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DE CONTENIDOS
DIGITALES?




Edna Rheiner
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DIGITALES?
Información digitalizada cuyo sistema de distribución es a través de
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Después, agrupa los datos más importantes que conseguiste, busca crear pocas
personas.
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tendrás información completa sobre un grupo específico.
Agrupando los datos
Documenta todo lo que
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tu persona.
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Sesion 2 contenidos digitales - ¿qué son y los tipos de contenidos digitales

  • 1. ¿QUÉ SON Y LOS TIPOS DE CONTENIDOS DIGITALES? Edna Rheiner
  • 2. Cosas seguras de esta vida: la muerte el cambio y los impuestos.
  • 4. Información digitalizada cuyo sistema de distribución es a través de Internet y su formato es muy amplio, ya que estos contenidos puede transmitirse mediante: audio textos Social media Apps Software gaming imagenes Blogs
  • 5. Para que nuestro contenido digital tenga éxito DEBEMOS ANALIZAR MUY BIEN A NUESTRO BUYER PERSONA Y LO QUE LE INTERESA, PARA QUE ASÍ LOGREMOS ATRAERLOS Y SE CONVIERTAN EN LEADS.
  • 6. 23 preguntas para descubrir la persona ideal de tu negocio
  • 7. Trabajo 1. ¿Cuál es su cargo? 2. ¿Qué hace en el trabajo? 3. ¿Cómo su trabajo es medido? 4. ¿Cuál es su rutina en el trabajo? 5. ¿Cuáles habilidades son necesarias para ejecutar sus tareas? 6. ¿Cuáles son las herramientas que usa diariamente?
  • 8. Empresa 7. ¿Cuál es el segmento de su empresa? 8. ¿Cuál es el tamaño de la empresa? Objetivos 9. ¿Cuáles son sus principales responsabilidades? 10. ¿Cuáles son sus principales objetivos? 11. Según usted, ¿qué es ser exitoso en el trabajo? Desafíos 12. ¿Cuáles son los mayores desafíos en su trabajo? 13. ¿Cuáles son los mayores problemas que encuentra para alcanzar sus objetivos?
  • 9. Información y contenido 14. ¿Cómo aprende nuevas habilidades e información para su trabajo? 15. ¿Cuáles son las principales publicaciones y/o blogs que consume? 16. ¿Cuáles son las redes sociales que hacen parte y con qué frecuencia las utiliza para aprender algo? Información personal 17. Describa un pequeño historial sobre usted (Edad, nacionalidad, familia, estado civil, hijos, etc.). 18. Describa su historial educativo. 19. Cuénteme un poco sobre su trayectoria como profesional.
  • 10. Hábitos de compra 20. ¿Dónde acostumbra hacer la mayor parte de sus compras? (tienda física/online). 21. ¿Con cuál frecuencia realiza compras online? 22. ¿Acostumbra a realizar búsquedas antes de hacer compras? 23. Cuénteme un poco sobre su última compra. ¿Dónde fue, qué lo llevó a hacer la compra, hubo búsqueda previa del precio?
  • 11. Analiza las características que son más comunes entre los clientes como, por ejemplo: sus deseos, problemas, dolencias personales, dolencias profesionales, aspiraciones, entre otros. Después, agrupa los datos más importantes que conseguiste, busca crear pocas personas. No existe una cantidad ideal, sin embargo, mientras menos, mejor, finalmente, tendrás información completa sobre un grupo específico. Agrupando los datos
  • 12. Documenta todo lo que lograste conocer sobre tu persona. Describe, por ejemplo, su nombre, edad, profesión e incluso cómo es diariamente. Los hábitos cotidianos, profesionales y personales, también son bienvenidos. Estructurando la información de las personas
  • 13. Crear muchas personas no es lo más indicado. Gastas tiempo, dinero y entorpeces los otros procesos de tu empresa. En este caso, si puedes, ¡evítalo! Porque, difícilmente, todas las personas quedarán completas. Por lo tanto, menos, es más. Mientras menos personas, mejor será el resultado de tu estrategia, pues, tienes la capacidad para desarrollar materiales más completos para un determinado grupo de personas. Menos, es más
  • 14. Las personas son creadas para disminuir el tiempo y el dinero. Imagina desarrollar contenidos durante mucho tiempo para públicos totalmente diferentes. Entonces, enfócate en discusiones relevantes sobre detalles que agregarán valor en el futuro. Recuerda: al desarrollar contenidos para personas, piensa también en el embudo de ventas, pues este te ayudará a saber qué contenidos es el más adecuado según la etapa. Enfócate en el asunto más importante
  • 15. La buyer persona es una herramienta que puede mejorar los resultados de la empresa. Más posibilidades de producir materiales ricos que ayudan a resolver los problemas de tu audiencia. Antes de producir cualquier contenido, piensa en la reacción de la persona.
  • 16. Los pain points son los problemas -reales o percibidos- que experimentan los clientes con la marca. Los hay de muchos tipos y responden a situaciones distintas
  • 17. Los pain points son los problemas -reales o percibidos- que experimentan los clientes con la marca. Los hay de muchos tipos y responden a situaciones distintas
  • 21. Conclusión Tu objetivo principal es crear una conexión real y duradera con tus posibles clientes para que se conviertan en leads y luego generen más compras. El buen uso de cada uno de estos contenidos digitales te ayudarán a alcanzar tus objetivos.