida para conversar, da su respuesta o su opinión.
  • 2. III.-Elabora un cuestionario de 10 preguntas para saber que mejoras tiene visualizadas para tu comunidad tu presidente municipal en el área que tu consideres más importante, puede ser salud, educación, vivienda, seguridad, economía, etc. Estableciendo el objetivo de las preguntas clave o la información que realmente te interesa de toda tu entrevista. ENTREVISTADOR: ______________________________________________ ENTREVISTADO: _______________________________________________ OBJETIVO: ____________________________________________________