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Escuela Colombiana de Carreras Industriales
Cátedra ECCI
Tema: “Liderazgo”
Jair Leonardo Delgado Rosero
2010221022
Agenda
1. Antecedentes
2. Definición
3. Características
4. Liderazgo Carismático
5. Diferencias entre Jefe y Líder
6. Liderazgo en el P.E.I.
7. Conclusión
1. Antecedentes
PLATÓN
• El ideal del líder, es la fortaleza, astucia y habilidad
• El líder como un armonizador de personas.
SÓCRATES
• El líder se distingue por talentos que se refinan con
educación obteniendo al final sabiduría.
NICOLÁS MAQUIAVELO
• Cualidades del líder: parecer ser bueno, clemente,
leal, humano, sincero, religioso y perdonar.
2. Definición
Cualidades de personalidad y capacidad
que favorecen la guía y control de los
individuos
Soñador: pero realista, visionario: pero no
iluso, se hace: no nace.
No le será suficiente con sus actuaciones
de buen ciudadano, será capaz de
convencer por su integridad, conducta y
eficiencia.
3. Características
Líder
No es ajeno al
entorno
Establece
metas y
objetivos
Crece y hace
crecer a su
gente
Capacidad
para mostrar,
mas no para
mostrarse
No es
resultado de
sus rasgos
físicos
Inteligencia
emocional
Carisma
4. Liderazgo Carismático
El carisma tiene sustancia. No es un don manipulable depositado en
personas elegidas. el carisma parece ser una energía o un
magnetismo invisible.
Compone la influencia de un líder. Sin él, los líderes tienen
problemas en inspirarse con pasión y animar a sus equipos en
confianza y fortaleza. Con él, los líderes perfilan en el entorno lo
mejor de su gente, dan lo mejor de sí mismos, y encuentran el logro
compartido.
5. Diferencias entre Jefe y Líder
Jefe
Líder
6. Liderazgo en el P.E.I
Ser
competitivos,
buscando
aptitudes de
líder
Buscando
excelencia
en lo
humano
Ver la vida con
optimismo y
responsabilidad
Para ser participes
de un verdadero
desarrollo
industrial y social
7. Conclusión
El líder de la ECCI deberá saber de todo un poco, y también
conocer todos aquellos aspectos que pueden afectar la
institución, estar preparado para enfrentarlo y ser consciente de
que a medida que avanza el tiempo, además de presentársele
en el camino herramientas útiles para sobrellevar cualquier
adversidad, aparecen también obstáculos que opacan el
panorama. Es entonces donde deberá demostrar que puede
hacerle frente a todo eso y junto con el equipo humano,
enfrentarlo, contrarrestarlo, y aprender de ello para
experiencias futuras.
GRACIAS…
"El mayor de los peligros para la mayoría de nosotros, no es que
nuestro objetivo sea demasiado alto y no lo alcancemos, sino que sea
demasiado bajo y lo logremos“
Michelangelo.

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Liderazgo ecci

  • 1. Escuela Colombiana de Carreras Industriales Cátedra ECCI Tema: “Liderazgo” Jair Leonardo Delgado Rosero 2010221022
  • 2. Agenda 1. Antecedentes 2. Definición 3. Características 4. Liderazgo Carismático 5. Diferencias entre Jefe y Líder 6. Liderazgo en el P.E.I. 7. Conclusión
  • 3. 1. Antecedentes PLATÓN • El ideal del líder, es la fortaleza, astucia y habilidad • El líder como un armonizador de personas. SÓCRATES • El líder se distingue por talentos que se refinan con educación obteniendo al final sabiduría. NICOLÁS MAQUIAVELO • Cualidades del líder: parecer ser bueno, clemente, leal, humano, sincero, religioso y perdonar.
  • 4. 2. Definición Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y control de los individuos Soñador: pero realista, visionario: pero no iluso, se hace: no nace. No le será suficiente con sus actuaciones de buen ciudadano, será capaz de convencer por su integridad, conducta y eficiencia.
  • 5. 3. Características Líder No es ajeno al entorno Establece metas y objetivos Crece y hace crecer a su gente Capacidad para mostrar, mas no para mostrarse No es resultado de sus rasgos físicos Inteligencia emocional Carisma
  • 6. 4. Liderazgo Carismático El carisma tiene sustancia. No es un don manipulable depositado en personas elegidas. el carisma parece ser una energía o un magnetismo invisible. Compone la influencia de un líder. Sin él, los líderes tienen problemas en inspirarse con pasión y animar a sus equipos en confianza y fortaleza. Con él, los líderes perfilan en el entorno lo mejor de su gente, dan lo mejor de sí mismos, y encuentran el logro compartido.
  • 7. 5. Diferencias entre Jefe y Líder Jefe Líder
  • 8. 6. Liderazgo en el P.E.I Ser competitivos, buscando aptitudes de líder Buscando excelencia en lo humano Ver la vida con optimismo y responsabilidad Para ser participes de un verdadero desarrollo industrial y social
  • 9. 7. Conclusión El líder de la ECCI deberá saber de todo un poco, y también conocer todos aquellos aspectos que pueden afectar la institución, estar preparado para enfrentarlo y ser consciente de que a medida que avanza el tiempo, además de presentársele en el camino herramientas útiles para sobrellevar cualquier adversidad, aparecen también obstáculos que opacan el panorama. Es entonces donde deberá demostrar que puede hacerle frente a todo eso y junto con el equipo humano, enfrentarlo, contrarrestarlo, y aprender de ello para experiencias futuras.
  • 10. GRACIAS… "El mayor de los peligros para la mayoría de nosotros, no es que nuestro objetivo sea demasiado alto y no lo alcancemos, sino que sea demasiado bajo y lo logremos“ Michelangelo.