Libro de Seguridad Social con sus Reformas Incorporadas

2. Derecho de la Seguridad Social
Para Todos
Derechos Reservados
Edición Actualizada

3. 3Derecho de la Seguridad Social para Todos
ÍNDICE
Contenido Página
ÍNDICE 3-4
PRESENTACIÓN 5
DECRETO No. 974 LEY DE SEGURIDAD SOCIAL 7-11
CAPITULO I DE LA INSTITUCIÓN Y SUS OBJETIVOS 11-12
CAPITULO II CAMPO DE APELACIÓN (PERSONAS PROTEGIDAS) 13-14
TITULO II ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS 15
Capitulo I Organización 15-19
Capitulo II Recursos Ecónomicos Financiación e Inversiones 20-23
TITULO III CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES 23
Capitulo I Invalidez 23-25
Capitulo II Vejez 25-26
Capitulo III Muerte 26-27
Capitulo IV Riesgos Profesionales 28-31
Capitulo V Subsidios Familiares 31-32
Capitulo VI Servicios Sociales 32
Capitulo VII Sistema Nacional Único de Salud Prestaciones Médicas 33
Capitulo VIII Subsidios de Enfermedad, 33-35
Maternidad y Riesgos Profesionales
Capitulo IX Disposiciones Comunes de las Prestaciones 36-37
TITULO IV DISPOCISIONES GENERALES 38
Capitulo I Privilegios 38
Capitulo II Procedimientos 39-40
Capitulo III Sanciones y Recursos 40
Capitulo IV Disposiciones Finales 41

4. 4 Derecho de la Seguridad Social para Todos
REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL 43
TÍTULO I CAMPO DE APLICACIÓN Y FINANCIAMIENTO 44
Capitulo I Disposiciones Preliminares 44-46
Capitulo II De los Asegurados Obligatorios 46-48
Capitulo III De las Cotizaciones y su Forma de Pago 48-54
Capitulo IV De los Asegurados Facultativos 54-58
TÍTULO II DE LAS PRESTACIONES 58
Capitulo I De la Invalidez 58-61
Capitulo II De la Vejez 61-62
Capitulo III De la Muerte, Servicio o Subsidio Funeral 62-65
Capitulo IV Riesgos Profesionales 65-68
Capitulo V Disposiciones Comunes 69-73
TÍTULO III DISPOSICIONES GENERALES, FINALES Y TRANSITORIAS 73
Capitulo I De las Planillas e Inspección 73-74
Capitulo II Disposiciones Finales 75
Capitulo III Disposiciones Transitorias 75-76
Trámites del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. 77-98
(Prestaciones de largo plazo)
Trámites del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. 99-109
(Prestaciones de mediano plazo)
Trámites del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. 111-139
(Trámites y Servicios administrativos)
Compendio Leyes, Reglamentos, Acuerdos, Decretos y Sentencias 141-157
más importantes del Sistema de Seguridad Social en Nicaragua

5. 5Derecho de la Seguridad Social para Todos
PRESENTACIÓN
El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, (INSS), ha tenido dos importantes
leyes de seguridad social: La Ley Orgánica de Seguridad Social, aprobada en 1955,
la cual estuvo vigente desde 1957 hasta 1982, fecha que fue derogada por la actual
Ley de Seguridad Social, publicada en La Gaceta, diario oficial No. 49 del 1 de marzo
de 1982, con esta ley surgieron una serie de nuevos derechos y obligaciones para los
asegurados y los empleadores. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un
derecho que asiste a toda persona para acceder, por lo menos a una protección básica
de satisfacer estados de necesidad y particularmente en las contingencias de la vida,
a las que estamos expuestos todos los dias.
Desde hace varios años se han aprobado nuevas leyes, reglamentos, sentencias de
la Corte Suprema de Justicia y del nuevo Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones,
en temas de Seguridad Social, así como la reciente entrada en vigencia del Código
Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Por estas circunstancias era necesaria la
elaboración de un documento con el marco jurídico vigente del Instituto Nicaragüense
de Seguridad Social, (INSS), en el ámbito de su competencia, por medio de este
documento, el cual será de gran utilidad a la ciudadanía en general, a los asegurados,
pensionados, estudiantes y empleadores.
Nuestra Editora Tributaria considera de suma importancia llevarles a todos los
empleadores como tambien a los empleados la Ley de Seguridad Social concordada
con el Reglamento, sentencias y disposiciones tecnicas, asi tambien hemos
considerados de suma importancia incluir en esta obra la lista de todos los tramites
y derechos que gozan el asegurado nicaraguense, asimismo, un compendio de
leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y sentencias más importantes del Sistema de
Seguridad Social en Nicaragua.
Agradecemos la colaboración, realización y concordancia al Vicerrector del CETAE –
ACADEMIA TRIBUTARIA, Ricardo Guerrero Alvarado.

6. 6 Derecho de la Seguridad Social para Todos
Decreto No.974 Ley de Seguridad Social,
publicado en La Gaceta, diario oficial, No. 49 del 1 de marzo de 1982
(texto refundido)

7. 7Derecho de la Seguridad Social para Todos
Este documento contiene la versión actualizada de la Ley de Seguridad
Social. Para ello se ha incorporado todas las reformas al día, bajo la
técnica del texto único o texto refundido.
Decreto No. 9741
La Junta de Gobierno de Reconstrucción Nacional de la República de Nicaragua
En uso de sus facultades y con fundamento del Artículo 23 del Decreto No. 388, del 2
de mayo de 1980; hace saber al pueblo nicaragüense:
ÚNICO
Que aprueba las reformas hechas por el Consejo de Estado en Sesión Ordinaria No. 28
del dos de diciembre de mil novecientos ochenta y uno, al Decreto Ley de Seguridad
Social. El que ya Reformado integra y literalmente se leerá así:
CONSIDERANDO
I
Que la Revolución Popular Sandinista y el Gobierno de Reconstrucción Nacional
reconocen, proclaman y garantizan la vigencia de un Derecho de Seguridad Social
conquistado por la Revolución e inherente al hombre nuevo nicaragüense en forjación,
por su propia calidad de ser humano y social;
II
Que el Derecho de Seguridad Social y el Programa de Gobierno de Reconstrucción
Nacional, así como los postulados revolucionarios del Frente Sandinista de Liberación
Nacional, reclaman para los nicaragüenses una “cobertura integral en profundidad
y diversidad de las múltiples contingencias vitales y la promoción del hombre al
Máximo nivel de desarrollo de su personalidad y permanente integración al núcleo
social” y al proceso revolucionario de reconstrucción y transformación de la sociedad;
III
Que cuando el hombre soluciona sus problemas vitales por la cobertura cabal de los
riesgos, infortunios y contingencias de la vida y del trabajo, se siente integrado en
la comunidad y se constituye en agente de cambio y del desarrollo social, político,
económico y cultural;