SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
INVESTIGACION DE MERCADO I 
ARTURO BIANCHA 
MARTIN ALONSO BERNAL 
JHONNY CARABALI 
PROFESOR 
HAIBER GUSTAVO AGUDELO CASANOVA 
FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES 
FCECEP 
SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 15 2014 
M3AN 
Página 1
INTRODUCCIÓN 
La Responsabilidad Social forma parte de la esencia de Coomeva porque hemos 
nacido de una comunidad y nos debemos a ella. Por ello actuamos bajo prácticas 
éticas, transparentes, solidarias y responsables, basadas en la convicción de que 
somos un método de negocios justo, incluyente y democrático; construido 
alrededor del valor nato de las personas y no de la fuerza del capital, 
comprometido con la preservación del medio ambiente y buscando siempre la 
creación de valor sostenible, con progreso social para todos nuestros grupos de 
interés. El logro de un balance social positivo es parte de nuestra razón de ser 
porque no somos emporios que explotan a las personas o a los recursos 
naturales, ni somos indiferentes ante los temas que afectan a la humanidad, a la 
pérdida de principios y valores y al deterioro de la dignidad de la vida. 
Ofrecemos un esquema mutual de ahorro de largo plazo y protecciones 
compartidas con un diseño solidario, tales como la Perseverancia, los cuales 
impactan la calidad de vida del asociado. Este producto diferencia a nuestra 
Cooperativa y nos brinda una ventaja competitiva a través de una serie de 
coberturas con beneficios derivados del Fondo de Solidaridad, así como del Fondo 
de Calamidad y Desempleo o disminución de ingresos. 
Página 2
ANALISIS SITUACIONAL 
Página 3 
Características del comprador 
A ¿Qué compra? 
Amparo por Perseverancia 
Usted está construyendo un capital que recibirá a la edad de 60, 62 ó 65 años, de 
acuerdo a lo que haya elegido en el momento de su vinculación. Este amparo le 
servirá como complemento a su pensión. 
El valor a recibir, equivale a la protección tomada voluntariamente por usted al 
momento de su ingreso al Fondo de Solidaridad, más los incrementos voluntarios 
que efectúen durante su permanencia en el mismo, más los incrementos anuales 
decretados por el consejo de administración. 
Después de recibir el pago de su Perseverancia, tendrá derecho a continuar con 
los siguientes amparos: 
Amparos 
Pago de 
contribución 
Amparo por muerte, máximo hasta los 100 años de edad Exonerado de pago 
Gastos funerarios del asociado Exonerado de pago 
Segunda opción médica para usted y sus beneficiarios 
directos 
Continúa pago 
mensual 
Amparo por muerte para perseverantes, máximo hasta 100 
años de edad 
Exonerado de pago
Página 4 
B ¿Quién compra? 
¿Quiénes pueden asociarse a Coomeva? 
De acuerdo a los Estatutos de la Cooperativa, podrán asociarse: 
 Las personas naturales que sean profesionales, técnicos y tecnólogos con 
título en educación superior reconocida por el Estado, su cónyuge o 
compañero (a) permanente y los hijos del asociado, padres y hermanos. 
 Los empleados de la Cooperativa, de las empresas del grupo empresarial 
Coomeva. 
 Los estudiantes de último año de carrera de las instituciones de educación 
superior reconocidas por el Estado. 
 El cónyuge o compañero (a) permanente, los hijos, padres y hermanos de 
un asociado fallecido, teniendo solamente como vínculo el parentesco con 
él (ella) contando para esto con un término de hasta seis (6) meses, a partir 
de la fecha de fallecimiento del asociado. 
 Los Corredores de Coomeva y sus empresas que cuenten con una 
antigüedad mínima de dos años
Página 5 
C ¿Dónde compra?
¿Están satisfechos los clientes? ¿A qué nivel? 
La Cooperativa Médica del Valle y de profesionales de Colombia (Coomeva) 
ofrece como parte de los servicios para sus asociados un Fondo de Solidaridad, el 
cual opera en la práctica de forma semejante a una póliza dotal de seguros. 
El asociado define el nivel de protección que desea tener para su seguro de vida y 
el monto del auxilio por perseverancia que espera recibir a los 60, 62 o 65 años de 
edad, en caso de supervivencia. De acuerdo con las protecciones definidas por el 
asociado, se establecen las cuotas de aporte mensual y permanente al fondo. 
La finalidad del Fondo de Solidaridad, además de servir como seguro de vida, es 
la de proporcionar una suma de dinero que le permita comprar, al final de la vida 
laboral del asociado a la Cooperativa, una anualidad vitalicia, que complemente 
Su Jubilación o, en algunos casos constituya la totalidad de la misma. 
Página 6
Aunque el Consejo de Administración de la Cooperativa tiene la facultad para 
incrementar anualmente las cuotas de aporte al Fondo en un porcentaje mayor al 
del incremento en los montos de protección, lo ideal sería que tanto las cuotas 
como las protecciones se incrementaran anualmente con el IPC (Índice de precios 
al consumidor). Para lograrlo, el portafolio activo de inversiones del Fondo de 
Solidaridad debe producir sobre saldos una rentabilidad real por lo menos igual a 
la tasa de interés técnico utilizada para los cálculos actuariales realizados para el 
Establecimiento de las cuotas mensuales de aporte. 
El Fondo de Solidaridad de Coomeva presenta parte de la misma problemática 
que ha llevado al fracaso y reestructuración, en prácticamente todo el mundo, a 
los sistemas de pensiones con la modalidad prima media con prestación definida, 
en los cuales se establece una promesa con prestaciones fijas, la cual debe ser 
atendida con inversiones cuyos resultados no son fijos por causa de su misma 
naturaleza o por el cambio permanente en el poder adquisitivo de la moneda. Se 
hace necesario entonces, buscar estrategias de inversión que apunten a minimizar 
las desviaciones entre lo prometido (portafolio pasivo) y lo obtenido (portafolio 
activo). 
El Fondo de Solidaridad de Coomeva es un mecanismo de ahorro atípico en 
Colombia, ya que opera con elementos similares a los de una póliza de seguro 
total, sin que se le considere dentro de la normatividad de las Compañías de 
Seguros o de los Fondos de Pensiones. En cambio, es un mecanismo de ahorro 
de la Economía Solidaria, creado con fundamento en el artículo 76 de la ley 79 de 
1988, el cual se enmarca dentro de los servicios mutuales de una Cooperativa, lo 
Cual ha producido como consecuencia que la normatividad sobre el régimen de 
inversiones aplicable al Fondo sea diferente a la vigente para las Compañías de 
Seguros o para las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías más 
afines con la naturaleza del Fondo de solidaridad. 
Los recursos de los aportes que mensualmente hacen al Fondo de Solidaridad de 
la Cooperativa Coomeva todos sus asociados (Actualmente son del orden de 
230.000 profesionales a nivel nacional), se destinaban inicialmente en su totalidad 
a fondear las operaciones activas de crédito, en diversas modalidades, operadas 
por la sección de Ahorro y crédito de la Cooperativa y dirigidas hacia los mismos 
asociados. El 30 de septiembre de 2007 comenzó a operar una nueva 
cooperativa Denominada Coomeva Cooperativa Financiera, la cual resultó de la 
decisión de la Unidad de Ahorro y Crédito de la Cooperativa Multiactiva, la cual se 
realizó para Ajustar las operaciones de la Cooperativa a la normatividad financiera 
vigente, en Cuanto al tamaño máximo del patrimonio para una Cooperativa con 
sección de ahorro y crédito. Los recursos destinados a Cartera de créditos se 
Página 7
remuneran a Una tasa fija, reconocida al Fondo de Solidaridad por parte de la 
cooperativa Financiera. Para esta porción del portafolio, que originalmente era del 
100%, y Para la cual se ha fijado como objetivo a tres años, como parte de los 
compromisos adquiridos para la aprobación de la Cooperativa Financiera, que 
estos no superen el 60% de los recursos totales de inversión del Fondo, se hace 
necesario establecer un mecanismo de fraccionamiento en Bonos con 
vencimientos definidos y el estudio de la posibilidad de que sus rendimientos se 
liquiden a una tasa indexada a la inflación en lugar de una tasa fija, como está 
establecido actualmente, o se establezca un régimen de vencimientos que 
concuerde con las obligaciones del Fondo y así se controle el riesgo de tasa de 
interés que lo afecta. 
La porción restante del portafolio se administra por parte de un comité de 
inversiones de la Cooperativa, atendiendo a las directrices establecidas por la 
superintendencia de Economía Solidaria, las cuales son bastante restrictivas, 
obligando a que esta fracción del portafolio se concentre en títulos de renta fija 
emitidos en su mayoría por el Estado Colombiano o por entidades sometidas a la 
vigilancia de la Superintendencia Financiera. 
En un principio la totalidad de los recursos aportados por los asociados al FONDO 
DE SOLIDARIDAD (FS) se invertían en la cartera de créditos concedidos a los 
mismos asociados por la sección de Ahorro y Crédito de la Cooperativa Coomeva, 
la cual reconocía al Fondo una rentabilidad por tales recursos que se establecía 
periódicamente por parte del Consejo de Administración de la Cooperativa. En 
agosto de 2002 la Superintendencia de Economía Solidaria estableció la 6 reserva 
de Liquidez del Fondo con los siguientes parámetros: 
• Como en el Reglamento del Fondo se establece que en caso de eventos 
catastróficos, se atenderá lo que represente como máximo el 5% de la 
reserva contable (artículo 88 acuerdo #345 del Consejo de Administración 
de la Cooperativa) este será en primer término el considerado para la 
reserva. 
• Supuesto de duplicación de la siniestralidad de los resultados del año 
inmediatamente anterior, salvo en el auxilio por perseverancia. 
Página 8
Con base en los anteriores parámetros, la Superintendencia de Economía 
Solidaria determinó mantener como mínimo un 15% del valor de la reserva 
matemática del Fondo invertido en títulos de “Alta liquidez, máxima seguridad y 
emitidos por el gobierno o por entidades vigiladas por la Superintendencia 
Financiera.” En la actualidad el 15% de la Reserva Matemática es un tope mínimo 
para la Reserva de liquidez y su cálculo se hace con los parámetros establecidos 
por la Superintendencia de Economía Solidaria. 
Los recursos del fondo se reparten para su inversión entre la Cooperativa 
Financiera y un Portafolio sujeto al riesgo del mercado. Las tasas para la 
remuneración de los recursos entregados a la financiera, se revisan 
continuamente por parte del Consejo de Administración. 
La Unidad de Inversiones de la Cooperativa Multiactiva, decidió que la proporción 
de títulos clasificados como negociables según las normas internacionales sería 
del 5%, en consideración a que la mayoría de las obligaciones del Fondo de 
Solidaridad con los asociados son de largo plazo. 
Como consecuencia de la recomendación de la Supe financiera en comunicación 
de febrero de 2007 y de anotaciones de la auditoría externa contratada por el 
fondo, se tiene la idea de que la tasa de interés técnico (rentabilidad real) de los 
activos invertidos para la elaboración de los cálculos actuariales tiende a 
estabilizarse alrededor del 3%. 
En la actualidad se ha establecido como objetivo bajar la tasa de interés técnico 
para el grupo de asociados vinculados antes de 2005 al 4%, que es la cifra exigida 
por la Superintendencia Financiera para el cálculo de la reserva matemática de los 
Fondos de Pensiones y empresas aseguradoras para Colombia. 
El mecanismo exigido para la consecución del objetivo ha sido el del incremento 
anual diferencial para las tasas de contribución y el valor de la protección para ese 
Grupo de asociados. Para los asociados vinculados al fondo a partir de enero de 
2007 el cálculo ya se hace con el 4% de interés técnico. 
Página 9
Los directivos de la Cooperativa han insistido ante las autoridades de supervisión 
(Superintendencia de Economía Solidaria, Superintendencia Financiera y 
Ministerio de Hacienda) para que los recursos del Fondo de Solidaridad, diferentes 
de los del Fondo de Liquidez y de los usados para la Cooperativa Financiera para 
el fondeo de créditos, puedan destinarse a la conformación de un portafolio amplio 
y diversificado, similar a los que se admiten para las Administradoras de Fondos 
de Pensiones y Cesantías y Compañías de Seguros. Hasta el momento, dada la 
carencia de normatividad específica, los funcionarios de esas entidades no han 
mostrado disposición para abandonar la línea del menor esfuerzo, exigiendo que 
los recursos se inviertan en “títulos de alta liquidez y máxima seguridad”, emitidos 
por el sector público o por entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera. 
Esta actitud perjudica a los asociados del fondo por las siguientes razones: 
Aunque en apariencia, la inversión en títulos de Renta Fija hasta el vencimiento es 
una alternativa de bajo riesgo, se está omitiendo el riesgo de reinversión, ya que 
al valorar los títulos por la TIR (Tasa Interna de Retorno), se sume que la 
reinversión de los rendimientos de los títulos, se hará a la misma TIR de 
adquisición del título, Lo cual puede ocasionar significativos desfases entre el 
resultado planeado para Una inversión y el obtenido realmente. La tendencia de 
las Normas sobre Valoración de Portafolios es a tratar los Fondos de pensiones y 
En General los Fondos de inversión, como obligados a valorar diariamente todas 
Las inversiones. El portafolio de inversiones del fondo tiene un 78% 
aproximadamente clasificada Como inversiones hasta el vencimiento (tesorería, 
2010) El parágrafo del artículo 1 del capítulo I de la circular 100 de 1995 incluye 
dentro De su ámbito de aplicación a “cualquier ente o conjunto de bienes 
administrados Por una sociedad legalmente habilitada para el efecto, que carece 
De personalidad Jurídica y pertenecen colectivamente a varias personas que 
serán Sus Copropietarios en partes alícuotas”. La aplicación de este parágrafo al 
Portafolio Del Fondo implicaría la recomendación de clasificar todas sus 
Inversiones en la Categoría de “negociables”, se clasifican como inversiones para 
mantener hasta el vencimiento, los valores y títulos, en general cualquier tipo de 
inversión respecto de la cual el inversionista tiene el propósito serio y la capacidad 
legal, contractual, financiera y operativa de mantenerla hasta el plazo de 
maduración o redención. 
Página 
10
Los valores clasificados como inversiones para mantener hasta el vencimiento, se 
Valoran en forma exponencial a partir de la TIR calculada en el momento de la 
compra. para la porción del portafolio clasificada en la categoría “hasta el 
vencimiento” en la Cooperativa no se calcula actualmente el Va (Valor en Riesgo), 
lo cual subestima el verdadero riesgo de mercado al cual se encuentra expuesto el 
Fondo De Solidaridad por el desbalance en los cambios en el valor de los 
portafolios Activo y pasivo del mismo. Las inversiones en un bono con cupones, 
cuyo Rendimiento hasta el vencimiento inicial iguale al rendimiento requerido por 
el Portafolio pasivo y su vencimiento coincida con el horizonte de cumplimiento del 
Pasivo, no garantiza que se obtenga el objetivo programado, como consecuencia 
Del riesgo de reinversión de los cupones (FABOZZI, 2004). 
Los administradores del Fondo deben conformar y administrar el portafolio activo 
de inversiones del Fondo de Solidaridad de Coomeva, consecuente con los 
objetivos propuestos por el Fondo de Solidaridad para el beneficio de sus 
afiliados, los cuales conjuntamente con las características de la población de 
asociados, definen la naturaleza del portafolio pasivo. Tratando de obtener las 
rentabilidades apropiadas y la garantía de su permanencia a futuro. 
Página 
11 
COMPETIDORES
CARACTERISITICAS DEL PRODUCTO ANTE EL MERCADO 
Página 
12
Página 
13 
2 PARTE 
INVESTIGACION CUALITATIVA – Técnica entrevistas en profundidad 
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: 
La cooperativa Coomeva con más de ciento ochenta y siete productos intangibles 
con un reconocimiento a nivel nacional por tener más de diecisiete empresas. A 
dejado que sus asociados pierdan la percepción del cooperativismo y que el 
sector protección sea reconocido más como un estatuto que un producto. 
El resultado de esta percepción causa que los asociados desconozcan los 
beneficios y bondades del mismo, infortunadamente la fuerza comercial de 
Coomeva en el proceso de vinculación de nuevos asociados, no brindan la 
información del producto y desconocen la importancia del fondo de solidaridad; la 
economía solidaria brinda múltiples beneficios, desde el auxilio de desempleo 
hasta la perseverancia que es la meta económica que vas a recibir a la edad de 60 
o 65 años, el cual es un capital con rendimientos generados por su permanencia 
como asociado. 
¿Pero cómo lograr que la fuerza comercial sea más consiente de brindarles a 
los posibles asociados que Coomeva cooperativa que con el fondo de 
solidaridad le puede brindar la protección y seguridad de esta respaldado en 
eventos inesperados como incapacidades médicas, desempleo y cobertura 
exequial? Coomeva cooperativa debe implementar programas de capacitación 
interactivos que le permita a la planta comercial conocer y difundir el tema con 
certeza y convicción. 
FORMULACION DEL PROBLEMA: 
¿Cómo hacer para captar la atención de nuevos segmentos de mercados 
enfocados al fondo de solidaridad de Coomeva? 
OBJETIVO GENERAL: 
Identificar las variables que no permiten que el mensaje de Coomeva cooperativa 
con el producto estrella de solidaridad sea asertivo para la población objetivo; 
teniendo en cuenta los múltiples beneficios que brindan.
Página 
14 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 
1. Generar una estrategia comercial que genere un impacto publicitario más 
efectivo en la población objetivo. 
2. Identificar las variables que no permite que los asociados conozcan los 
beneficios del producto de solidaridad. 
3. Implementar un análisis de satisfacción con los usuarios actuales del 
producto, para detectar la efectividad del producto. 
PREGUNTAS: 
1 ¿Qué tanto conoce usted del fondo de solidaridad Coomeva? 
2 ¿Cómo hizo para conocer Coomeva cooperativa y su fondo de solidaridad? 
3 ¿Qué servicios conoce de fondo de solidaridad de Coomeva? 
4 ¿Cree usted que la publicidad que utiliza Coomeva cooperativa es buena? ¿Por 
qué? 
5 ¿Estaría usted de acuerdo a acceder a alguno de nuestros servicios? ¿Si 
porque? ¿No porque?
TECNICA DE OBSERVACION: CLIENTE INCOGNITO DE VINCULACION DE 
ASOCIADO 
Según nuestra investigación que hemos desarrollado con relación al fondo de 
solidaridad de Coomeva, cuyo tema es la falta de información y profundización 
sobre el producto estrella de la economía solidaria, se definió que las técnicas 
proyectivas constructivas ,es la que vamos a aplicar en nuestra investigación de 
acuerdo a toda la información que tenemos sobre Coomeva podemos identificar 
que el problema se debe a que el protocolo que maneja la fuerza de ventas en el 
momento de vincular a un asociado no profundiza y da una clara información de 
los beneficios y servicios del fondo solidaridad. 
CONCLUSION DE LA OBSERVACION. 
Investigar si el protocolo que está manejando la fuerza de ventas a teniendo 
impacto ante nuestras posibles vinculaciones de nuevos asociados. 
ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PRODUCTO DE 
SOLIDARIDAD 
Página 
15 
1. ESTRATEGIA 
Diseñar una campaña publicitaria con premios enfocada en el producto de 
solidaridad. 
ACTIVIDAD 
La campaña se desarrollara en cada uno de los eventos recreativos, culturales y 
deportivos que ofrece la cooperativa a sus asociados, se realizara entregando un 
álbum al inicio de la actividad y los asociados deberán encontrar las láminas 
alusivas al producto de solidaridad en el transcurso del evento, con pistas que se 
entregaran paulatinamente, al final se premiara al asociado que devuelva el álbum 
lleno. 
2. ESTRATEGIA 
Identificar los asociados que asisten a los convenios permanentes en Coomeva 
cooperativa para fidelizarlos y sensibilizarlos en el producto de solidaridad. 
ACTIVIDAD 
Se realizaran encuentros divertidos cada mes en cada una de las entidades que 
están dentro de los convenios permanentes con la cooperativa y la actividad
plasmara los múltiples beneficios del producto de solidaridad, así como la 
oportunidad de compartir y conocer a los asociados. 
Página 
16 
3. ESTRATEGIA 
Implementar un programa de capacitaciones dinámicas con incentivos para la 
fuerza de ventas de la cooperativa sobre el producto de solidaridad. 
ACTIVIDAD 
Se realizaran las capacitaciones con temáticas interactivas en cada plenaria 
donde el aprendizaje sea divertido y ameno sobre el producto de solidaridad, y se 
entregaran incentivos para motivar a la fuerza de ventas en la comercialización del 
producto. 
4. ESTRATEGIA 
Mejorar los incentivos a la fuerza de ventas de la cooperativa en la 
comercialización del producto de solidaridad. 
ACTIVIDAD 
Implementar un modelo de comisiones aplicado para el producto de solidaridad y 
brindar bonificaciones por el cumplimiento de la meta para la fuerza de ventas de 
la cooperativa en cada regional, así como facilitar la oportunidad para lograr un 
cupo en la convención anual que se realiza. 
5. ESTRATEGIA 
Implementar una campaña de reconocimiento para los asociados antiguos y 
nuevos de Coomeva cooperativa. 
ACTIVIDAD 
Realizar una cena de reconocimiento en el hotel spiwak para todos los asociados 
a la cooperativa, los cuales podrán llevar un acompañante para disfrutar de un 
momento inolvidable y donde conocerán el producto de solidaridad. 
6. ESTRATEGIA
Implementar en el portafolio de eventos de la cooperativa que llega a los 
asociados cada mes, tips sobre el producto de solidaridad. 
Página 
17 
ACTIVIDAD 
En cada una de las publicaciones de eventos que están en el portafolio se anexara 
un tip sobre el producto de solidaridad para generar expectativa en el asociado e 
invitarlo a conocer a profundidad el producto. 
7. ESTRATEGIA 
Implementar en la página web de Coomeva un juego interactivo para que los 
asociados puedan conocer de una forma divertida la esencia del producto de 
solidaridad y los diversos beneficios. 
ACTIVIDAD 
Desarrollar un software que genere un juego interactivo sobre el producto de 
solidaridad y sus beneficios para que los asociados puedan jugar y a su vez 
aprender sobre el producto de solidaridad, también se ofrecerá una gama de 
premios para los que aprueben todas las fases en un tiempo establecido 
internamente. 
8. ESTRATEGIA 
Diseñar un video experiencial sobre las proyecciones a futuro que ofrece el 
producto de solidaridad, 
ACTIVIDAD 
Se entregara a la fuerza de ventas de la cooperativa un video experiencial que le 
permita acceder al asociado por medio de sus emociones e intereses familiares a 
sus metas futuras y como el producto de solidaridad le brindara la oportunidad 
para hacerlo realidad.
CONCLUSIONES 
Esta investigación nos brindó la oportunidad de conocer a profundidad un producto 
estrella de Coomeva cooperativa como es la solidaridad, así como la visión global 
de su desempeño actual en la comercialización y utilización del mismo. 
Se identificaron diferentes variables que no permiten el desarrollo efectivo del 
producto de solidaridad, con el resultado encontrado se plantearon estrategias que 
mitigaran el impacto actual y le brindara opciones más amplias y productivas a los 
asociados de la cooperativa. 
Página 
18

Más contenido relacionado

Destacado

Estrategia de innovación organizacional salud total
Estrategia de innovación organizacional salud totalEstrategia de innovación organizacional salud total
Estrategia de innovación organizacional salud totaldonjuango
 
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosPerfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosJan Bacca
 
NUEVA EPS
NUEVA EPS NUEVA EPS
NUEVA EPS mayis96
 
Direccionamiento Estratégico
Direccionamiento EstratégicoDireccionamiento Estratégico
Direccionamiento EstratégicoVirtualEsumer
 
Suramericana de Seguros
Suramericana de SegurosSuramericana de Seguros
Suramericana de Segurosjasrodriguez
 
9. colsanitas cd 008
9. colsanitas cd 0089. colsanitas cd 008
9. colsanitas cd 008lagreda76
 
Direccionamiento estratégico
Direccionamiento estratégicoDireccionamiento estratégico
Direccionamiento estratégicoKathy Esquía
 
Recursos de la empresa
Recursos de la empresaRecursos de la empresa
Recursos de la empresaV G
 
Clasificación del Organigrama
Clasificación del OrganigramaClasificación del Organigrama
Clasificación del OrganigramaNoslen Rodriguez
 
Guia para la elaboracion de organigrama
Guia para la elaboracion de organigramaGuia para la elaboracion de organigrama
Guia para la elaboracion de organigramaDaniel Yañez
 

Destacado (20)

Coomeva
CoomevaCoomeva
Coomeva
 
Salud total
Salud totalSalud total
Salud total
 
Coomeva EPS
Coomeva EPSCoomeva EPS
Coomeva EPS
 
Estrategia de innovación organizacional salud total
Estrategia de innovación organizacional salud totalEstrategia de innovación organizacional salud total
Estrategia de innovación organizacional salud total
 
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosPerfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
 
NUEVA EPS
NUEVA EPS NUEVA EPS
NUEVA EPS
 
Español
EspañolEspañol
Español
 
Direccionamiento Estratégico
Direccionamiento EstratégicoDireccionamiento Estratégico
Direccionamiento Estratégico
 
Polinizacion
PolinizacionPolinizacion
Polinizacion
 
Suramericana de Seguros
Suramericana de SegurosSuramericana de Seguros
Suramericana de Seguros
 
Bitácora publicidad
Bitácora publicidadBitácora publicidad
Bitácora publicidad
 
9. colsanitas cd 008
9. colsanitas cd 0089. colsanitas cd 008
9. colsanitas cd 008
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Direccionamiento estratégico
Direccionamiento estratégicoDireccionamiento estratégico
Direccionamiento estratégico
 
Entorno del proyecto
Entorno del proyectoEntorno del proyecto
Entorno del proyecto
 
Recursos de la empresa
Recursos de la empresaRecursos de la empresa
Recursos de la empresa
 
Clasificación del Organigrama
Clasificación del OrganigramaClasificación del Organigrama
Clasificación del Organigrama
 
Guia para la elaboracion de organigrama
Guia para la elaboracion de organigramaGuia para la elaboracion de organigrama
Guia para la elaboracion de organigrama
 
Organigramas
Organigramas Organigramas
Organigramas
 
Organigramas
OrganigramasOrganigramas
Organigramas
 

Similar a Coomeva

Presentacion conoce tu fondo 2012 agosto
Presentacion conoce tu fondo 2012 agostoPresentacion conoce tu fondo 2012 agosto
Presentacion conoce tu fondo 2012 agostomerks000
 
Presentacion Power 1ley 20374
Presentacion Power  1ley 20374Presentacion Power  1ley 20374
Presentacion Power 1ley 20374gueste8207c
 
Presentacion RegióN De Los Lagos 1
Presentacion RegióN De Los Lagos 1Presentacion RegióN De Los Lagos 1
Presentacion RegióN De Los Lagos 1Sitessal
 
Nuevo fovissste en pesos
Nuevo fovissste en pesosNuevo fovissste en pesos
Nuevo fovissste en pesosCen Snte
 
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacieras
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacierasAsesoria comercial de operaciones de entidades finacieras
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacierasdimalondo
 
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementario
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementarioMejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementario
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementarioConLetraGrande
 
Presentacion Power 1 ley 20.374
Presentacion Power  1 ley 20.374Presentacion Power  1 ley 20.374
Presentacion Power 1 ley 20.374gueste8207c
 
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015Informe de Gestión del Consejo Administración 2015
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015C.A.P.S.E.O.J.P.A.N
 
Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina
Cooperativa  de Ahorro y Crédito Santa Catalina Cooperativa  de Ahorro y Crédito Santa Catalina
Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Tivo2882
 
Politicas de credito y cobranza
Politicas de credito y cobranzaPoliticas de credito y cobranza
Politicas de credito y cobranzaFlordeliSantosDiaz
 
Clase 04 Afp Orlando Chiong
Clase 04 Afp Orlando ChiongClase 04 Afp Orlando Chiong
Clase 04 Afp Orlando Chiongaler21389
 
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptx
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptxABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptx
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptxJAVIER EDUARDO ALMANZA JUNCO
 
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...Carlos Martinez
 
Presentacion Remuneraciones
Presentacion RemuneracionesPresentacion Remuneraciones
Presentacion Remuneracionesguest1be5095
 

Similar a Coomeva (20)

Presentacion conoce tu fondo 2012 agosto
Presentacion conoce tu fondo 2012 agostoPresentacion conoce tu fondo 2012 agosto
Presentacion conoce tu fondo 2012 agosto
 
Presentacion Power 1ley 20374
Presentacion Power  1ley 20374Presentacion Power  1ley 20374
Presentacion Power 1ley 20374
 
Apv
ApvApv
Apv
 
Presentacion RegióN De Los Lagos 1
Presentacion RegióN De Los Lagos 1Presentacion RegióN De Los Lagos 1
Presentacion RegióN De Los Lagos 1
 
Nuevo fovissste en pesos
Nuevo fovissste en pesosNuevo fovissste en pesos
Nuevo fovissste en pesos
 
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacieras
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacierasAsesoria comercial de operaciones de entidades finacieras
Asesoria comercial de operaciones de entidades finacieras
 
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementario
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementarioMejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementario
Mejora tu pensión con ayuda de estos instrumentos de ahorro complementario
 
Presentacion Power 1 ley 20.374
Presentacion Power  1 ley 20.374Presentacion Power  1 ley 20.374
Presentacion Power 1 ley 20.374
 
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015Informe de Gestión del Consejo Administración 2015
Informe de Gestión del Consejo Administración 2015
 
Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina
Cooperativa  de Ahorro y Crédito Santa Catalina Cooperativa  de Ahorro y Crédito Santa Catalina
Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina
 
Politicas de credito y cobranza
Politicas de credito y cobranzaPoliticas de credito y cobranza
Politicas de credito y cobranza
 
Clase 04 Afp Orlando Chiong
Clase 04 Afp Orlando ChiongClase 04 Afp Orlando Chiong
Clase 04 Afp Orlando Chiong
 
Instituciones
InstitucionesInstituciones
Instituciones
 
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptx
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptxABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptx
ABECE - MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE - MINTRABAJO.pptx
 
Alianza de cooperación
Alianza de cooperaciónAlianza de cooperación
Alianza de cooperación
 
Afore
AforeAfore
Afore
 
Afp
AfpAfp
Afp
 
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...
 
Presentacion Remuneraciones
Presentacion RemuneracionesPresentacion Remuneraciones
Presentacion Remuneraciones
 
Planes de pensiones
Planes de pensionesPlanes de pensiones
Planes de pensiones
 

Más de Gustavo Agudelo (20)

Wings america
Wings americaWings america
Wings america
 
Brilla
BrillaBrilla
Brilla
 
Platanitos COPE
Platanitos COPEPlatanitos COPE
Platanitos COPE
 
Monster burguer
Monster burguerMonster burguer
Monster burguer
 
Linea Magnífico
Linea MagníficoLinea Magnífico
Linea Magnífico
 
Nutella
NutellaNutella
Nutella
 
Supercauchos Vizcaya
Supercauchos VizcayaSupercauchos Vizcaya
Supercauchos Vizcaya
 
Drones
DronesDrones
Drones
 
Coca Cola sin Azúcar
Coca Cola sin AzúcarCoca Cola sin Azúcar
Coca Cola sin Azúcar
 
Ps4
Ps4Ps4
Ps4
 
Hatsu Té
Hatsu TéHatsu Té
Hatsu Té
 
Mcdonalds
McdonaldsMcdonalds
Mcdonalds
 
Vive 100
Vive 100 Vive 100
Vive 100
 
Healthy Sports
Healthy SportsHealthy Sports
Healthy Sports
 
Taller de vehiculos Centro Chevrolet
Taller de vehiculos Centro ChevroletTaller de vehiculos Centro Chevrolet
Taller de vehiculos Centro Chevrolet
 
Crepes and wafles
Crepes and waflesCrepes and wafles
Crepes and wafles
 
Nutrition Center Plus - Suplementos Dietarios
Nutrition Center Plus - Suplementos DietariosNutrition Center Plus - Suplementos Dietarios
Nutrition Center Plus - Suplementos Dietarios
 
Choco Break
Choco BreakChoco Break
Choco Break
 
Shampoo de Sabila
Shampoo de SabilaShampoo de Sabila
Shampoo de Sabila
 
Alpina Finesse
Alpina FinesseAlpina Finesse
Alpina Finesse
 

Último

Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Último (20)

Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 

Coomeva

  • 1. INVESTIGACION DE MERCADO I ARTURO BIANCHA MARTIN ALONSO BERNAL JHONNY CARABALI PROFESOR HAIBER GUSTAVO AGUDELO CASANOVA FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES FCECEP SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 15 2014 M3AN Página 1
  • 2. INTRODUCCIÓN La Responsabilidad Social forma parte de la esencia de Coomeva porque hemos nacido de una comunidad y nos debemos a ella. Por ello actuamos bajo prácticas éticas, transparentes, solidarias y responsables, basadas en la convicción de que somos un método de negocios justo, incluyente y democrático; construido alrededor del valor nato de las personas y no de la fuerza del capital, comprometido con la preservación del medio ambiente y buscando siempre la creación de valor sostenible, con progreso social para todos nuestros grupos de interés. El logro de un balance social positivo es parte de nuestra razón de ser porque no somos emporios que explotan a las personas o a los recursos naturales, ni somos indiferentes ante los temas que afectan a la humanidad, a la pérdida de principios y valores y al deterioro de la dignidad de la vida. Ofrecemos un esquema mutual de ahorro de largo plazo y protecciones compartidas con un diseño solidario, tales como la Perseverancia, los cuales impactan la calidad de vida del asociado. Este producto diferencia a nuestra Cooperativa y nos brinda una ventaja competitiva a través de una serie de coberturas con beneficios derivados del Fondo de Solidaridad, así como del Fondo de Calamidad y Desempleo o disminución de ingresos. Página 2
  • 3. ANALISIS SITUACIONAL Página 3 Características del comprador A ¿Qué compra? Amparo por Perseverancia Usted está construyendo un capital que recibirá a la edad de 60, 62 ó 65 años, de acuerdo a lo que haya elegido en el momento de su vinculación. Este amparo le servirá como complemento a su pensión. El valor a recibir, equivale a la protección tomada voluntariamente por usted al momento de su ingreso al Fondo de Solidaridad, más los incrementos voluntarios que efectúen durante su permanencia en el mismo, más los incrementos anuales decretados por el consejo de administración. Después de recibir el pago de su Perseverancia, tendrá derecho a continuar con los siguientes amparos: Amparos Pago de contribución Amparo por muerte, máximo hasta los 100 años de edad Exonerado de pago Gastos funerarios del asociado Exonerado de pago Segunda opción médica para usted y sus beneficiarios directos Continúa pago mensual Amparo por muerte para perseverantes, máximo hasta 100 años de edad Exonerado de pago
  • 4. Página 4 B ¿Quién compra? ¿Quiénes pueden asociarse a Coomeva? De acuerdo a los Estatutos de la Cooperativa, podrán asociarse:  Las personas naturales que sean profesionales, técnicos y tecnólogos con título en educación superior reconocida por el Estado, su cónyuge o compañero (a) permanente y los hijos del asociado, padres y hermanos.  Los empleados de la Cooperativa, de las empresas del grupo empresarial Coomeva.  Los estudiantes de último año de carrera de las instituciones de educación superior reconocidas por el Estado.  El cónyuge o compañero (a) permanente, los hijos, padres y hermanos de un asociado fallecido, teniendo solamente como vínculo el parentesco con él (ella) contando para esto con un término de hasta seis (6) meses, a partir de la fecha de fallecimiento del asociado.  Los Corredores de Coomeva y sus empresas que cuenten con una antigüedad mínima de dos años
  • 5. Página 5 C ¿Dónde compra?
  • 6. ¿Están satisfechos los clientes? ¿A qué nivel? La Cooperativa Médica del Valle y de profesionales de Colombia (Coomeva) ofrece como parte de los servicios para sus asociados un Fondo de Solidaridad, el cual opera en la práctica de forma semejante a una póliza dotal de seguros. El asociado define el nivel de protección que desea tener para su seguro de vida y el monto del auxilio por perseverancia que espera recibir a los 60, 62 o 65 años de edad, en caso de supervivencia. De acuerdo con las protecciones definidas por el asociado, se establecen las cuotas de aporte mensual y permanente al fondo. La finalidad del Fondo de Solidaridad, además de servir como seguro de vida, es la de proporcionar una suma de dinero que le permita comprar, al final de la vida laboral del asociado a la Cooperativa, una anualidad vitalicia, que complemente Su Jubilación o, en algunos casos constituya la totalidad de la misma. Página 6
  • 7. Aunque el Consejo de Administración de la Cooperativa tiene la facultad para incrementar anualmente las cuotas de aporte al Fondo en un porcentaje mayor al del incremento en los montos de protección, lo ideal sería que tanto las cuotas como las protecciones se incrementaran anualmente con el IPC (Índice de precios al consumidor). Para lograrlo, el portafolio activo de inversiones del Fondo de Solidaridad debe producir sobre saldos una rentabilidad real por lo menos igual a la tasa de interés técnico utilizada para los cálculos actuariales realizados para el Establecimiento de las cuotas mensuales de aporte. El Fondo de Solidaridad de Coomeva presenta parte de la misma problemática que ha llevado al fracaso y reestructuración, en prácticamente todo el mundo, a los sistemas de pensiones con la modalidad prima media con prestación definida, en los cuales se establece una promesa con prestaciones fijas, la cual debe ser atendida con inversiones cuyos resultados no son fijos por causa de su misma naturaleza o por el cambio permanente en el poder adquisitivo de la moneda. Se hace necesario entonces, buscar estrategias de inversión que apunten a minimizar las desviaciones entre lo prometido (portafolio pasivo) y lo obtenido (portafolio activo). El Fondo de Solidaridad de Coomeva es un mecanismo de ahorro atípico en Colombia, ya que opera con elementos similares a los de una póliza de seguro total, sin que se le considere dentro de la normatividad de las Compañías de Seguros o de los Fondos de Pensiones. En cambio, es un mecanismo de ahorro de la Economía Solidaria, creado con fundamento en el artículo 76 de la ley 79 de 1988, el cual se enmarca dentro de los servicios mutuales de una Cooperativa, lo Cual ha producido como consecuencia que la normatividad sobre el régimen de inversiones aplicable al Fondo sea diferente a la vigente para las Compañías de Seguros o para las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías más afines con la naturaleza del Fondo de solidaridad. Los recursos de los aportes que mensualmente hacen al Fondo de Solidaridad de la Cooperativa Coomeva todos sus asociados (Actualmente son del orden de 230.000 profesionales a nivel nacional), se destinaban inicialmente en su totalidad a fondear las operaciones activas de crédito, en diversas modalidades, operadas por la sección de Ahorro y crédito de la Cooperativa y dirigidas hacia los mismos asociados. El 30 de septiembre de 2007 comenzó a operar una nueva cooperativa Denominada Coomeva Cooperativa Financiera, la cual resultó de la decisión de la Unidad de Ahorro y Crédito de la Cooperativa Multiactiva, la cual se realizó para Ajustar las operaciones de la Cooperativa a la normatividad financiera vigente, en Cuanto al tamaño máximo del patrimonio para una Cooperativa con sección de ahorro y crédito. Los recursos destinados a Cartera de créditos se Página 7
  • 8. remuneran a Una tasa fija, reconocida al Fondo de Solidaridad por parte de la cooperativa Financiera. Para esta porción del portafolio, que originalmente era del 100%, y Para la cual se ha fijado como objetivo a tres años, como parte de los compromisos adquiridos para la aprobación de la Cooperativa Financiera, que estos no superen el 60% de los recursos totales de inversión del Fondo, se hace necesario establecer un mecanismo de fraccionamiento en Bonos con vencimientos definidos y el estudio de la posibilidad de que sus rendimientos se liquiden a una tasa indexada a la inflación en lugar de una tasa fija, como está establecido actualmente, o se establezca un régimen de vencimientos que concuerde con las obligaciones del Fondo y así se controle el riesgo de tasa de interés que lo afecta. La porción restante del portafolio se administra por parte de un comité de inversiones de la Cooperativa, atendiendo a las directrices establecidas por la superintendencia de Economía Solidaria, las cuales son bastante restrictivas, obligando a que esta fracción del portafolio se concentre en títulos de renta fija emitidos en su mayoría por el Estado Colombiano o por entidades sometidas a la vigilancia de la Superintendencia Financiera. En un principio la totalidad de los recursos aportados por los asociados al FONDO DE SOLIDARIDAD (FS) se invertían en la cartera de créditos concedidos a los mismos asociados por la sección de Ahorro y Crédito de la Cooperativa Coomeva, la cual reconocía al Fondo una rentabilidad por tales recursos que se establecía periódicamente por parte del Consejo de Administración de la Cooperativa. En agosto de 2002 la Superintendencia de Economía Solidaria estableció la 6 reserva de Liquidez del Fondo con los siguientes parámetros: • Como en el Reglamento del Fondo se establece que en caso de eventos catastróficos, se atenderá lo que represente como máximo el 5% de la reserva contable (artículo 88 acuerdo #345 del Consejo de Administración de la Cooperativa) este será en primer término el considerado para la reserva. • Supuesto de duplicación de la siniestralidad de los resultados del año inmediatamente anterior, salvo en el auxilio por perseverancia. Página 8
  • 9. Con base en los anteriores parámetros, la Superintendencia de Economía Solidaria determinó mantener como mínimo un 15% del valor de la reserva matemática del Fondo invertido en títulos de “Alta liquidez, máxima seguridad y emitidos por el gobierno o por entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera.” En la actualidad el 15% de la Reserva Matemática es un tope mínimo para la Reserva de liquidez y su cálculo se hace con los parámetros establecidos por la Superintendencia de Economía Solidaria. Los recursos del fondo se reparten para su inversión entre la Cooperativa Financiera y un Portafolio sujeto al riesgo del mercado. Las tasas para la remuneración de los recursos entregados a la financiera, se revisan continuamente por parte del Consejo de Administración. La Unidad de Inversiones de la Cooperativa Multiactiva, decidió que la proporción de títulos clasificados como negociables según las normas internacionales sería del 5%, en consideración a que la mayoría de las obligaciones del Fondo de Solidaridad con los asociados son de largo plazo. Como consecuencia de la recomendación de la Supe financiera en comunicación de febrero de 2007 y de anotaciones de la auditoría externa contratada por el fondo, se tiene la idea de que la tasa de interés técnico (rentabilidad real) de los activos invertidos para la elaboración de los cálculos actuariales tiende a estabilizarse alrededor del 3%. En la actualidad se ha establecido como objetivo bajar la tasa de interés técnico para el grupo de asociados vinculados antes de 2005 al 4%, que es la cifra exigida por la Superintendencia Financiera para el cálculo de la reserva matemática de los Fondos de Pensiones y empresas aseguradoras para Colombia. El mecanismo exigido para la consecución del objetivo ha sido el del incremento anual diferencial para las tasas de contribución y el valor de la protección para ese Grupo de asociados. Para los asociados vinculados al fondo a partir de enero de 2007 el cálculo ya se hace con el 4% de interés técnico. Página 9
  • 10. Los directivos de la Cooperativa han insistido ante las autoridades de supervisión (Superintendencia de Economía Solidaria, Superintendencia Financiera y Ministerio de Hacienda) para que los recursos del Fondo de Solidaridad, diferentes de los del Fondo de Liquidez y de los usados para la Cooperativa Financiera para el fondeo de créditos, puedan destinarse a la conformación de un portafolio amplio y diversificado, similar a los que se admiten para las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías y Compañías de Seguros. Hasta el momento, dada la carencia de normatividad específica, los funcionarios de esas entidades no han mostrado disposición para abandonar la línea del menor esfuerzo, exigiendo que los recursos se inviertan en “títulos de alta liquidez y máxima seguridad”, emitidos por el sector público o por entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera. Esta actitud perjudica a los asociados del fondo por las siguientes razones: Aunque en apariencia, la inversión en títulos de Renta Fija hasta el vencimiento es una alternativa de bajo riesgo, se está omitiendo el riesgo de reinversión, ya que al valorar los títulos por la TIR (Tasa Interna de Retorno), se sume que la reinversión de los rendimientos de los títulos, se hará a la misma TIR de adquisición del título, Lo cual puede ocasionar significativos desfases entre el resultado planeado para Una inversión y el obtenido realmente. La tendencia de las Normas sobre Valoración de Portafolios es a tratar los Fondos de pensiones y En General los Fondos de inversión, como obligados a valorar diariamente todas Las inversiones. El portafolio de inversiones del fondo tiene un 78% aproximadamente clasificada Como inversiones hasta el vencimiento (tesorería, 2010) El parágrafo del artículo 1 del capítulo I de la circular 100 de 1995 incluye dentro De su ámbito de aplicación a “cualquier ente o conjunto de bienes administrados Por una sociedad legalmente habilitada para el efecto, que carece De personalidad Jurídica y pertenecen colectivamente a varias personas que serán Sus Copropietarios en partes alícuotas”. La aplicación de este parágrafo al Portafolio Del Fondo implicaría la recomendación de clasificar todas sus Inversiones en la Categoría de “negociables”, se clasifican como inversiones para mantener hasta el vencimiento, los valores y títulos, en general cualquier tipo de inversión respecto de la cual el inversionista tiene el propósito serio y la capacidad legal, contractual, financiera y operativa de mantenerla hasta el plazo de maduración o redención. Página 10
  • 11. Los valores clasificados como inversiones para mantener hasta el vencimiento, se Valoran en forma exponencial a partir de la TIR calculada en el momento de la compra. para la porción del portafolio clasificada en la categoría “hasta el vencimiento” en la Cooperativa no se calcula actualmente el Va (Valor en Riesgo), lo cual subestima el verdadero riesgo de mercado al cual se encuentra expuesto el Fondo De Solidaridad por el desbalance en los cambios en el valor de los portafolios Activo y pasivo del mismo. Las inversiones en un bono con cupones, cuyo Rendimiento hasta el vencimiento inicial iguale al rendimiento requerido por el Portafolio pasivo y su vencimiento coincida con el horizonte de cumplimiento del Pasivo, no garantiza que se obtenga el objetivo programado, como consecuencia Del riesgo de reinversión de los cupones (FABOZZI, 2004). Los administradores del Fondo deben conformar y administrar el portafolio activo de inversiones del Fondo de Solidaridad de Coomeva, consecuente con los objetivos propuestos por el Fondo de Solidaridad para el beneficio de sus afiliados, los cuales conjuntamente con las características de la población de asociados, definen la naturaleza del portafolio pasivo. Tratando de obtener las rentabilidades apropiadas y la garantía de su permanencia a futuro. Página 11 COMPETIDORES
  • 12. CARACTERISITICAS DEL PRODUCTO ANTE EL MERCADO Página 12
  • 13. Página 13 2 PARTE INVESTIGACION CUALITATIVA – Técnica entrevistas en profundidad PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: La cooperativa Coomeva con más de ciento ochenta y siete productos intangibles con un reconocimiento a nivel nacional por tener más de diecisiete empresas. A dejado que sus asociados pierdan la percepción del cooperativismo y que el sector protección sea reconocido más como un estatuto que un producto. El resultado de esta percepción causa que los asociados desconozcan los beneficios y bondades del mismo, infortunadamente la fuerza comercial de Coomeva en el proceso de vinculación de nuevos asociados, no brindan la información del producto y desconocen la importancia del fondo de solidaridad; la economía solidaria brinda múltiples beneficios, desde el auxilio de desempleo hasta la perseverancia que es la meta económica que vas a recibir a la edad de 60 o 65 años, el cual es un capital con rendimientos generados por su permanencia como asociado. ¿Pero cómo lograr que la fuerza comercial sea más consiente de brindarles a los posibles asociados que Coomeva cooperativa que con el fondo de solidaridad le puede brindar la protección y seguridad de esta respaldado en eventos inesperados como incapacidades médicas, desempleo y cobertura exequial? Coomeva cooperativa debe implementar programas de capacitación interactivos que le permita a la planta comercial conocer y difundir el tema con certeza y convicción. FORMULACION DEL PROBLEMA: ¿Cómo hacer para captar la atención de nuevos segmentos de mercados enfocados al fondo de solidaridad de Coomeva? OBJETIVO GENERAL: Identificar las variables que no permiten que el mensaje de Coomeva cooperativa con el producto estrella de solidaridad sea asertivo para la población objetivo; teniendo en cuenta los múltiples beneficios que brindan.
  • 14. Página 14 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Generar una estrategia comercial que genere un impacto publicitario más efectivo en la población objetivo. 2. Identificar las variables que no permite que los asociados conozcan los beneficios del producto de solidaridad. 3. Implementar un análisis de satisfacción con los usuarios actuales del producto, para detectar la efectividad del producto. PREGUNTAS: 1 ¿Qué tanto conoce usted del fondo de solidaridad Coomeva? 2 ¿Cómo hizo para conocer Coomeva cooperativa y su fondo de solidaridad? 3 ¿Qué servicios conoce de fondo de solidaridad de Coomeva? 4 ¿Cree usted que la publicidad que utiliza Coomeva cooperativa es buena? ¿Por qué? 5 ¿Estaría usted de acuerdo a acceder a alguno de nuestros servicios? ¿Si porque? ¿No porque?
  • 15. TECNICA DE OBSERVACION: CLIENTE INCOGNITO DE VINCULACION DE ASOCIADO Según nuestra investigación que hemos desarrollado con relación al fondo de solidaridad de Coomeva, cuyo tema es la falta de información y profundización sobre el producto estrella de la economía solidaria, se definió que las técnicas proyectivas constructivas ,es la que vamos a aplicar en nuestra investigación de acuerdo a toda la información que tenemos sobre Coomeva podemos identificar que el problema se debe a que el protocolo que maneja la fuerza de ventas en el momento de vincular a un asociado no profundiza y da una clara información de los beneficios y servicios del fondo solidaridad. CONCLUSION DE LA OBSERVACION. Investigar si el protocolo que está manejando la fuerza de ventas a teniendo impacto ante nuestras posibles vinculaciones de nuevos asociados. ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PRODUCTO DE SOLIDARIDAD Página 15 1. ESTRATEGIA Diseñar una campaña publicitaria con premios enfocada en el producto de solidaridad. ACTIVIDAD La campaña se desarrollara en cada uno de los eventos recreativos, culturales y deportivos que ofrece la cooperativa a sus asociados, se realizara entregando un álbum al inicio de la actividad y los asociados deberán encontrar las láminas alusivas al producto de solidaridad en el transcurso del evento, con pistas que se entregaran paulatinamente, al final se premiara al asociado que devuelva el álbum lleno. 2. ESTRATEGIA Identificar los asociados que asisten a los convenios permanentes en Coomeva cooperativa para fidelizarlos y sensibilizarlos en el producto de solidaridad. ACTIVIDAD Se realizaran encuentros divertidos cada mes en cada una de las entidades que están dentro de los convenios permanentes con la cooperativa y la actividad
  • 16. plasmara los múltiples beneficios del producto de solidaridad, así como la oportunidad de compartir y conocer a los asociados. Página 16 3. ESTRATEGIA Implementar un programa de capacitaciones dinámicas con incentivos para la fuerza de ventas de la cooperativa sobre el producto de solidaridad. ACTIVIDAD Se realizaran las capacitaciones con temáticas interactivas en cada plenaria donde el aprendizaje sea divertido y ameno sobre el producto de solidaridad, y se entregaran incentivos para motivar a la fuerza de ventas en la comercialización del producto. 4. ESTRATEGIA Mejorar los incentivos a la fuerza de ventas de la cooperativa en la comercialización del producto de solidaridad. ACTIVIDAD Implementar un modelo de comisiones aplicado para el producto de solidaridad y brindar bonificaciones por el cumplimiento de la meta para la fuerza de ventas de la cooperativa en cada regional, así como facilitar la oportunidad para lograr un cupo en la convención anual que se realiza. 5. ESTRATEGIA Implementar una campaña de reconocimiento para los asociados antiguos y nuevos de Coomeva cooperativa. ACTIVIDAD Realizar una cena de reconocimiento en el hotel spiwak para todos los asociados a la cooperativa, los cuales podrán llevar un acompañante para disfrutar de un momento inolvidable y donde conocerán el producto de solidaridad. 6. ESTRATEGIA
  • 17. Implementar en el portafolio de eventos de la cooperativa que llega a los asociados cada mes, tips sobre el producto de solidaridad. Página 17 ACTIVIDAD En cada una de las publicaciones de eventos que están en el portafolio se anexara un tip sobre el producto de solidaridad para generar expectativa en el asociado e invitarlo a conocer a profundidad el producto. 7. ESTRATEGIA Implementar en la página web de Coomeva un juego interactivo para que los asociados puedan conocer de una forma divertida la esencia del producto de solidaridad y los diversos beneficios. ACTIVIDAD Desarrollar un software que genere un juego interactivo sobre el producto de solidaridad y sus beneficios para que los asociados puedan jugar y a su vez aprender sobre el producto de solidaridad, también se ofrecerá una gama de premios para los que aprueben todas las fases en un tiempo establecido internamente. 8. ESTRATEGIA Diseñar un video experiencial sobre las proyecciones a futuro que ofrece el producto de solidaridad, ACTIVIDAD Se entregara a la fuerza de ventas de la cooperativa un video experiencial que le permita acceder al asociado por medio de sus emociones e intereses familiares a sus metas futuras y como el producto de solidaridad le brindara la oportunidad para hacerlo realidad.
  • 18. CONCLUSIONES Esta investigación nos brindó la oportunidad de conocer a profundidad un producto estrella de Coomeva cooperativa como es la solidaridad, así como la visión global de su desempeño actual en la comercialización y utilización del mismo. Se identificaron diferentes variables que no permiten el desarrollo efectivo del producto de solidaridad, con el resultado encontrado se plantearon estrategias que mitigaran el impacto actual y le brindara opciones más amplias y productivas a los asociados de la cooperativa. Página 18