Presentación realizada por mí para mostrar a mi equipo de trabajo la diferencia entre competir y cooperar, y los beneficios de aplicar la última en el ámbito laboral.

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¿¿COMPETIR O COOPERARCOMPETIR O COOPERAR??
Sucursal Valencia

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OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD
1. Entender el concepto de competir, competitividad y competencia.
Características.
2. Entender el concepto de cooperar, complementariedad y cooperación.
Características.
3. Concienciar la necesidad de ambas actitudes.
4. Dar a conocer la importancia de la cooperación en los grupos de
trabajo.

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RECURSOS
1. Dinámica grupal.
2. Exposición conceptual.
3. Presentación de Video.
4. Conversatorio.

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¿COMPETIR O COOPERAR?
DINÁMICA:
Juego de la vieja – Situación #1
Juego de la vieja – Situación #2

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Video 1

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COMPETIR
Luchar, rivalizar entre sí varias personas por el logro de algún fin.
COMPETITIVIDAD: Capacidad para competir por tener las propiedades
necesarias.
COMPETENCIA: Actitud propia de la vanidad y del deseo de éxito.

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COMPETIR
Características
 Se busca la diferenciación respecto a los demás.
 Puede resultar estimulante.
 Sobresalir es una premisa vital.
 Nos da estatus.
 Se busca alcanzar un máximo reconocimiento.
 Sobrepasamos nuestros límites.
 Perfeccionamos técnicas.
 Superamos obstáculos.
 Relación Ganar – Perder.

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COOPERAR
Definición
Trabajar con otras personas en una tarea común. Facilitar el trabajo de otra
persona ayudándola y ahorrándole problemas.
COMPLEMENTARIEDAD: Característica que tiene una cosa que es el
complemento de otra o dos que se complementan mutuamente.
COOPERACIÓN: Se acerca a la solidaridad y por tanto al sacrificio y la
buena fe.

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COOPERAR
Características
 Identificación de un individuo con otros.
 Se establecen valores como la moral, la solidaridad y la reflexión.
 Significa reconocer a otros como mi complemento.
 Surgen negociaciones, aprendizaje, diálogos y construcciones.
 Reconocemos que somos seres interdependientes.
 Reconocemos en la diferencia la riqueza.
 Todos suplimos necesidades.
 Relación Ganar – Ganar.

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¿COMPETIR O COOPERAR?
 La competencia y la cooperación son tendencias del comportamiento humano que
influyen activamente en la manera como clasificamos experiencias y actuamos en nuestro
día a día.
 Tanto la competencia como la cooperación enriquecen al mundo.
 La competencia no es necesariamente excluyente y en definitiva puede ser un factor de
motivación que conduzca a la creación de nuevas cosas.
 En la cooperación se produce mayor aprendizaje y los resultados son mejores y en menos
tiempo: Dos cabezas piensan mejor que una!
 Otorgar valor al esfuerzo individual y grupal y no sólo al resultado, es vital para la sana
competencia.

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Estudios especializados señalan que quienes tienen
mayor éxito en la vida personal y laboral no son, por
lo general, los primeros en su clase o en el deporte,
sino aquellos que establecen relaciones sólidas,
comprenden la importancia de trabajar en equipo, son
capaces de motivarse aún en situaciones difíciles y
pueden demorar la gratificación persistiendo en el
esfuerzo por encima de las circunstancias;
características éstas que no desarrollan las personas
formadas sólo para competir.

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Video 2

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