concepto. tipos. flujo de comunicación. medios utilizados. conclusión.

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro.
Escuela de Comunicación Social.
Barquisimeto-Lara
Comunicación corporativa.
Alumna: Génesis Ramírez.
C.I:25.616.069
M-727
Comunicación corporativa.
Prof: Yasmina Hera.

2. Comunicación corporativa:
• Es la que se encarga de transmitir el mensaje
en una empresa o corporación.
Permite mejorar
continuamente la
producción y la calidad,
además que tener una
buena comunicación
hace más ameno el
trabajo. Integrando a
toda la comunidad de la
empresa en cada paso
que esta de.
Involucra:
Marketing.
Comunicación
organizativa y de
gestión

3. Comunicación corporativa:
Marketing: se refiere a una serie de actividades que tienen como objetivo
cumplir con las metas de una organización o empresa. Ideando planes de
negocios, mediante el estudio de mercado y así identificar las necesidades
del consumidor.
Comunicación organizativa y de gestión: tiene como
objetivo alcanzar las metas institucionales, como también identificar los
requerimientos y logros de la organización.
Y de esta manera mantener la competitividad con las demás empresas.

4. Comunicación corporativa:
 Conecta personas e instituciones.
A través de:
Imagen corporativa: Establecer relaciones:
Son las cualidades de la
empresa. Es la carta de
presentación.
Dependiendo lo que
estemos proyectando,
crearemos confianza en
las personas, y así
seremos identificables
ante las demás.
Con las cuales se busca
fortalecer y entablar lazos
con otras empresas u
organizaciones, y hacer
proyectos en conjunto.
Por otra parte también se
encuentran los
inversionista, estos
inyectan capital para
incrementar la
producción.

5. Comunicación corporativa:
• Para que se puedan tener buenos resultados, hay que mantener una
buena comunicación tanto:
Interna: Externa:
Es transmitir y compartir los valores
corporativos. Mediante la
implementación de actividades que
estimulen a los miembros de la
empresa; y así fomentar un ambiente
de trabajo lleno de cordialidad y
feedback.
El mensaje transmitido debe ser
concreto y entendible para que no
haya ningún inconveniente a la hora
de ser aplicado. Y cada quien pueda
realizar su trabajo de manera eficaz.
Es transmitir el mensaje al
publico. Realizando actividades
con la implementación de los
medios para llegar de manera
efectiva. Lo que se conoce como
relaciones publicas.
El objetivo es vender, tanto la
imagen de la empresa como lo
que ofrece.

6. Comunicación corporativa:
Dentro de una empresa la comunicación puede
fluir en diversas direcciones como:
Vertical:
Descendente: esta viene del Mando superior al inferior; es decir del jefe a los
empleados. Que van desde memorándum, informes y manuales de operación.
Ascendente: esta es todo lo contrario, se habla de la comunicación en la cual el
trabajador es quien la emite a sus superiores.
Horizontal:
Se da en niveles jerárquicos semejantes. Como en circulares y juntas.

7. Comunicación corporativa:
Escrita.
Oral.
No verbal.
Sus mensajes
son claros,
precisos y
concreto.
Se llevan a
cabo entre
dos o más
personas.
Se utilizan
como
complemento
de lo que se
dice.
Memorándum
Convocatorias.
Encuestas a los empleados. Juntas.
Asambleas.
Videoconferencias.
Murales.
Carteleras.

8. Comunicación corporativa:
Medios de comunicación: por los cuales se transmite la información de
manera externa.
• Dando así a conocer lo que ofrece, al publico o target al cual va dirigido.
• Mediante el uso de campañas publicitarias.
Redes sociales: tienen un papel muy importante en el mundo del
marketing, haciendo al cliente participe del proceso de promoción, dándole
la vuelta al mundo en cuestión de minutos.

9. Comunicación corporativa:
• Conclusión:
La comunicación corporativa, es de gran importancia ya que esta se encarga
de crear y difundir la imagen de una empresa u organización; así como
también mantener una buena relación tanto dentro como fuera de la
misma.
Entablar lazos con otras organizaciones para innovar en el gremio.
Para que se lleve a acabo de manera efectiva, se debe contar con personas
especializadas en este campo, que tengan ideas innovadoras y frescas.