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SERGIO ALDAIR MARTINEZ
SERGIO ALDAIR MARTINEZ TORRES
Universidad Ibero Torreon
CEMEX
• Es una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y
soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de
construcción de nuestros clientes en México y el mundo. Nos
esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros
clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de
materiales para la construcción más eficiente e innovadora del
mundo.
Mision
• una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y
soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de
construcción de nuestros clientes en México y el mundo. Nos
esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros
clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de
materiales para la construcción más eficiente e innovadora del
mundo.
Vision
• Se busca ser una empresa competitiva impulsora de desarrollo de
nuestro pais que brinde soluciones innovadoras y sustentablespara la
contruccion, orientadas a mejorar la calidad de vida de las familias
mexicanas.
Valores
• Seguridad
• Enfoque al cliente
• Busqueda de excelencia
• integridad
Estrategias
• A grandes rasgos, las estrategias seguidas por CEMEX se han dividido
en cuatro grandes etapas:
• Expansion naciónal.
• Exportación.
• Proceso de crecimiento transnacional.
• Diversificación funcional.
Rol de personal
• Fernando A. Gonzalez- Director General
• Maher Al-Haffar – Vicepresidente ejecutivo de fnanzas y
administracion
• Mauricio Doehner- Vicepresidente de asuntos coporativos
• Jesus Gonzalez- Presidente de CEMEX, sudamerica y el caribe
• Jose Antonio Gonzalez -Vicepresidente ejecutivo de planeacion
estrategica y desarrollo.
Ventajas y riesgos implementadas
• Al momento de implementar el uso de computadoras, para poder
tener un mejor rendimiento en su momento como lo fue con la planta
menos productiva que era torreon y al momento de tomarla la
posiciono como la numero 1.
• La implementacion de tecnologia en todas las plantas de cemex para
poderle competirle a los europeos con su llegada, debido a que esto
podria no haber funcionado y tener perdidas.
• El moverte a españa debido a las contras que estados unidos le
implemento a cemex, el cual tenia riesgos muy grandes debido a que
si no prosperaba la inversion, practicamente se perderia cemex y
desapareceria.
Crisis
• La empresa estuvo mucho tiempo en crisis porque al principio era
una empresa pequeña que no crecia y que tenia competidores mas
grandes en el mismo pais, lo cual la hacia tener demasiados altibajos
financieros y demasiada competencia al momento de expandirse
poco a poco fue saliendo de la crisis hasta poder ser el mas grande a
nivel nacional, ya que los inversionaistas y empresas no le veian
futuro a el cemento.
¿Cómo han trabajado para conseguir lo que
hoy es CEMEX?
• En CEMEX, la Sostenibilidad comienza en el Consejo de
Administración y luego se despliega a través de la
organización.
• El Comité de Sostenibilidad se reúne trimestralmente para
evaluar y guiar los esfuerzos de CEMEX en materia de
sostenibilidad.
• Asegurar que el desarrollo sostenible esté firmemente
integrado en la estrategia de CEMEX de corto y largo plazo
Conclusion
• Es increible las trabas que le ponia la misma empresa fundada por su
propia familia, la cual parecia que conocia al pie de la letra emjor que
cualquiera que trabajaba ahí y nos habla de la importancia de los
estudios para poder crear una empresa tan estable y tan fuerte como
lo es ahora.

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Cemex aldair martinez-ibero

  • 1. SERGIO ALDAIR MARTINEZ SERGIO ALDAIR MARTINEZ TORRES Universidad Ibero Torreon
  • 2. CEMEX • Es una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de construcción de nuestros clientes en México y el mundo. Nos esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de materiales para la construcción más eficiente e innovadora del mundo.
  • 3. Mision • una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de construcción de nuestros clientes en México y el mundo. Nos esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de materiales para la construcción más eficiente e innovadora del mundo.
  • 4. Vision • Se busca ser una empresa competitiva impulsora de desarrollo de nuestro pais que brinde soluciones innovadoras y sustentablespara la contruccion, orientadas a mejorar la calidad de vida de las familias mexicanas.
  • 5. Valores • Seguridad • Enfoque al cliente • Busqueda de excelencia • integridad
  • 6. Estrategias • A grandes rasgos, las estrategias seguidas por CEMEX se han dividido en cuatro grandes etapas: • Expansion naciónal. • Exportación. • Proceso de crecimiento transnacional. • Diversificación funcional.
  • 7. Rol de personal • Fernando A. Gonzalez- Director General • Maher Al-Haffar – Vicepresidente ejecutivo de fnanzas y administracion • Mauricio Doehner- Vicepresidente de asuntos coporativos • Jesus Gonzalez- Presidente de CEMEX, sudamerica y el caribe • Jose Antonio Gonzalez -Vicepresidente ejecutivo de planeacion estrategica y desarrollo.
  • 8. Ventajas y riesgos implementadas • Al momento de implementar el uso de computadoras, para poder tener un mejor rendimiento en su momento como lo fue con la planta menos productiva que era torreon y al momento de tomarla la posiciono como la numero 1. • La implementacion de tecnologia en todas las plantas de cemex para poderle competirle a los europeos con su llegada, debido a que esto podria no haber funcionado y tener perdidas. • El moverte a españa debido a las contras que estados unidos le implemento a cemex, el cual tenia riesgos muy grandes debido a que si no prosperaba la inversion, practicamente se perderia cemex y desapareceria.
  • 9. Crisis • La empresa estuvo mucho tiempo en crisis porque al principio era una empresa pequeña que no crecia y que tenia competidores mas grandes en el mismo pais, lo cual la hacia tener demasiados altibajos financieros y demasiada competencia al momento de expandirse poco a poco fue saliendo de la crisis hasta poder ser el mas grande a nivel nacional, ya que los inversionaistas y empresas no le veian futuro a el cemento.
  • 10. ¿Cómo han trabajado para conseguir lo que hoy es CEMEX? • En CEMEX, la Sostenibilidad comienza en el Consejo de Administración y luego se despliega a través de la organización. • El Comité de Sostenibilidad se reúne trimestralmente para evaluar y guiar los esfuerzos de CEMEX en materia de sostenibilidad. • Asegurar que el desarrollo sostenible esté firmemente integrado en la estrategia de CEMEX de corto y largo plazo
  • 11. Conclusion • Es increible las trabas que le ponia la misma empresa fundada por su propia familia, la cual parecia que conocia al pie de la letra emjor que cualquiera que trabajaba ahí y nos habla de la importancia de los estudios para poder crear una empresa tan estable y tan fuerte como lo es ahora.