este trabajo pertenece a la competencia producir documentos

1. CONVENIO SENA – REMINGTON
NOMBRE DEL PROYECTO
GENERAR SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS VERSION 2
TECNOLOGIA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
COMPETENCIA
PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TECNICA Y LA LEGISLACION
VIGENTE
INSTRUCTOR
CARLOS AUGUSTO RICO
APRENDICES
KELLY JAZMIN MEJIA VELASQUEZ
ANA MARIA ALVAREZ TANGARIFE
LEIDY LAURA MEJIA SANCHEZ
2017

2. INTRODUCCIÓN
Lo que nos impulsó a realizar este trabajo es poder ir más allá de lo aprendido,
basándonos en investigaciones y experiencias; teniendo en cuenta las normas
establecidas para la producción y elaboración de documentos necesarios en la
vida cotidiana.
Además de esto, tener la capacidad de elaborar diferentes tipos de documentos,
que ayuden a impulsar una adecuada imagen corporativa.
Con este entregable queremos afianzar nuestros conocimientos adquiridos en
digitación de textos y producción documental.
OBJETIVO GENERAL

3. Redactar documentos con los conocimientos adquiridos en la competencia
“generar soluciones administrativas”,
OBJETIVOS ESPECIFICOS

4. 1. Crear documentos teniendo en cuenta sus partes y estructura
2. Tener en cuenta los signos de puntuación y el uso para cada uno de ellos,
para así darle coherencia a los textos.
3. Aprender a diferenciar un documento de otro, saber cuándo se le puede dar
uso de la manera más adecuada

5. TABLA DE CONTENIDOS
1. SIGNOS DE PUNTUACION
- La coma
- El punto
- Los signos de interrogación
- Los signos de Admiración
- La tilde
2. CERTIFICADOS
- Concepto
- Partes
- Estructura
- Utilidad
3. CONSTANCIA
- Concepto
- Partes
- Estructura
- Utilidad

6. 1. SIGNOS DE PUNTUACION
Los signos de puntuación son signos gráficos que hacemos aparecer en los
escritos para marcar las pausas necesarias que le den el sentido y el
significado adecuado
- La coma: La coma indica una breve pausa en la lectura
Ejemplo:
- El punto: Se utiliza para señalar una pausa larga, que marca el
final de una frase u oración. Después el punto se
 Punto y seguido: separa enunciados dentro del mismo
párrafo. Después de él se continúa escribiendo en la
misma línea y en el caso que esté al final del renglón, se
continúa en el siguiente sin dejar margen.
 Punto y aparte: separa dos párrafos distintos que
desarrollan contenidos diferentes dentro de una misma
línea de razonamiento. Después del punto y parte se debe
cambiar de línea.
 Punto final: es el que cierra el texto, ya sea al finalizar un
capitulo o el texto en su totalidad.
- Los signos de interrogación (¿?)): son signos ortográficos
dobles que se utilizan para indicar que un enunciado se
transforma en una pregunta.
Ejemplo: ¿Cuál es tu color favorito?

7. - Los signos de admiración (i!)): indica que la oración expresa
sorpresa, asombro, alegría, súplica, mandato, deseo, etc. Se
escribe signo de admiración para indicar el principio y final de una
exclamación.
Ejemplo: ¡Gracias por todo! ¡Ay! ¡Qué rebelde estás!
- La tilde (á): se conoce con el nombre de tilde al signo o símbolo
que se utiliza en la escritura para marcar la acentuación de las
palabras en el caso de que sean esdrújulas o agudas (es decir,
que estén acentuados en la primera silaba cuando la palabra
tiene más de tres silabas o que estén acentuados en la última
silaba respectivamente). Las palabras graves (aquellas que están
acentuadas la primera silaba cuando es una palabra de dos o
más silabas o intermedia silaba cuando tiene más de tres silabas)
por lo general no llevan tilde
2. CERTIFICADO
- Concepto: El certificado es un documento que acredita la
veracidad de un hecho real. La autoridad que emite previamente
a comprobado a la verdad de este hecho.
- Partes:
1. Certificante: suele ser una autoridad o persona de prestigio
con mayoría de edad
2. Referencia: número de certificado que indica cuantos van
hasta la fecha
3. Lugar y fecha: lado izquierdo. Ciudad, día, mes y año
4. Cargo de la persona o entidad: va centrado y mayúscula
sostenida
5. Identificación del documento: Certifica que y mayúscula
sostenida
6. Cuerpo: Es la parte central en la que certifica algún hecho
requerido por una persona
7. Firma, cargo y sello: Nombre de la persona que lo expide y
debajo el cargo. Al lado izquierdo
8. Iniciales: Persona que transcribe

8. - Estructura

9. - Utilidad: Se utiliza en las compañías, institucionales y
establecimientos estatales, particulares y comerciales para la
realización de algún trámite o gestión personal.
3. CONSTANCIA
- Concepto: Es un documento en el que se hace constar algún
hecho, en ocasiones de modo autentico o fehaciente. Existen
diversos tipos, según qué clase de hecho constaten, el formato,
quien lo constata, entre otros.
- Partes:
1. Constatante: suele ser una autoridad o persona de prestigio
con mayoría de edad
2. Referencia: número de constancias que indica cuantos van
hasta la fecha
3. Lugar y fecha: lado izquierdo. Ciudad, día, mes y año
4. Cargo de la persona o entidad: va centrado y mayúscula
sostenida
5. Identificación del documento: Consta que y mayúscula
sostenida
6. Cuerpo: Es la parte central en la que consta algún hecho
requerido por una persona
7. Firma, cargo y sello: Nombre de la persona que lo expide y
debajo el cargo. Al lado izquierdo
8. Iniciales: Persona que transcribe
- Estructura

11. - Utilidad: es un documento de carácter probatorio en el que se
escribe hechos o circunstancias que no requieren solemnidad.