Este documento discute los problemas y tensiones que enfrenta la profesión docente en la actualidad y cómo se relacionan con factores socioeconómicos y de formación. Algunos de los desafíos que menciona son la falta de preparación de los maestros, bajos salarios, falta de recursos en las escuelas, desintegración familiar y rezago educativo en zonas rurales. También analiza teorías sobre la docencia y propone que se debe mejorar la formación, contratación y condiciones laborales de los maestros para elevar la cal
1. BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL “MANUEL ÁVILA
CAMACHO”
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR
PRIMER SEMESTRE
TALLER: EL SUJETO Y SU FORMACIÓN PROFESIONAL
COMO DOCENTE
EQUIPO 4:
JAZMIN VÁZQUEZ MIRANDA
ANETH DE LA FUENTE
LIZETH GUADALUPE GUTIERREZ
MIGUEL ÁNGEL PÉREZ
GABRIELA CELAYA DE LA TORRE
Zacatecas, Zac., A 16 de octubre del 2013
2. ¿CUÁLES SON LOS PROBLEMAS Y
TENSIONES QUE ENFRENTA LA
PROFESIÓN DOCENTE EN LA ACTUALIDAD
Y DE QUÉ MANERA SE RELACIONAN CON
LAS CONDICIONES SOCIODEMOGRÁFICAS,
ECONÓMICAS, IDEOLÓGICAS Y DE
FORMACIÓN PROFESIONAL QUE DEFINEN
EL PERFIL DOCENTE DE EDUCACIÓN
BÁSICA?
3. Algunos carecen del dominio de asignaturas y de la
capacidad
de
transmitirlas
con
métodos
pedagógicos eficaces
Tienen que seguir ordenes de sus superiores
aunque no estén de acuerdo para poder conservar
su trabajo
Los profesores son vistos como los viejos de otra
generación
4. Nuevas reglas para asignar plazas
Se amplia el perfil de aspirantes
Evaluación obligatoria
Falta de respeto de los alumnos
Rezago educativo en las zonas rurales
5. Sanciones para reprobados
Castigos por faltas
Limites a comisionados sindicales
Enfrentamientos a fenómenos sociales como
pobreza
Trabajos y profesión poco valorados
Mal pagado y falta de estimulo económico
6. Ausentismo de los padres en el apoyo a la
educación
Desintegración familiar
Narcotráfico
Falta de presupuesto en escuelas
Falta de recursos de infraestructura y mobiliario
Deficiencia en el sistema de educación nacional
Rezago educativo en las zonas rurales
7. FUNDAMENTOS TEÓRICOS
Según Emilio Tenti, la vocación a sido utilizada
para manejar a los docentes. Define prototipos o
paradigmas del hombre ideal que se pretende
formar, lo que provoca en la sociedad ciertos
imaginarios, que llevan o a menospreciar al
docente, o a esperar demasiado de ellos.
En la actualidad, el sistema educativo en México
esta exigiendo una formación real a los docentes,
(de acuerdo a Ferry: formación = a trabajo en uno
mismo) lo que conlleva a problemas como el
desempleo para aquellos docentes que no se
encuentran bien preparados.
8. Además, como lo maneja Jiménez, al docente le
falta aprender a trabajar en equipo pero con
autonomía. También dice que los docentes tienen
una excesiva carga de trabajo, lo que algunas
veces provoca apatía.
Eduardo Mercado Cruz plantea también una gran
diversidad de situaciones a las que se enfrenta el
docente como: la exigencia de una preparación
sólida, la modernización educativa, falta de
condiciones para la educación de calidad, que
suele ser considerado como mercancía, las
educadoras son rebajadas a simples niñeras.
9. Según Delors para que mejore la calidad de la
docencia se debe: mejorar la contratación, la
formación inicial y continua, premiar a los buenos
docentes, mejorar las condiciones de trabajo y los
medios de enseñanza.
De acuerdo a Juan Carlos Tedesco y Emilio
Tenti, la docencia atraviesa por una etapa dificil
debido a los cambios en la estructura familiar, los
medios de comunicación y la sociedad en
general, nuevas demandas de producción, los
fenómenos de exclusión social, la diferencia entre
los alumnos de ahora con los de antes.