SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Empresa PRIMAFLOR
FRANLIS CASTILLO
C.I 27524333
SAIA E
TUTOR: Soteldo Olga
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE INGENIERÍA
PRIMAFLOR
 Hace más de 30 años que en Primaflor nos
dedicamos al cultivo, producción, comercialización y
distribución de productos hortofrutícolas listos para
consumir, destacando nuestra especialización en
vegetales de hoja (lechuga iceberg, baby, romana...)
y ensaladas.
PRIMAFLOR
 Primaflor nació en las mano de personas que
compartían la ilusión de emprender un proyecto en
su tierra, a orillas del Mediterráneo. Cuidando de sus
recursos naturales: la luz, la tierra, el agua, buscando
su desarrollo empresarial y generar riqueza para la
comunidad. La innovación agroalimentaria ha sido
el principal motor en la que, 40 años más tarde, las
personas que trabajamos en Primaflor nos vemos
reflejadas.
Nuestro objetivo es ofrecer alimentos frescos que
aporten sabor a nuestra Dieta Mediterránea, para
que personas de más de 25 países, gocemos de una
vida activa y saludable.
8 Principios de Primaflor
1. Creemos en
la tierra como parte de
nuestro producto
2. Creemos en la dieta
mediterránea
3.Creemos en las
personas
4. Creemos en
la tecnología limpia y
sostenible
5. Creemos que la salud es
un derecho de todos
6. Creemos en
la internacionalización
7. Creemos en
la investigación como base
del conocimiento
8. Creemos en la vida activa
8 Principios de Primaflor
FODA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Esta consiste en identificar las fortalezas y debilidades que
pueden influir en el logro de los objetivos, así como
determinar las oportunidades y amenazas del contexto
externo que también pueden influir en el logro de los
mismos.
F
O
D
A
F  FORTALEZAS
o Ser uno de los pioneros en prestar el servicio de comida
rápida saludable.
o Contar con un personal altamente capacitado tanto en las
áreas de alimentos, nutricionales, financieras y tecnológicas.
o Brindar una excelente atención al cliente de tal manera que
sea un gusto ser un comprador constante
o Innovación en platos, métodos de preparación y
variación constante del los productos que llevan a la venta.
o • Adquisición de materias primas
o • Implantación de sistemas de calidad
o • Sistemas de distribución. Se considera una fortaleza por
algunos expertos
Oportunidades
o Captar una gran parte del mercado por ser los primeros en ingresar.
o Posicionarnos en el mercado mediante estrategias publicitarias.
o En la actualidad el número de personas que están interesadas en
mejorar su estilo de alimentación.
o Posibilidad de apertura de sucursales a mediano y largo plazo.
o Publicidad e imagen
o Asociación con otras empresas
o Aumento de la eficacia productiva
O 
Debilidades
 Ser un sector poco conocido como es el de la
hortofrutícolas
 Dificultades en la creación de una cultura de
alimentación sana y saludable.
 Competencia exterior
 Competencia interior
D 
Debilidades
 Nuevos restaurantes que deseen incursionar en el
mercado al ver que este ha sido rentable y que
tiene una buena aceptación.
 Carencia de interés por parte de los consumidores
potenciales debido a las costumbres saludables
AMENAZASA 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.
PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.
PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.maribelcastillou
 
Produccion y comercializacion de guayaba mermelada
Produccion y comercializacion de guayaba mermeladaProduccion y comercializacion de guayaba mermelada
Produccion y comercializacion de guayaba mermeladaxavierbasurto
 
Nestlé cultura organizacional
Nestlé cultura organizacionalNestlé cultura organizacional
Nestlé cultura organizacionalgenessisalcala
 
Trabajo empresa que rico
Trabajo empresa que ricoTrabajo empresa que rico
Trabajo empresa que ricoMariaEu79
 
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)ESPAE
 
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindo
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindoProduccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindo
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindoingrid alexandra bonilla romero
 
Responsabilidad Social Corporativa del Nestlé
Responsabilidad Social Corporativa del NestléResponsabilidad Social Corporativa del Nestlé
Responsabilidad Social Corporativa del NestléLuqman Nazeer
 
Restaurant vegetariano
Restaurant vegetarianoRestaurant vegetariano
Restaurant vegetarianoSantino Orozco
 
Informe nita y feria fluvial Valdivia Chile
Informe nita y feria fluvial Valdivia ChileInforme nita y feria fluvial Valdivia Chile
Informe nita y feria fluvial Valdivia ChileCamila P. B. Rivas
 
Plan de negocios tuna
Plan de negocios tunaPlan de negocios tuna
Plan de negocios tunafriorella
 
Plan de negocios(tomate de arbol
Plan de negocios(tomate de arbolPlan de negocios(tomate de arbol
Plan de negocios(tomate de arboljhonarciniegas
 
Mermeladas 802
Mermeladas 802Mermeladas 802
Mermeladas 802isargio
 

La actualidad más candente (20)

El Salinerito
El SalineritoEl Salinerito
El Salinerito
 
PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.
PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.
PLANTA PROCESADORA DE MERMELADAS “El Dulce del Sabor” S.A.
 
Diapositivas proyecto mermelada 15diapositivas
Diapositivas proyecto mermelada 15diapositivasDiapositivas proyecto mermelada 15diapositivas
Diapositivas proyecto mermelada 15diapositivas
 
Produccion y comercializacion de guayaba mermelada
Produccion y comercializacion de guayaba mermeladaProduccion y comercializacion de guayaba mermelada
Produccion y comercializacion de guayaba mermelada
 
Nestlé cultura organizacional
Nestlé cultura organizacionalNestlé cultura organizacional
Nestlé cultura organizacional
 
Trabajo empresa que rico
Trabajo empresa que ricoTrabajo empresa que rico
Trabajo empresa que rico
 
Nuestra compañía
Nuestra compañíaNuestra compañía
Nuestra compañía
 
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Pronaca alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
 
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindo
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindoProduccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindo
Produccion y distribucion de mermeladas de carambolo o tamarindo
 
Responsabilidad Social Corporativa del Nestlé
Responsabilidad Social Corporativa del NestléResponsabilidad Social Corporativa del Nestlé
Responsabilidad Social Corporativa del Nestlé
 
Freskaleche
FreskalecheFreskaleche
Freskaleche
 
Restaurant vegetariano
Restaurant vegetarianoRestaurant vegetariano
Restaurant vegetariano
 
PRONACA:Procesadora Nacional de Alimentos
PRONACA:Procesadora Nacional de AlimentosPRONACA:Procesadora Nacional de Alimentos
PRONACA:Procesadora Nacional de Alimentos
 
Informe nita y feria fluvial Valdivia Chile
Informe nita y feria fluvial Valdivia ChileInforme nita y feria fluvial Valdivia Chile
Informe nita y feria fluvial Valdivia Chile
 
Plan de negocios tuna
Plan de negocios tunaPlan de negocios tuna
Plan de negocios tuna
 
Plan de negocios(tomate de arbol
Plan de negocios(tomate de arbolPlan de negocios(tomate de arbol
Plan de negocios(tomate de arbol
 
Mermeladas 802
Mermeladas 802Mermeladas 802
Mermeladas 802
 
Cierre Magico
Cierre MagicoCierre Magico
Cierre Magico
 
Proyecto de mermelada
Proyecto de mermeladaProyecto de mermelada
Proyecto de mermelada
 
Examen final Grupo 102058_183
Examen final Grupo 102058_183Examen final Grupo 102058_183
Examen final Grupo 102058_183
 

Similar a FODA - PRIMAFLOR

Presentacion de emprofrisa vane
Presentacion de emprofrisa vanePresentacion de emprofrisa vane
Presentacion de emprofrisa vaneRey Midas
 
Emprofrisa s.de.r.l kelin
Emprofrisa s.de.r.l kelinEmprofrisa s.de.r.l kelin
Emprofrisa s.de.r.l kelinKelin_Abelenda
 
Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisaPresentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisakarenpazzeron
 
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanosADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanosHernani Larrea
 
TC120534[2].pdf
TC120534[2].pdfTC120534[2].pdf
TC120534[2].pdfmercadomh
 
Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisa Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisa Abii Martinez
 
Emprofisa s. de r. l. otoniel coto
Emprofisa s. de r. l. otoniel cotoEmprofisa s. de r. l. otoniel coto
Emprofisa s. de r. l. otoniel cotoOtoniel Coto
 
trabajo final....docx
trabajo final....docxtrabajo final....docx
trabajo final....docxLorenaMatos19
 
Ecotrophelia España 2018
Ecotrophelia España 2018Ecotrophelia España 2018
Ecotrophelia España 2018FIAB
 
Primaflor memoria rsc 09022016
Primaflor memoria rsc 09022016Primaflor memoria rsc 09022016
Primaflor memoria rsc 09022016Primaflor
 
EMPROFRISA S de R. L presentacion
EMPROFRISA  S de R. L  presentacionEMPROFRISA  S de R. L  presentacion
EMPROFRISA S de R. L presentacionbt412
 
EMPROFISA Cintia Miralda
EMPROFISA Cintia MiraldaEMPROFISA Cintia Miralda
EMPROFISA Cintia MiraldaCintia Miralda
 
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivar
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivarEmprofrisa s.de r.l daisy zaldivar
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivarDaisy_Zaldivar216
 
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOSTRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOSRafael Mendoza
 
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdf
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdfMowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdf
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdfssuserac902b
 

Similar a FODA - PRIMAFLOR (20)

Presentacion de emprofrisa vane
Presentacion de emprofrisa vanePresentacion de emprofrisa vane
Presentacion de emprofrisa vane
 
Emprofrisa s.de.r.l kelin
Emprofrisa s.de.r.l kelinEmprofrisa s.de.r.l kelin
Emprofrisa s.de.r.l kelin
 
Definicion del plan de negocios[1]
Definicion del plan de negocios[1]Definicion del plan de negocios[1]
Definicion del plan de negocios[1]
 
Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisaPresentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisa
 
Plan de saneamiento 1
Plan de saneamiento 1Plan de saneamiento 1
Plan de saneamiento 1
 
Fruti-Helen S.A.S
Fruti-Helen S.A.SFruti-Helen S.A.S
Fruti-Helen S.A.S
 
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanosADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos
ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos
 
TC120534[2].pdf
TC120534[2].pdfTC120534[2].pdf
TC120534[2].pdf
 
Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisa Presentacion emprofrisa
Presentacion emprofrisa
 
Emprofisa s. de r. l. otoniel coto
Emprofisa s. de r. l. otoniel cotoEmprofisa s. de r. l. otoniel coto
Emprofisa s. de r. l. otoniel coto
 
trabajo final....docx
trabajo final....docxtrabajo final....docx
trabajo final....docx
 
Trabajo kompu
Trabajo kompuTrabajo kompu
Trabajo kompu
 
Ecotrophelia España 2018
Ecotrophelia España 2018Ecotrophelia España 2018
Ecotrophelia España 2018
 
Primaflor memoria rsc 09022016
Primaflor memoria rsc 09022016Primaflor memoria rsc 09022016
Primaflor memoria rsc 09022016
 
IE la paz alimentatics sanamente
IE la paz alimentatics sanamenteIE la paz alimentatics sanamente
IE la paz alimentatics sanamente
 
EMPROFRISA S de R. L presentacion
EMPROFRISA  S de R. L  presentacionEMPROFRISA  S de R. L  presentacion
EMPROFRISA S de R. L presentacion
 
EMPROFISA Cintia Miralda
EMPROFISA Cintia MiraldaEMPROFISA Cintia Miralda
EMPROFISA Cintia Miralda
 
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivar
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivarEmprofrisa s.de r.l daisy zaldivar
Emprofrisa s.de r.l daisy zaldivar
 
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOSTRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
 
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdf
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdfMowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdf
Mowi-Sustainability-Strategy_nov-2019_EXTERNAL-USE-ESPAÑOL-003-1.pdf
 

Más de francis castillo

Fase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacion
Fase 1 - Administracion de Operaciones en una OrganizacionFase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacion
Fase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacionfrancis castillo
 
Higiene y seguridad industrial leyes
Higiene y seguridad industrial leyesHigiene y seguridad industrial leyes
Higiene y seguridad industrial leyesfrancis castillo
 
Plan De Incentivos Salariales
Plan De Incentivos Salariales Plan De Incentivos Salariales
Plan De Incentivos Salariales francis castillo
 
Programa de socialización
Programa de socialización Programa de socialización
Programa de socialización francis castillo
 
Programa de socialización
Programa de socialización Programa de socialización
Programa de socialización francis castillo
 
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare francis castillo
 

Más de francis castillo (10)

Quimica
QuimicaQuimica
Quimica
 
Fase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacion
Fase 1 - Administracion de Operaciones en una OrganizacionFase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacion
Fase 1 - Administracion de Operaciones en una Organizacion
 
Cuadro de los lenguajes
Cuadro de los lenguajesCuadro de los lenguajes
Cuadro de los lenguajes
 
Higiene y seguridad industrial leyes
Higiene y seguridad industrial leyesHigiene y seguridad industrial leyes
Higiene y seguridad industrial leyes
 
Plan De Incentivos Salariales
Plan De Incentivos Salariales Plan De Incentivos Salariales
Plan De Incentivos Salariales
 
Gestión del Conocimiento
Gestión del ConocimientoGestión del Conocimiento
Gestión del Conocimiento
 
Programa de socialización
Programa de socialización Programa de socialización
Programa de socialización
 
Programa de socialización
Programa de socialización Programa de socialización
Programa de socialización
 
Lacteos los andes
Lacteos los andesLacteos los andes
Lacteos los andes
 
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare
Empresa Lácteos Los Andes C,A Planta de Cabudare
 

Último

OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesLauraColom3
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 

Último (20)

Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 

FODA - PRIMAFLOR

  • 1. Empresa PRIMAFLOR FRANLIS CASTILLO C.I 27524333 SAIA E TUTOR: Soteldo Olga UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE INGENIERÍA
  • 2. PRIMAFLOR  Hace más de 30 años que en Primaflor nos dedicamos al cultivo, producción, comercialización y distribución de productos hortofrutícolas listos para consumir, destacando nuestra especialización en vegetales de hoja (lechuga iceberg, baby, romana...) y ensaladas.
  • 3. PRIMAFLOR  Primaflor nació en las mano de personas que compartían la ilusión de emprender un proyecto en su tierra, a orillas del Mediterráneo. Cuidando de sus recursos naturales: la luz, la tierra, el agua, buscando su desarrollo empresarial y generar riqueza para la comunidad. La innovación agroalimentaria ha sido el principal motor en la que, 40 años más tarde, las personas que trabajamos en Primaflor nos vemos reflejadas. Nuestro objetivo es ofrecer alimentos frescos que aporten sabor a nuestra Dieta Mediterránea, para que personas de más de 25 países, gocemos de una vida activa y saludable.
  • 4. 8 Principios de Primaflor 1. Creemos en la tierra como parte de nuestro producto 2. Creemos en la dieta mediterránea 3.Creemos en las personas 4. Creemos en la tecnología limpia y sostenible
  • 5. 5. Creemos que la salud es un derecho de todos 6. Creemos en la internacionalización 7. Creemos en la investigación como base del conocimiento 8. Creemos en la vida activa 8 Principios de Primaflor
  • 6. FODA Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas Esta consiste en identificar las fortalezas y debilidades que pueden influir en el logro de los objetivos, así como determinar las oportunidades y amenazas del contexto externo que también pueden influir en el logro de los mismos. F O D A
  • 7. F  FORTALEZAS o Ser uno de los pioneros en prestar el servicio de comida rápida saludable. o Contar con un personal altamente capacitado tanto en las áreas de alimentos, nutricionales, financieras y tecnológicas. o Brindar una excelente atención al cliente de tal manera que sea un gusto ser un comprador constante o Innovación en platos, métodos de preparación y variación constante del los productos que llevan a la venta. o • Adquisición de materias primas o • Implantación de sistemas de calidad o • Sistemas de distribución. Se considera una fortaleza por algunos expertos
  • 8. Oportunidades o Captar una gran parte del mercado por ser los primeros en ingresar. o Posicionarnos en el mercado mediante estrategias publicitarias. o En la actualidad el número de personas que están interesadas en mejorar su estilo de alimentación. o Posibilidad de apertura de sucursales a mediano y largo plazo. o Publicidad e imagen o Asociación con otras empresas o Aumento de la eficacia productiva O 
  • 9. Debilidades  Ser un sector poco conocido como es el de la hortofrutícolas  Dificultades en la creación de una cultura de alimentación sana y saludable.  Competencia exterior  Competencia interior D  Debilidades
  • 10.  Nuevos restaurantes que deseen incursionar en el mercado al ver que este ha sido rentable y que tiene una buena aceptación.  Carencia de interés por parte de los consumidores potenciales debido a las costumbres saludables AMENAZASA 