5. Educar a líderes
extraordinariamente innovadores,
quienes reconfiguraran
positivamente las empresas y la
sociedad, desafiando
constantemente el status quo del
desarrollo humano.
10. ACTT Noviembre 2012:
Premio Excelencia en Investigación
Nuestro MBA en Energía Sostenible gano
como uno del programas mas
innovadores del mundo en los Premios
Anuales de la Asociación de MBAs (AMBA)
Noviembre 2012.
www.mbaworld.com/awards
Premios 2012
11. • 1er Lugar: Excelencia en Enseñanza y
Aprendizaje
• 2do lugar : Excelencia en Sistemas de
Gestión de Calidad Académica
Premios 2014
Premios ACTT a la Calidad en
Educación Superior
Líder en Educación Superior (LiTE) award-
Professor Miguel Carrillo, Director Ejecutivo
y Prof. de Estrategia
Excelencia en Investigación Académica
Aplicada –Dr. Zaffar Khan, Miembro de la Facultad
Excelencia en Enseñanza – Mención Honorifica -
Professor Gour Saha, Miembro de la Facultad.
http://www.actt.org.tt/index.php/actt-events/quite-awards
12.
13. • Global Information and Technology Report
• Global Enabling Trade Report
• Global Human Capital Report
• Global Gender Gap Report
• Global Travel and Tourism Report
• Global Competitiveness Report
17. Programas Académicos
• Maestría Int’l en Desarrollo de Negocios e Innovación
• MBA en Energía Sostenible
• MBA Compras, Comercio Internacional y Logística
• MBA Ejecutivo
• MBA Internacional
• Maestría en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría Internacional en Mercadeo Estratégico
• Maestría Ejecutiva en Gestión Estratégica en Recursos Humanos.
• Maestría en Gestión Marítima y de Puertos
• Maestría en Gestión, Desarrollo y Crecimiento de PYMES
• Doctorado en Administración de Empresas
• Maestría en Finanzas Internacionales
• Maestría en Innovación y Efectividad Institucional.
• Maestría en Gestión de Tecnología y Sistemas de Información.
18.
19. Por que lanzamos esta Maestria?
Mientras Centroamérica y El Caribe continúan en su proceso de diversificación a
través del desarrollo de nuevos y alternativos sectores de la economía, existe la
necesidad de desarrollar entrenamiento y capacitación complementarias que
ayuden a construir nuevas capacidades, competencias y conocimiento para los
nuevos sectores con un enfoque especifico en PYMES los cuales son protagonistas
en la actividad económica de la región.
Contribuidores de +60% del Producto Interno Bruto (PIB) en la región.
Mayor labor intensiva, por tanto impactan el empleo en los niveles de
bajos ingresos.
Presentan retos tan complejos como los de las grandes organizaciones :
Como crecer de una manera rentable y sostenible.
Alto espíritu emprendedor en la región, de acuerdo al Monitor Global en
Emprendimiento.
20. A quien esta dirigida esta iniciativa: PYMES
Tamaño de la empresa: + 5 empleados
Fundadores y Dueños de Empresa
Próxima Generación de Dueños de Empresa
Jóvenes con interés y determinación de empezar su empresa propia
Proveedores/ Actores que sirven a las PYMES.
Profesionales Independientes que tienen su empresa y les falta las
competencias clave de negocios.
EMPRESARIOS EN BUSQUEDA DE CRECIMIENTO Y
DE CONSTRUIR UN LEGADO QUE TRASCIENDA
GENERACIONES
26. • 20 meses
• 5 trimestres
• 8 Talleres
• 13 Cursos
• Apoyo y Recursos Tecnológicos
• Coaching Empresarios
• Estrategia de Crecimiento e Innovacion para Pymes
• Investigacion de Mercados
• Talleres de sistemas de gestion
Talleres
• Entorno Empresarial Internacional
• Introducción a la Administración
• Introducción a la Contabilidad Financiera y
Administrativa
• Gestión Financiera de PYMES
• Gestión de Personal y Recursos Humanos
• Derecho Comercial
• Administración de Operaciones y Cadena de
Abastecimiento
• Toma de Decisiones, Política de Precios y Crédito
• Gestión de las Relaciones con los Clientes
• Mercadeo para PYMES
• Gestión de Empresas Familiares
• Crecimiento e Internacionalización de PYMES
Cursos
27. Requisitos de Admisión
Los candidatos del programa deben poseer una combinación de
experiencia laboral y educación adecuadas como lo determina el
comité de admisiones.
POSGRADO
Candidatos no posean titulo o grado
académico universitario, y posean alguna
cualificación académica tal como Certificado o
Diplomado + 5 años de experiencia laboral a
nivel gerencial o de supervisión, incluyendo
negocio propio serán elegibles para tomar el
postgrado, el cual finalizado exitosamente, le
permitirá transicionar a la maestría.
MAESTRIA
Título académico (licenciatura,
ingeniería, etc) con honores en
una Universidad reconocida + 3
años de experiencia laboral,
incluyendo negocio propio
33. 2- ILEA ( Evaluacion de Innovacion, Etica y Liderazgo):
• Evaluacion Psycometrica – para determinar el perfil de
empresario que es usted (en linea- 45 mins)
• Evaluacion de Aptitud- para evaluar sus competencias
numerica y verbal (en linea-30 mins)
• Preguntas de Respuesta Corta (en linea- 30 mins)
• Estilos de Aprendizaje (15 mins)
34.
35. 1- Prepara tus documentos:
Hoja de Vida Actualizada
Certificado de Cursos Aprobados (Copia y Original)
Copia de certificados y/o diplomas
2 referencias (laborales y/o academicas)
Copia de su DPI (frente y reverso) o pasaporte (pagina de la foto)
Copia de su certificado de nacimiento
2 fotos tamano pasaporte
U$250 para tu admision y sus evaluaciones
Proceso de Admision
36. 2- ILEA ( Evaluacion de Innovacion, Etica y Liderazgo):
• Evaluacion Psycometrica – para determinar el perfil de
empresario que es usted (en linea- 45 mins)
• Evaluacion de Aptitud- para evaluar sus competencia numerica
y verbal (en linea-30 mins)
• Preguntas de Respuesta Corta (en linea- 30 mins)
• Entrevista por Competencias (presencial- 45 mins)
3- Recepcion de Carta de Aceptacion,
U$350.00 Registro y Matriculacion
Proceso de Admision