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1. Tecnologías de Gestión

2. organización Una organización es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca

3. características Dan trabajo y generan empleo Crean y satisfacen necesidades Crean y elaborar productos y servicios Producen y transmiten tecnología Crean, transmiten y reciben manifestaciones de cultura Son indicadores de la sociedad actual Crean símbolos, imagen y prestigio Posibilitan alcanzar objetivos particulares y generales Son espacios de desarrollo personal y profesional.

4. Clasificación de las organizaciones Con fines de lucro. Sin fines de lucro

5. La organización como sistema social Enumeren las organizaciones de las cuales forman parte.

6. Recursos de la organización Son los elementos que tienen y necesitan para realizar sus actividades y alcanzar los objetivos que se propone. Recursos humanos Recursos materiales Recursos intelectuales Recursos tecnológicos Recursos naturales

7. Ambiente interno y externo de las organizaciones. Ambiente interno Ambiente externo o contexto - fuerzas directas (tienen un impacto inmediato sobre la organización): proveedores, clientes, competencia, recursos humanos, sindicatos, sistema financiero. - fuerzas indirectas (son variables del entorno que tienen impacto sobre el funcionamiento de la organización): tecnología, economía, política, las leyes, las pautas culturales, sociales, aspectos internacionales.

8. Si quisieran crear una organización de ayuda social, ¿cuál les parece que sería la mas necesaria para el barrio o la comunidad en la que viven?, ¿qué recursos materiales y humanos necesitarían para comenzar sus actividades? ¿Qué otro tipo de recursos necesitarían? Hacer una lista y piensen cómo podrían obtenerlos. ¿A qué otras organizaciones o personas pedirían colaboración?

9. empresa Unidad económica en la que se desenvuelve el proceso productivo. Combina los factores de la producción. Objetivo obtener un beneficio económico.

10. Funciones principales Función física Función social Función económica Acreedora de puestos de trabajo o empleo Mejora el nivel de vida de los trabajadores Genera impuestos Vinculo de creación y distribución de riqueza.

11. características Existencia de un patrimonio Combina factores de producción y de mercadoctenia Distinción de recursos humanos Venta de sus productos en el mercado Magnificación de beneficios.

12. misión La misión fundamental de una empresa será la optimización de los recursos para conseguir el máximo beneficio.

14. Extranjeras

16. C. SEGÚN EL TAMAÑO. Se tiene en cuenta el volumen de las operaciones que se realizan, el personal que poseen, capacidad económica, tecnología, infraestructura, etc. Pequeñas Medianas Grandes.

17. D. SEGÚN EL RÉGIMEN JURÍDICO Unipersonales Societarias a) Civiles b) Comerciales

18. E. SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO AL CUAL SIRVEN. De transformación a) Agrícolo – ganaderas b) industriales o manufactureras c) extractivas Comerciales De servicios