2. Planeación estratégica
El proceso de crear y mantener una
congruencia estratégica entre las
metas y capacidades de la
organización y sus oportunidades de
marketing cambiantes.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
3. Pasos para desarrollar la
planeación estratégica
1. Definir la misión de la empresa
2. Fijar los objetivos y metas de la
empresa
3. Diseñar la cartera de negocios
4. Planear el marketing y otras
estrategias funcionales
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
4. La declaración de misión
Expresión del propósito de la
organización.
– Lo que desea lograr en el entorno más
amplio.
Debe estar orientada hacia el mercado
y definida para satisfacer las
necesidades de los clientes.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
5. La declaración de misión
Las preguntas que la declaración de
misión debe responder incluyen:
– ¿En qué negocio estamos?
– ¿Quién es el cliente?
– ¿Qué valoran los clientes?
– ¿Cuál debe debe ser nuestro negocio?
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
6. La declaración de misión:
Debe ser realista.
Debe ser específica.
Debe ser congruente con el entorno del
mercado.
Debe estar basada en capacidades
definidas.
Debe ser motivadora.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
7. Diseño de la cartera de negocios
La cartera de negocios es el conjunto de
negocios y productos que constituyen la
empresa.
La empresa debe:
– analizar su cartera de negocios actual o unidades
estratégicas de negocios (UEN),
– decidir cuáles UEN deben recibir más, menos o
ninguna inversión
– desarrollar estrategias para el crecimiento o la
reconversión.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
8. Análisis de la cartera
Evaluación de los negocios y
productos que constituyen a la
empresa.
Los recursos se invierten en negocios
más rentables y los más débiles se
reducen gradualmente o se desechan.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
9. Unidades estratégicas de
negocios (USN)
Una unidad de la empresa que tiene
misión y objetivos aparte y que se
puede planear con independencia de
los demás negocios de la empresa
Puede ser una división de la empresa,
una línea de productos dentro de una
división o incluso un producto o marca
individual.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
10. Planeación de marketing
El marketing desempeña un papel
clave en la planeación estratégica:
– Proporciona una filosofía guía.
• El concepto de marketing
– Proporciona información a los
planificadores estratégicos.
– Diseña estrategias para alcanzar los
objetivos.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
11. Red de entrega de valor
Sus componentes incluyen:
– La cadena de valor de una empresa
• Cada departamento es un eslabón
– Distribuidores
– Proveedores
– Clientes
Su objetivo es un mejor desempeño en
la entrega de valor a los clientes.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
12. Segmentación de mercado
El proceso de dividir un mercado en
grupos distintos de compradores con
base en sus necesidades,
características o comportamiento, y
que podrían requerir productos o
mezclas de marketing distintos.
Un segmento de mercado consiste en
consumidores que responden de forma
similar a un conjunto dado de
actividades de marketing.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
13. Determinación de mercados
meta
Implica evaluar qué tan atractivo es
cada segmento de mercado y escoger
el o los segmentos en los que se
ingresará
Segmentos meta que puedan generar
valor de manera rentable y sostenerlo a
través del tiempo.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
14. Posicionamiento en el
mercado
Consiste en hacer que un producto
ocupe un lugar claro, distintivo y
deseable, en relación con los
productos de la competencia, en las
mentes de los consumidores meta.
Parte de la diferenciación de la oferta
de marketing de la empresa de modo
que brinde a los consumidores más
valor.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
15. La mezcla de marketing
El conjunto de herramientas tácticas
controlables de marketing que la
empresa combina para producir la
respuesta deseada en el mercado meta.
– Producto
– Precio
– Plaza (distribución)
– Promoción
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
16. La mezcla de marketing
Producto:
– Variedad, calidad,
diseño, características,
nombre de marca,
empaque y servicios.
Promoción:
– Publicidad,
promoción de
ventas, relaciones
públicas y ventas
personales.
Plaza:
– Canales, cobertura,
logística,
ubicaciones,
transporte, surtido e
inventario.
Precio:
– Precio de lista,
descuentos,
complementos,
periodo de pago y
condiciones de
crédito.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
17. Administración de la labor de
marketing
Cuatro funciones de la dirección de
marketing :
– Análisis de marketing
• El análisis FODA es clave.
– Planeación de marketing
• Creación de un plan de marketing para la
marca.
– Implementación de marketing
• Determinar quién, dónde, cuándo, y cómo.
– Control de marketing
• Evaluar los resultados, tomar medidas
correctivas.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
18. Análisis FODA
Fortalezas:
Capacidades internas que pueden
ayudar a la empresa a alcanzar sus
objetivos.
Debilidades:
Limitaciones internas que pueden
interferir con el desempeño de la
empresa.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
19. Análisis FODA
Oportunidades:
Factores externos que la empresa
puede explotar y aprovechar.
Amenazas:
Factores externos que pueden producir
desafíos en el desempeño.
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
20. Plan de marketing para una marca o
producto
1. Resumen ejecutivo
2. Situación de marketing actual
3. Análisis de amenazas y oportunidades
4. Objetivos de la marca
5. Estrategia de marketing
6. Programas de acción
7. Presupuestos de marketing
8. Controles
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
21. Proceso de control de
marketing
Establecer metas
Medir el desempeño
Evaluar el desempeño
Realizar acciones correctivas
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
22. Control operativo
– Coteja el desempeño actual con el plan
anual y realiza acciones correctivas.
Control estratégico
– Determina si las estrategias son
congruentes con sus oportunidades.
• La auditoría de marketing es una
herramienta importante.
Proceso de control de
marketing
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.
23. Rendimiento de la inversión en
marketing
Se evalúa mediante el uso de uno o
más de los siguientes métodos:
– Mediciones estándar del desempeño de
marketing
• Conciencia de marca, ventas o
participación de mercado
– Mediciones del impacto enfocadas en los
clientes
• Obtención, retención y valor de la vida
del cliente
Copyright 2007, Prentice Hall, Inc.