El documento habla sobre el capital de trabajo. Define el capital de trabajo como los recursos que requiere la empresa para operar, como efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Explica que el capital de trabajo permite a la empresa pagar sus obligaciones a corto plazo y aprovechar descuentos. Finalmente, establece que el capital de trabajo resulta útil para analizar el equilibrio patrimonial de una empresa y depende de elementos como valores negociables, inventario, efectivo y cuentas por cobrar.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Escuela de Administración
Laboratorio de Gerencia
Capital de Trabajo
Integrantes:
Carlos A Barrantes L Ci:19.436.112

2. Protege al
negocio del
efecto adverso
por una
disminución él
los valores del
activo
Capacita a la
compañía de
otorgar
condiciones de
crédito a sus
clientes.
Hace posible pagar
oportunamente todas
las obligaciones y
aprovechar la ventaja
de los descuentos por
pago de contado.
Definición
Son aquellos recursos que
requiere la empresa para
poder operar, es lo que
conocemos como activo
corriente(Efectivo,cartera e
inventatio).
Principal
Fuente
Son las ventas que se realizan a los
clientes., también podemos
determinar el uso que se le da a
ese capital es el de acometer los
desembolsos de lo que es el costo
de la mercancía que se ha
vendido.
Importancia del capital
Fuentes del capital
Le permite al gerente financiero y a la
empresa general dirigir las
actividades operativas, sin
limitaciones financieras. Le permita a
la empresas cumplir con sus
obligaciones.
Las operaciones normales, la
venta de bonos por pagar, la
utilidad sobre la venta de
valores negociables, las
aportaciones de fondos de los
dueños, la venta de activos
fijos, el reembolso del
impuesto sobre la renta y los
préstamos bancarios.
Determinar el capital .
Se debe restar de los Activos
corrientes, los pasivos corrientes de
esta forma lo obtenemos .Esto
determina con cuántos recursos
cuenta la empresa para operar si se
pagan todos los pasivos a corto
plazo.

3. El capital de trabajo
Resulta útil para establecer el equilibrio patrimonial de cada
organización empresarial. Se trata de una herramienta
fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la firma,
ya que evidencia un vínculo muy estrecho con las operaciones
diarias que se concretan en ella.
Por lo tanto, podemos establecer que todo capital de trabajo se
sustenta o conforma a partir de la unión de varios elementos
fundamentales. Entre los mismos, los que le otorgan sentido y
forma, se encuentran los valores negociables, el inventario, el
efectivo y finalmente lo que se da en llamar cuentas por cobrar.