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SECRETARÍA DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
EQUIPO: 3
● HERNÁNDEZ PEÑA ITZEL
● HERNANDEZ ODETTE
ORGANIZACIÓN
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México es la Secretaría de
Estado encargada de las relaciones obrero-patrón, así como de los contratos,
conciliaciones y métodos de trabajo.
Además, fomenta la capacitación laboral en coordinación con la Secretaría de
Educación Pública
2STPS
Jesús Alfonso Navarrete Prida
3
STPS
OBJETIVOS
Resolver los conflictos colectivos y los individuales, entre trabajadores y
patrones y la potestad necesaria para hacer cumplir sus decisiones.
Los conflictos de trabajo pueden ser además: entre sindicatos, entre
sindicatos y sus propios miembros y entre sindicatos y terceras personas.
En conclusión: Los objetivos de la JFCA es atender las demandas y juicios de
competencia federal mediante la recepción, tramitación y resolución de los
asuntos laborales.
4STPS
FUNCIONES
Según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal,
le corresponde el despacho, entre otras, de las siguientes funciones:
Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas
en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal
del Trabajo y en sus reglamentos.
Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de
trabajo.
Promover el incremento de la productividad del trabajo.
5
STPS
Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el
trabajo, así realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e
impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en
el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación
con la Secretaría de Educación Pública.
Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su
funcionamiento.
Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de
Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las
comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que
sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.
6STPS
Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales
de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la
administración pública federal, así como intervenir como en los asuntos
relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.
7STPS
CONCLUSIONES
La STPS es la encargada de hacer mediante normas que la
estancia del trabajador durante su periodo laboral sea lo más
justo y seguro posible.
Las complementan distintas leyes y normas, que hacen de su
gestión, una Institución sumamente primordial para el país.
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BIBLIOGRAFIA
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tema 2.1 Secretaria del trabajo y prevision social

  • 1. SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL EQUIPO: 3 ● HERNÁNDEZ PEÑA ITZEL ● HERNANDEZ ODETTE
  • 2. ORGANIZACIÓN La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México es la Secretaría de Estado encargada de las relaciones obrero-patrón, así como de los contratos, conciliaciones y métodos de trabajo. Además, fomenta la capacitación laboral en coordinación con la Secretaría de Educación Pública 2STPS
  • 4. OBJETIVOS Resolver los conflictos colectivos y los individuales, entre trabajadores y patrones y la potestad necesaria para hacer cumplir sus decisiones. Los conflictos de trabajo pueden ser además: entre sindicatos, entre sindicatos y sus propios miembros y entre sindicatos y terceras personas. En conclusión: Los objetivos de la JFCA es atender las demandas y juicios de competencia federal mediante la recepción, tramitación y resolución de los asuntos laborales. 4STPS
  • 5. FUNCIONES Según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el despacho, entre otras, de las siguientes funciones: Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos. Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo. Promover el incremento de la productividad del trabajo. 5 STPS
  • 6. Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública. Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento. Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento. 6STPS
  • 7. Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes. Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir como en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley. Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él. 7STPS
  • 8. CONCLUSIONES La STPS es la encargada de hacer mediante normas que la estancia del trabajador durante su periodo laboral sea lo más justo y seguro posible. Las complementan distintas leyes y normas, que hacen de su gestión, una Institución sumamente primordial para el país. 8