Higiene y Seguridad

1. Higiene y
Seguridad
Katherine González
52069

2.  Un accidente de trabajo es toda aquella situación
repentina que pasa por causa de la ejecución de un
trabajo en el que se desempeña una persona y el
cual le puede generar una lesión corporal, la
perturbación, invalidez o incluso la muerte; Se
asimilan a la lesión corporal las secuelas o
enfermedades psíquicas o psicológicas.

3. Ejemplo
 Juan trabaja en una empresa como operario y su jefe le ha encomendado por el día de hoy
reemplazar uno de sus compañeros en el Almacén. Debido a que Juan es ajeno a dicha área y no
ha recibido la capacitación necesaria, en el manejo de una de las maquinas de la estación de
trabajo comete un error el cual le genera una lesión resultado del desconocimiento de la
operación de la maquinaria.

4. Diferencias
Causas Básicas Causas Inmediatas
Hacen referencia a la mala decisión de
autorizar a personal no calificado para
desarrollar un trabajo u operar
maquinaria sin experiencia habilidad o
conocimiento.
Se deriva de dos componentes
principales los que son causados por el
lugar y elementos de trabajo entre los
que se tiene implementos de trabajo en
mal estado hacinamientos y/o
deterioro.
El segundo componente involucra al
personal cuando realiza trabajos que no
corresponden a su área de desempeño,
usa equipos que no puede u omite el
uso de protección personal.

5. Ejemplos
Causas Básicas
 Juan trabaja en una empresa como
operario y su jefe le ha
encomendado por el día de hoy
reemplazar uno de sus compañeros
en el Almacén. Debido a que Juan
es ajeno a dicha área y no ha
recibido la capacitación necesaria,
en el manejo de una de las
maquinas de la estación de trabajo
comete un error el cual le genera
una lesión resultado del
desconocimiento de la operación
de la maquinaria.
Causas Inmediatas
 A Juan se le ha ordenado limpiar los
estantes mas altos para lo cual es
provisto de una escalera cuyo estado
muestra oxido y un deterioro
considerable, al usarla uno de los
peldaños se desprende del armazón y
genera una perdida del equilibrio
para Juan quien cae al piso desde
una altura riesgosa para su integridad
 A Juan se le ordena soldar una de las
abrazaderas que hacen parte de la
estructura de metal del chasis de un
camión, Juan decide no perder
tiempo y omite el uso de gafas de
seguridad que impidan la exposición
visual a pulsos de luz de frecuencia
peligrosa generada por la soldadura,
dicha omisión de seguridad le genera
a Juan una lesión ocular por la
exposición prolongada a dichos pulsos
de luz.

6. Factores de Riesgo
 Los factores de riesgo laboral definen condiciones que existen en el trabajo
y las cuales implican que de no ser eliminadas tendrán como consecuencias
accidentes laborales y enfermedades profesionales, aunque existen varios
causales, entre los mas consecuentes encontramos:
Factores Factores
Factores de Seguridad
 Pasillos
 Superficies de tránsito
 Instrumentos de elevación
 Vehículos de transporte
 Máquinas
 Herramientas de trabajo
Condiciones Medioambientales
 Agentes físicos
 Agentes químicos
Condiciones Ergonómicas
 Esfuerzo
 Manipulación de cargas
 Posturas en el trabajo
 Niveles de atención
Organización del Trabajo
 Monotonía
 Comunicación
 Automatización
 Ritmo de trabajo
 Jornada laboral.

7. Ejemplos
Factores de Seguridad
 A Juan se le encarga el uso de un
montacargas de larga capacidad
para conseguir algunas piezas que
se encuentran en los estantes mas
alto, Juan usa dicha maquina sin
darse cuenta que la plataforma de
elevación tiene algunos daños, al
momento de bajar las piezas la
plataforma falla dejando caer
parte de la carga sobre la cabina
donde esta Juan causándole
algunas lesiones en su cuerpo.
Condición Ergonómica
 Juan labora en un área de trabajo
que requiere que este pendiente
de un ordenador por largos
periodos de tiempo, la silla de su
escritorio no esta en las
condiciones adecuadas para
brindarle a Juan la postura
adecuada para laborar dichas horas
de trabajo, lo cual resulta en
afectaciones debido a la postura
que debe adoptar Juan para
laborar.

8. Actos y Condiciones Inseguras
Condiciones Inseguras
 Hacen referencia a las instalaciones,
equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones
de ser usados para realizar el trabajo para
el cual fueron diseñadas y que ponen en
riesgo de sufrir un accidente a la o
persona que para desempeñar su tarea
debe usarlas.
 Tales como: Escaleras sin pasamanos,
Herramientas sin guardas de protección,
Falta de medidas de prevención y
protección contra incendios, Herramientas
rotas o deformadas, Maquinaria sin
anclaje adecuado
Actos Inseguros
 Son el referente a las fallas, olvidos,
errores u omisiones que cometen las
personas al realizar un trabajo, tarea
o actividad y que pueden ponerlas en
riesgo de sufrir un accidente,
también hace referencia a
desobedecer practicas o
procedimientos correctos.
 Tales como: Trabajar sin equipo de
protección personal, Bloquear o
quitar dispositivos de seguridad,
Conectar un número considerable de
aparatos electrónicos a un enchufe,
Sobre cargar plataformas, carros,
montacargas, entre otros.

9. Ejemplos
Condiciones Inseguras
 A Juan se le encarga el uso de una
sierra eléctrica para cortar algunas
secciones de metal para construir
una plataforma, el disco de la
sierra no esta bien asegurado a la
carcasa de la maquina lo que
genera un desprendimiento de el
disco de corte que por poco hiere a
juan al salir despedido a alta
velocidad
Actos Inseguros
 Juan se le encarga pulir una de las
carrocerías de la línea de
camionetas y se le recomienda usar
mascara de protección debido a
que la pintura usada en la
carrocería contiene plomo, juan
decide omitir dicha advertencia
argumentando que no se demorara
en dicha labor, la afectación por
inhalación de partículas de plomo
puede causar a juan un gran daño
respiratorio.

10. FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO
1. Capacidad física o fisiológica inadecuada
 Altura, peso, talla, fuerza, alcance inapropiado.
 Capacidad movimiento corporal limitada.
 Capacidad limitada para mantenerse en determinadas
posiciones corporales.
 Sensibilidad a substancias o alergias.
 Sensibilidad a los extremos sensitivos (temperatura,
sonido…).
 Visión defectuosa.
 Audición defectuosa.
 Otras deficiencias sensitivas (tacto, gusto, olfato,
equilibrio).
 Incapacidad respiratoria.
 Otras incapacidades físicas permanentes.
 Incapacidades temporales.
1. Capacidad mental o sicológica inadecuada
 Temores y fobias.
 Disturbios emocionales.
 Enfermedad mental.
 Nivel de inteligencia.
 Incapacidad para comprender.
 Falta de juicio.
 Escasa coordinación.
 Bajo tiempo de reacción.
 Poca aptitud mecánica.
 Poca aptitud de aprendizaje.
 Problemas de memoria.
9. Ingeniería inadecuada
 Evaluación insuficiente de las exposiciones a
pérdidas.
 Poca preocupación por los factores ergonómicos o
humanos.
 Estándares especificaciones o criterios de diseño
inadecuados
 Control e inspecciones inadecuadas de las
construcciones.
 Evaluación deficiente de la condición conveniente
para operar.
1. Deficiencia en las adquisiciones
 Especificaciones deficientes en cuanto a los
requerimientos.
 Investigación deficiente respecto a materiales o
equipos.
 Especificaciones deficientes para los vendedores.
 Modalidad o ruta o embarque inadecuados.
 Inspección de recepción y aceptación deficiente.
 Comunicación inadecuada de las informaciones
(datos) sobre aspectos de seguridad y salud.
 Manejo inadecuado de los materiales.
 Almacenamiento inadecuado de los materiales.
 Transporte inadecuado de los materiales.
 Identificación deficiente de los ítems que
implican riesgos.
 Sistemas deficientes de recuperación o de
eliminación de desechos.

11. Ejemplos
Factor Personal
 A Juan se le encarga el uso de un
arnés para alcanzar un plataforma
que se encuentra a gran altitud,
juan tiene una lesión en su pierna,
dicha lesión le impide realizar a
cabalidad dicha tarea y pone en
riesgo su integridad.
Factor Trabajo
 Juan se le encarga revisar los
pasillos del área de producción
usando una carreta de limpieza
que no ha tenido mantenimiento
en un largo tiempo, dicho descuido
impide a juan realizar su tarea.