El documento habla sobre la importancia de tener un liderazgo centrado en principios. Define cuatro factores clave para un liderazgo fuerte: seguridad, guía, sabiduría y poder. Explica que cuando estas cualidades están presentes juntas dan origen a un carácter equilibrado. También destaca la importancia de tomar decisiones basadas en principios para tener claridad sobre la dirección y conseguir resultados a largo plazo.

3. HÁBITO DEL LIDERAZGO
PERSONAL
 Indica la necesidad de comenzar cada día
con un claro entendimiento de su dirección.
 Las cosas son creadas dos veces. Sucede en
los negocios primero se define lo que se
quiere lograr, posteriormente se diseña las
partes del negocio para lograr el objetivo.
Con este ejemplo explicamos la diferencia
entre liderazgo y gerencia. Lo que significa
que el liderazgo es la primera creación y la
administración la segunda creación.

4. UN FIN EN MENTE
 Empezar con el fin en mente consiste en elaborar
un enunciado de la misión, filosofía o credo
personales. Se centra en lo que uno quiere ser
(carácter) y hacer (aportaciones y logros), y en los
valores o principios que dan fundamento al ser y
al hacer.
 No temas de los errores, teme sólo la ausencia de
respuesta creativa, constructiva y correctiva a
esos errores. Concentra todas tus habilidades y
todos tus esfuerzos en la tarea que tienes entre
manos, sin preocuparte por tu próximo empleo o
tu próxima promoción.

5. Fuentes :
Seguridad
 Representa nuestro sentido de la valía
(valor), nuestra identidad, nuestra base
emocional, nuestra autoestima, nuestra
fuerza personal básica.

6. Fuente:
Guía
 Seentiende la fuente de dirección en la
vida. Varia a lo largo del continuum entre
la dependencia del espejo social u otra
fuente inestable.

7. Fuente:
Sabiduría
 Es
nuestra perspectiva de la vida, nuestro
sentido del equilibrio.

8. Fuente:
Poder
 Es
la capacidad o facultad de actuar, la
fuerza y potencia para realizar algo.
Actúa en concordancia con los propios
valores sin ser actuado por otra persona y
por la circunstancia.

9.  Estos cuatro factores
(seguridad, guía, sabiduría, poder) son
interdependientes.
 Cuando esos cuatro factores están
presentes juntos, amortizándose y
vivificándose entre sí, dan origen a la gran
fuerza de una personalidad noble, un
carácter equilibrado, un individuo
integrado.

12. UN CENTRO DE PRINCIPIO
 La sabiduría y la guía que acompañan a la vida
centrada en principios provienen de mapas
correctos, del modo en que las cosas son
realmente, han sido y serán. Los mapas correctos
nos permite ver con claridad adonde queremos ir
y como llegar. Los principios siempre tienen
consecuencias naturales.
 Una persona centrada en principios, ve las cosas
de otro modo, también piensa y actúa de otra
manera. Tiene un alto grado de
seguridad, guía, sabiduría y poder que fluyen de
un núcleo sólido y constante.

13. Hemisferio del Cerebro
Hemisferio Derecho
 Imágenes
 Sintetiza
 Color, Dimensión
Hemisferio Izquierdo
 Trata con palabras
 Analiza detalles, partes
 Secuencia, números

14. Hay cinco diferentes importantes a la
hora de tomar una decisión basada
en principios:
 Usted toma la decisión proactivamente, basada
en sus sentido de la razón, y no porque alguien lo
empuja en una dirección u otra.
 Usted sabe que su decisión es la
adecuada, porque está basada en principios con
resultados predecibles a largo plazo.
 Su decisión contribuye a reforzar sus valores.
 Puede comunicarse honestamente con la parte
involucradas, porque ha desarrollado relaciones
interdependientes con ellos.
 Se siente cómodo con su decisión, cualquiera que
ésta sea.