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       La mejor forma de
     conocer el Derecho, la
Mercadotécnia y la Comunicación
         es usándolos.




                            Elías Manuel Sánchez Castañeda
                            Septiembre 2010.
           www.bkc.com.mx
Bertrand
Russel



« Toda generalización es falsa,
  incluyendo ésta »


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Denise Dresser        José Octavio Reyes       Alfonso García
                                                   Robles




  Lorenzo Servitje
                         Carlos Alazraki       David M. Ogilvy




      Benito Juárez          Raúl Carrancá y   Ignacio Burgoa
                                  Rivas
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Leonardo de Vinci

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Contenido

1. La no PERTINENCIA de los métodos de
   enseñanza/aprendizaje.
2. CAMBIO: ¿Qué, quién, cómo, donde,
   cuando?
3. Aprendizaje Basado en Problemas
   (ABP) y el Método del Caso.
4. SECUENCIAS DIDÁCTICAS.
5. Evaluación del expositor.
” Significa responder a necesidades y expectativas del
usuario. En este sentido la pertinencia se entiende como la
capacidad del acto educativo de ubicarse en los contextos
personales de los estudiantes, ya sea desde los niveles o
desde las modalidades.
A la vez significa responder a las necesidades y
expectativas de los entornos, sean estos sociales,
productivos o familiares. Se entiende entonces por
educación pertinente aquella que está en condiciones de
aportar a la transformación y desarrollo de las comunidades
locales y nacionales, preparar para la inserción en el mundo
del trabajo en la medida en que se articula con el sector
productivo y aportar a la construcción de un mundo más
justo, más equitativo y comprometido con el ambiente” (1).


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La no PERTINENCIA de los métodos
    de enseñanza/ aprendizaje.
  • Probablemente en el foro
    jurídico actual, ningún abogado
        pueda negar la diferencia
        que existe entre la
        formación académica en las
        aulas de la Facultad de
        Derecho y los
    conocimientos y habilidades
    realmente necesarias para el
    ejercicio profesional de la
    abogacía.
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La escuela de la vida.
• Esto se soluciona cuando el joven
  abogado penosamente gestiona casos
  concretos en su vida profesional, que lo
  obligan no solo a aprender el sentido de
  las normas, interpretando su contenido
  en función al caso que patrocina, sino
  que se ve obligado a aprender y
  desarrollar intensivamente otras
  habilidades, con la diferencia que esta
  vez el egresado aprenderá por necesidad
  de adquirir habilidades valiosas y no solo
  por aprobar la materia.



        www.bkc.com.mx
COMPETENCIAS


 Bajo estos argumentos se puede afirmar que las principales
      habilidades que hoy se exige a los abogados son las
                          siguientes:

- Capacidad de análisis;
- Sólido conocimiento de las normas legales, con una innegable
    tendencia hacia el conocimiento especializado de
    determinadas áreas del Derecho.
- Habilidades complementarias para el ejercicio de la profesión
    (redacción, argumentación, oratoria, investigación forense,
    etc.).
- Conciencia de los efectos extralegales que se originan por el
    desarrollo del proceso legal.
- Familiaridad con los ambientes institucionales en las que se
    desarrollan las cuestiones legales sometidas a su
    conocimiento.


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¿Qué debe transformarse?



¿Cuál de                              Nuestro CEREBRO
nuestras
habilidades                                             Sino
transforma-                                             principal-
mos?:                      No solo
                                                        mente
                           del
                                                        del
• Cognitivas.              Educando
                                                        Educador
• Emocionales.

• Físicas.

• Sociales.

• Morales.

• Espirituales.
                  “La educación de un individuo es la puesta en práctica de
                   medios apropiados para transformarlo o para permitirle
                           transformarse” Louis Not (1983), (2).
                            www.bkc.com.mx
Enseñanza / Aprendizaje SITUADO. (3)


                     Actividad
                     Social Alta
                                            (6) Aprendizaje in situ
             (2) Análisis
             colaborativo               (5) Simulaciones situadas
             de datos              (4) Análisis colaborativo de
             inventados            datos relevantes
Relevancia                                           Relevancia
 Cultural                                             Cultural
   Baja      (1) Lecturas               (3) Lecturas    Alta
         descontextualizadas            con ejemplos
          y análisis de datos
              inventados
                                         relevantes

                      Actividad
                       Social
                        Baja
                       www.bkc.com.mx
PERSPECTIVAS EXPERIENCIAL Y SITUADA
                  (3).

                       Enfoque de
       Método           proyectos    ABP
       de casos
                                             Aprender
Formación                                    sirviendo -
práctica in
                  Modelos curriculares
                                             Service
   situ            e instruccionales         Learning-

Participación
 tutelada en                              Aprendizaje
investigación          Evaluación        Cooperativo y
                        auténtica          Recíproco
1. ¿Qué tipo de ser humano quiero formar? (Antropología F.).
   2. ¿Con cuales valores y contenidos? (Axiología).
   3. ¿Para qué? (Teleleología):

                                        Sacudida de sinapsis
   ¡Dilemas desconcertantes!
La sabiduría de la inseguridad.

     La espiritualidad atea.
  El cáncer una respuesta
  curativa de nuestro cuerpo.
    El miedo a la libertad.

 Antropogogía:
 1. Participación.
 2. Horizontalidad.




                   www.bkc.com.mx
¿Qué es el ABP?

PARADIGMA




ESTRATEGIA




FILOSOFÍA


               P    r     o     b   l   e   m   a   s

                   www.bkc.com.mx
Diferencia con el aprendizaje
                      tradicional:
                    Aprendizaje tradicional: lineal

1. Se expone lo        2. Se aprende la          3. Se presenta un
que se debe saber         información          problema para aplicar
                                                    lo aprendido

                             ABP: cíclico

     1. Se presenta el                     2. Se identifican las
     problema (diseñado                      necesidades de
       o seleccionado)                         aprendizaje



   4. Se resuelve el problema              3. Se da el aprendizaje
         o se identifican                      de información
       problemas nuevos


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HARVARD LAW SCHOOL.
Cristopher Columbus Landgdell 1879.




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El método del caso en la enseñanza del
               Derecho (4).

• El pionero del método del caso fue Christopher
  Columbus Langdell; el lugar la Facultad de
  Derecho de Harvard, en la que era decano; y la
  fecha 1879, año en el que publicó el primer libro
  de casos. Pronto esta metodología pasó, con las
  necesarias adaptaciones, a otras disciplinas (por
  ejemplo, en 1911 en la Facultad de Económicas
  de Harvard). Y desde 1920 este método docente
  es el que predomina en la enseñanza del Derecho
  en EEUU y en muchas universidades de los
  países más avanzados del mundo. Pero el
  método del caso original, que es el que todavía se
  imparte en EEUU, sobre todo en el primer año de
  carrera, dista mucho del que se ha consolidado
  como método para enseñar Derecho en los
  últimos tiempos.




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El Método del Caso.
• Lejos de lo que suele pensarse en el método del
  caso los alumnos no preparan o estudian casos,
  al menos con el significado que nosotros solemos
  dar a este término, sino sentencias y resoluciones
  judiciales, seleccionadas por el profesorado para
  explicar el contenido del programa de la
  asignatura y que suelen ser recopiladas en libros
  de casos que editan los profesores.
• Los alumnos, desde el primer día de clase de la
  carrera, deben llevar preparados uno o varios
  casos por asignatura, que trabajan en las
  bibliotecas ellos solos o en grupos de alumnos
  que se reúnen de manera más o menos
  espontánea en clase.
• Los profesores para resolver esos casos utilizan
  el llamado método socrático para que los
  estudiantes lleguen a conocimientos jurídicos a
  través de sus propios razonamientos, potenciando
  así habilidades como el análisis y la
  argumentación jurídica.

         www.bkc.com.mx
El rol del
Docente:
                    El Método del Caso.
“Cultivar la ha-
                   1. El proceso empieza con la presentación del problema y la
bilidad para
                      activación del conocimiento previo. ¿Qué se yo del
hacer pregun-
                      problema?
tas pertinentes,
                   2. Después viene una fase de discusión y debate con el
es probablemen-
                      objetivo de analizar los diferentes elementos y cuestiones
te lo más peno-
                      implicadas en el problema. ¿Qué saben los otros del
so de todo pro-
                      problema?
ceso de ense-
                   3. De forma individual o en grupo se investiga más sobre el
ñanza”.
                      problema. ¿Qué debo hacer para comprender el problema?
Charan.
                   4. Puesta en común de las hipótesis de resolución del
                      problema.


                       No se pretende enseñar verdades, lo que se busca es
                       fomentar la capacidad de discernimiento frente a
                       situaciones nuevas o pensamientos ajenos.


                                www.bkc.com.mx
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Dominios:
                  Paso 1: Objetivos de aprendizaje de
                            la asignatura.
• Cognitivo.

• Afectivo.

• Psicomotor.




                En gran medida, la intención o propósitos de los objetivos del
                programa, se puede determinar del lenguaje usado (elemento
                clave el verbo), y éste a su vez ofrece una percepción de las
                   estrategias de enseñanza y de las técinas de evaluación
                                          apropiadas.
                            www.bkc.com.mx
Paso 2: Ponderación del TIEMPO a
  aplicar en cada Tema o Sub-Tema.
   Asignatura:
   Ponderación de tiempos a aplicar a los Temas de la asignatura
Elaboraron:



Fecha:

Temas                                               Tiempo
                                                     (min)
                                         Teoría     Práctica       Total   Porcentaje
     1


     2

     3

     4


     5


     6



  TOTAL




              www.bkc.com.mx
Paso 3: Reflexionar sobre la PERTINENCIA del
              Tema y/o Subtemas


                 Asignatura.

Ponderamos tiempos de Temas y Sub-temas.

¿Qué problema(s) significativos del contexto al que se
enfrentara el estudiante, justifican que se mantenga el
               Tema y/o los Sub-Temas?




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Paso 4: Identificar las COMPETENCIAS
                              ESPECÍFICAS que se desarrollaran en los
                           estudiantes, gracias a que se aborda el Tema y/o
                                              Subtemas.
                      Verbo en       Un objeto       Una          Un
                      infinitivo; de conceptual.     finalidad.   contexto,
                      desempeño.                                  circunstan-
                                                                  cia, condi-
                                                                  ción.



Competencia:

• Conocimientos.

• Habilidades, des-
trezas, procedi-
mientos.
                       Integrar la partes:
• Actitudes y valo-
res.
                                    www.bkc.com.mx
Paso 5: Describir las ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE por
                    Tema y/o Subtemas.


   Actividad de              Tiempo   Recursos didácticos
   aprendizaje.                       que se necesitan.




            www.bkc.com.mx
Paso 6 : Definir los CRITERIOS DE EVALUACIÓN, LAS
EVIDENCIAS A RECABAR, LOS NIVELES DE DOMINIO, para
 constatar si las actividades de aprendizaje (del Tema y/o
       Subtemas) desarrollaron las Competencias.



Actividades            Criterios de     Rúbrica (niveles
de                     Evaluación.      de dominio):
aprendizaje.           Evidencias a     P.A Ba. B.    S.
                       recabar.         .




               www.bkc.com.mx
Paso 1: Objetivos de aprendizaje de la asignatura.


 Paso 2: Ponderación del TIEMPO a aplicar en cada Tema o Sub-Tema.



  Paso 3: Reflexionar sobre la PERTINENCIA del Tema y/o Subtemas



      Paso 4: Identificar las COMPETENCIAS ESPECÍFICAS que se
    desarrollaran en los estudiantes, gracias a que se aborda el Tema
                               y/o Subtemas.



   Paso 5: Describir las ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE por Tema y/o
                               Subtemas.


  Paso 6 : Definir los CRITERIOS DE EVALUACIÓN, LAS EVIDENCIAS A
RECABAR, LOS NIVELES DE DOMINIO, para constatar si las actividades de
  aprendizaje (del Tema y/o Subtemas) desarrollaron las Competencias.


                www.bkc.com.mx
EVALUACIÓN

                           Con base en la siguiente escala, evalúe los distintos
                                        aspectos de ésta sesión:

                         Pésima        Regular          Buena        Excelente
     Temática
Utilidad del contenido

Profundidad del
contenido

    Expositor
Dominio del tema.

Claridad en la
exposición.

Medios
didácticos
Visibilidad de la
presentación
Otros aspectos no considerados en la tabla:………………………………………..
……………………………………………………………………………………………

                                                                                   31
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“Nuestra MISIÓN es Contribuir de forma significativa a
que nuestros Clientes construyan el conocimiento, que
     les permita alcanzar o mantener niveles de
           competitividad internacionales”.


              elias@bkc.com.mx                           Elías Sánchez
           em_sanchezc2@hotmail.com

                                 www.bkc.com.mx
Fuentes.
(1): Colombia aprende.
http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/article-199408.html

(2): Anna Lucia Campos. “Neuroeducación: uniendo las neuro-
ciencias y la educación en la búsqueda del desarrollo humano”.
La Educación, Digital Magazine. Organización de Estados Ame-
ricanos (OEA), Junio 2010.

(3): VARGAS, Vasserot Carlos. “El método del caso en la
enseñanza del Derecho: experiencia piloto de un piloto novel”.
Revista de Formación e Innovación Educativa Universitaria.
Vol. 2, Nº 4, 193-206 (2009). España, 2009.
 http://webs.uvigo.es/refiedu/Refiedu/Vol2_4/arti_2_4_2.pdf

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Aprendizaje basado en problemas y el método del caso: herramientas para una formación jurídica pertinente

  • 1. Elementos didácticos. La mejor forma de conocer el Derecho, la Mercadotécnia y la Comunicación es usándolos. Elías Manuel Sánchez Castañeda Septiembre 2010. www.bkc.com.mx
  • 2. Bertrand Russel « Toda generalización es falsa, incluyendo ésta » www.bkc.com.mx
  • 3. Denise Dresser José Octavio Reyes Alfonso García Robles Lorenzo Servitje Carlos Alazraki David M. Ogilvy Benito Juárez Raúl Carrancá y Ignacio Burgoa Rivas www.bkc.com.mx
  • 5. Contenido 1. La no PERTINENCIA de los métodos de enseñanza/aprendizaje. 2. CAMBIO: ¿Qué, quién, cómo, donde, cuando? 3. Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y el Método del Caso. 4. SECUENCIAS DIDÁCTICAS. 5. Evaluación del expositor.
  • 6. ” Significa responder a necesidades y expectativas del usuario. En este sentido la pertinencia se entiende como la capacidad del acto educativo de ubicarse en los contextos personales de los estudiantes, ya sea desde los niveles o desde las modalidades. A la vez significa responder a las necesidades y expectativas de los entornos, sean estos sociales, productivos o familiares. Se entiende entonces por educación pertinente aquella que está en condiciones de aportar a la transformación y desarrollo de las comunidades locales y nacionales, preparar para la inserción en el mundo del trabajo en la medida en que se articula con el sector productivo y aportar a la construcción de un mundo más justo, más equitativo y comprometido con el ambiente” (1). www.bkc.com.mx
  • 7. La no PERTINENCIA de los métodos de enseñanza/ aprendizaje. • Probablemente en el foro jurídico actual, ningún abogado pueda negar la diferencia que existe entre la formación académica en las aulas de la Facultad de Derecho y los conocimientos y habilidades realmente necesarias para el ejercicio profesional de la abogacía. www.bkc.com.mx
  • 8. La escuela de la vida. • Esto se soluciona cuando el joven abogado penosamente gestiona casos concretos en su vida profesional, que lo obligan no solo a aprender el sentido de las normas, interpretando su contenido en función al caso que patrocina, sino que se ve obligado a aprender y desarrollar intensivamente otras habilidades, con la diferencia que esta vez el egresado aprenderá por necesidad de adquirir habilidades valiosas y no solo por aprobar la materia. www.bkc.com.mx
  • 9. COMPETENCIAS Bajo estos argumentos se puede afirmar que las principales habilidades que hoy se exige a los abogados son las siguientes: - Capacidad de análisis; - Sólido conocimiento de las normas legales, con una innegable tendencia hacia el conocimiento especializado de determinadas áreas del Derecho. - Habilidades complementarias para el ejercicio de la profesión (redacción, argumentación, oratoria, investigación forense, etc.). - Conciencia de los efectos extralegales que se originan por el desarrollo del proceso legal. - Familiaridad con los ambientes institucionales en las que se desarrollan las cuestiones legales sometidas a su conocimiento. www.bkc.com.mx
  • 11. ¿Qué debe transformarse? ¿Cuál de Nuestro CEREBRO nuestras habilidades Sino transforma- principal- mos?: No solo mente del del • Cognitivas. Educando Educador • Emocionales. • Físicas. • Sociales. • Morales. • Espirituales. “La educación de un individuo es la puesta en práctica de medios apropiados para transformarlo o para permitirle transformarse” Louis Not (1983), (2). www.bkc.com.mx
  • 12. Enseñanza / Aprendizaje SITUADO. (3) Actividad Social Alta (6) Aprendizaje in situ (2) Análisis colaborativo (5) Simulaciones situadas de datos (4) Análisis colaborativo de inventados datos relevantes Relevancia Relevancia Cultural Cultural Baja (1) Lecturas (3) Lecturas Alta descontextualizadas con ejemplos y análisis de datos inventados relevantes Actividad Social Baja www.bkc.com.mx
  • 13. PERSPECTIVAS EXPERIENCIAL Y SITUADA (3). Enfoque de Método proyectos ABP de casos Aprender Formación sirviendo - práctica in Modelos curriculares Service situ e instruccionales Learning- Participación tutelada en Aprendizaje investigación Evaluación Cooperativo y auténtica Recíproco
  • 14. 1. ¿Qué tipo de ser humano quiero formar? (Antropología F.). 2. ¿Con cuales valores y contenidos? (Axiología). 3. ¿Para qué? (Teleleología): Sacudida de sinapsis ¡Dilemas desconcertantes! La sabiduría de la inseguridad. La espiritualidad atea. El cáncer una respuesta curativa de nuestro cuerpo. El miedo a la libertad. Antropogogía: 1. Participación. 2. Horizontalidad. www.bkc.com.mx
  • 15.
  • 16. ¿Qué es el ABP? PARADIGMA ESTRATEGIA FILOSOFÍA P r o b l e m a s www.bkc.com.mx
  • 17. Diferencia con el aprendizaje tradicional: Aprendizaje tradicional: lineal 1. Se expone lo 2. Se aprende la 3. Se presenta un que se debe saber información problema para aplicar lo aprendido ABP: cíclico 1. Se presenta el 2. Se identifican las problema (diseñado necesidades de o seleccionado) aprendizaje 4. Se resuelve el problema 3. Se da el aprendizaje o se identifican de información problemas nuevos www.bkc.com.mx
  • 18. HARVARD LAW SCHOOL. Cristopher Columbus Landgdell 1879. www.bkc.com.mx
  • 19. El método del caso en la enseñanza del Derecho (4). • El pionero del método del caso fue Christopher Columbus Langdell; el lugar la Facultad de Derecho de Harvard, en la que era decano; y la fecha 1879, año en el que publicó el primer libro de casos. Pronto esta metodología pasó, con las necesarias adaptaciones, a otras disciplinas (por ejemplo, en 1911 en la Facultad de Económicas de Harvard). Y desde 1920 este método docente es el que predomina en la enseñanza del Derecho en EEUU y en muchas universidades de los países más avanzados del mundo. Pero el método del caso original, que es el que todavía se imparte en EEUU, sobre todo en el primer año de carrera, dista mucho del que se ha consolidado como método para enseñar Derecho en los últimos tiempos. www.bkc.com.mx
  • 20. El Método del Caso. • Lejos de lo que suele pensarse en el método del caso los alumnos no preparan o estudian casos, al menos con el significado que nosotros solemos dar a este término, sino sentencias y resoluciones judiciales, seleccionadas por el profesorado para explicar el contenido del programa de la asignatura y que suelen ser recopiladas en libros de casos que editan los profesores. • Los alumnos, desde el primer día de clase de la carrera, deben llevar preparados uno o varios casos por asignatura, que trabajan en las bibliotecas ellos solos o en grupos de alumnos que se reúnen de manera más o menos espontánea en clase. • Los profesores para resolver esos casos utilizan el llamado método socrático para que los estudiantes lleguen a conocimientos jurídicos a través de sus propios razonamientos, potenciando así habilidades como el análisis y la argumentación jurídica. www.bkc.com.mx
  • 21. El rol del Docente: El Método del Caso. “Cultivar la ha- 1. El proceso empieza con la presentación del problema y la bilidad para activación del conocimiento previo. ¿Qué se yo del hacer pregun- problema? tas pertinentes, 2. Después viene una fase de discusión y debate con el es probablemen- objetivo de analizar los diferentes elementos y cuestiones te lo más peno- implicadas en el problema. ¿Qué saben los otros del so de todo pro- problema? ceso de ense- 3. De forma individual o en grupo se investiga más sobre el ñanza”. problema. ¿Qué debo hacer para comprender el problema? Charan. 4. Puesta en común de las hipótesis de resolución del problema. No se pretende enseñar verdades, lo que se busca es fomentar la capacidad de discernimiento frente a situaciones nuevas o pensamientos ajenos. www.bkc.com.mx
  • 23. Dominios: Paso 1: Objetivos de aprendizaje de la asignatura. • Cognitivo. • Afectivo. • Psicomotor. En gran medida, la intención o propósitos de los objetivos del programa, se puede determinar del lenguaje usado (elemento clave el verbo), y éste a su vez ofrece una percepción de las estrategias de enseñanza y de las técinas de evaluación apropiadas. www.bkc.com.mx
  • 24. Paso 2: Ponderación del TIEMPO a aplicar en cada Tema o Sub-Tema. Asignatura: Ponderación de tiempos a aplicar a los Temas de la asignatura Elaboraron: Fecha: Temas Tiempo (min) Teoría Práctica Total Porcentaje 1 2 3 4 5 6 TOTAL www.bkc.com.mx
  • 25. Paso 3: Reflexionar sobre la PERTINENCIA del Tema y/o Subtemas Asignatura. Ponderamos tiempos de Temas y Sub-temas. ¿Qué problema(s) significativos del contexto al que se enfrentara el estudiante, justifican que se mantenga el Tema y/o los Sub-Temas? www.bkc.com.mx
  • 26. Paso 4: Identificar las COMPETENCIAS ESPECÍFICAS que se desarrollaran en los estudiantes, gracias a que se aborda el Tema y/o Subtemas. Verbo en Un objeto Una Un infinitivo; de conceptual. finalidad. contexto, desempeño. circunstan- cia, condi- ción. Competencia: • Conocimientos. • Habilidades, des- trezas, procedi- mientos. Integrar la partes: • Actitudes y valo- res. www.bkc.com.mx
  • 27. Paso 5: Describir las ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE por Tema y/o Subtemas. Actividad de Tiempo Recursos didácticos aprendizaje. que se necesitan. www.bkc.com.mx
  • 28. Paso 6 : Definir los CRITERIOS DE EVALUACIÓN, LAS EVIDENCIAS A RECABAR, LOS NIVELES DE DOMINIO, para constatar si las actividades de aprendizaje (del Tema y/o Subtemas) desarrollaron las Competencias. Actividades Criterios de Rúbrica (niveles de Evaluación. de dominio): aprendizaje. Evidencias a P.A Ba. B. S. recabar. . www.bkc.com.mx
  • 29. Paso 1: Objetivos de aprendizaje de la asignatura. Paso 2: Ponderación del TIEMPO a aplicar en cada Tema o Sub-Tema. Paso 3: Reflexionar sobre la PERTINENCIA del Tema y/o Subtemas Paso 4: Identificar las COMPETENCIAS ESPECÍFICAS que se desarrollaran en los estudiantes, gracias a que se aborda el Tema y/o Subtemas. Paso 5: Describir las ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE por Tema y/o Subtemas. Paso 6 : Definir los CRITERIOS DE EVALUACIÓN, LAS EVIDENCIAS A RECABAR, LOS NIVELES DE DOMINIO, para constatar si las actividades de aprendizaje (del Tema y/o Subtemas) desarrollaron las Competencias. www.bkc.com.mx
  • 30.
  • 31. EVALUACIÓN Con base en la siguiente escala, evalúe los distintos aspectos de ésta sesión: Pésima Regular Buena Excelente Temática Utilidad del contenido Profundidad del contenido Expositor Dominio del tema. Claridad en la exposición. Medios didácticos Visibilidad de la presentación Otros aspectos no considerados en la tabla:……………………………………….. …………………………………………………………………………………………… 31 www.bkc.com.mx
  • 32. “Nuestra MISIÓN es Contribuir de forma significativa a que nuestros Clientes construyan el conocimiento, que les permita alcanzar o mantener niveles de competitividad internacionales”. elias@bkc.com.mx Elías Sánchez em_sanchezc2@hotmail.com www.bkc.com.mx
  • 33. Fuentes. (1): Colombia aprende. http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/article-199408.html (2): Anna Lucia Campos. “Neuroeducación: uniendo las neuro- ciencias y la educación en la búsqueda del desarrollo humano”. La Educación, Digital Magazine. Organización de Estados Ame- ricanos (OEA), Junio 2010. (3): VARGAS, Vasserot Carlos. “El método del caso en la enseñanza del Derecho: experiencia piloto de un piloto novel”. Revista de Formación e Innovación Educativa Universitaria. Vol. 2, Nº 4, 193-206 (2009). España, 2009. http://webs.uvigo.es/refiedu/Refiedu/Vol2_4/arti_2_4_2.pdf