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Salarios y empleo
4. Alternativas y propuestas
● El ataque a los salarios,
además de ser injusto,
acarrea graves consecuencias
● Hay que cambiar radicalmente
estas políticas
● Estas son las alternativas
que proponemos
a) Empleo digno y poder adquisitivo
● Incrementos salariales por encima del IPC
– Teniendo en cuenta el pobre salario de
muchos/as trabajadores/as, es necesario
para mantener una vida digna
– El incremento de los salarios es
fundamental
– para conseguir un reparto de la riqueza
más justo
– y para que el empleo crezca
● Mejorar la protección social
● Aumentar el salario mínimo
– A niveles de Francia y Holanda para
asegurar una buena vida
● Modificar de manera radical los
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– Las políticas de ajuste, como hemos
visto, agravan el desempleo y la
recesión
● Reducción de la jornada de trabajo sin
reducción salarial
– A la vez que destruye empleo, la
patronal aumenta las jornadas de
trabajo
– Mayores jornadas, más desempleo
– La reducción de la jornada laboral
a 35 horas, sin reducción salarial,
es una política que favorece
el crecimiento del empleo
● Desarrollo del sector público, sobre todo en los
servicios relacionados con el estado de Bienestar
– Sanidad, educación, servicios sociales,
transporte...
● Impulsar el empleo verde
– Para promocionar actividades sostenibles
– Para modificar el actual modelo de producción,
distribución y consumo
– Gran nicho de empleo potencial en amplios
sectores: energías renovables, gestión de
residuos, recuperación de suelo...
b) Señalar a quienes nos están
empobreciendo
en beneficio de unos pocos
● Interpelar a los que nos gobiernan;
tienen responsabilidad directa
● A la patronal que dice que hay que
continuar atacando los derechos de los y
las trabajadoras
● Lo único que buscan es aumentar sus
beneficios a costa de los salarios
● Confebask (SEA, Cebek, Adegi) y CEN viven del
dinero público
– Utilizan la financiación pública
para defender los intereses de sus cúpulas
– Nunca han probado su representatividad real
– Juegan un papel reaccionario
– Saben que tienen el poder político a su
servicio
– Ellos mismos manifiestan que tienen
comprometidos los votos del Tribunal
Constitucional y del Tribunal Superior
– Por eso no quieren negociar
● Los gobiernos eliminan puestos de trabajo,
adelgazando los servicios públicos
● Hay que dejar al descubierto a quienes están
realizando la mayor transferencia de riqueza
de abajo arriba
● Reduciendo las rentas del trabajo
● Para aumentar las rentas del capital/empresas
● La crisis es la mejor excusa
● Para justificar las medidas que se toman
en esa dirección
● Cuando el consenso entre los poderes
económico, financiero, mediático y
político es tan palpable
● El sindicalismo no puede legitimarlos
● Apoyando el diálogo social
● Un diálogo social que no existe
● La reducción de los derechos sociales
y laborales no es más que una
imposición
● El sindicalismo
que quiera cambiar este modelo
● Tendrá que luchar
contra esos poderes
● Enfrentarse a estos poderes
y fingir un diálogo social
es una contradicción
● ELA ha elegido la primera opción
c) Organizarse en las empresas
y movilizarse
● Lo que está ocurriendo
es grave e injusto
● Tenemos razón,
pero seguirán haciendo lo mismo
● Si queremos que las cosas cambien
● Además de la denuncia
necesitamos la lucha colectiva
● Para mejorar en correlación de fuerzas:
– Tenemos que organizarnos en los
centros de trabajo
● Es imprescindible para defender
los intereses de la clase trabajadora
● Es una herramienta para defender
el empleo y las condiciones
laborales
● Para que no estén en función
de la voluntad de la patronal
● La calidad de las condiciones laborales
de cada centro será el espejo de la
realidad sindical en el mismo
● La organización es un reto
● La afiliación es la garantía
de la autonomía política
y económica del sindicato
● Es necesario organizar la afiliación para
hacer frente a la negociación colectiva
y la acción sindical
– Movilización sindical y social
● Para mejorar las condiciones de
trabajo
● Para defender el empleo
● Para cambiar las políticas fiscales
y presupuestarias
● Sin movilización seremos cada vez
más débiles frente a los poderes
económicos
– Reivindicar el valor de la movilización
y la acción colectiva
● Siempre ha habido intereses
contrapuestos
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para aumentar los beneficios”
● Sin embargo, nosostros/as apostamos
por empleo/salarios en detrimento de los
beneficios
● Con movilizaciones o sin ellas,
el conflicto está latente
● A los que están en contra
de la acción colectiva les va bien
● No quieren que las cosas cambien
● Por ello luchan contra los/as que quieren
cambiar las condiciones de vida y trabajo
● Nosotros/as queremos cambiar esta
realidad
● Por ello, tenemos que dar mucha
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de la clase trabajadora
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Salarios y empleo: propuestas

  • 1. Salarios y empleo 4. Alternativas y propuestas
  • 2. ● El ataque a los salarios, además de ser injusto, acarrea graves consecuencias ● Hay que cambiar radicalmente estas políticas ● Estas son las alternativas que proponemos
  • 3. a) Empleo digno y poder adquisitivo ● Incrementos salariales por encima del IPC – Teniendo en cuenta el pobre salario de muchos/as trabajadores/as, es necesario para mantener una vida digna – El incremento de los salarios es fundamental – para conseguir un reparto de la riqueza más justo – y para que el empleo crezca
  • 4. ● Mejorar la protección social ● Aumentar el salario mínimo – A niveles de Francia y Holanda para asegurar una buena vida ● Modificar de manera radical los presupuestos y las políticas fiscales – Las políticas de ajuste, como hemos visto, agravan el desempleo y la recesión
  • 5. ● Reducción de la jornada de trabajo sin reducción salarial – A la vez que destruye empleo, la patronal aumenta las jornadas de trabajo – Mayores jornadas, más desempleo – La reducción de la jornada laboral a 35 horas, sin reducción salarial, es una política que favorece el crecimiento del empleo
  • 6. ● Desarrollo del sector público, sobre todo en los servicios relacionados con el estado de Bienestar – Sanidad, educación, servicios sociales, transporte... ● Impulsar el empleo verde – Para promocionar actividades sostenibles – Para modificar el actual modelo de producción, distribución y consumo – Gran nicho de empleo potencial en amplios sectores: energías renovables, gestión de residuos, recuperación de suelo...
  • 7. b) Señalar a quienes nos están empobreciendo en beneficio de unos pocos ● Interpelar a los que nos gobiernan; tienen responsabilidad directa ● A la patronal que dice que hay que continuar atacando los derechos de los y las trabajadoras ● Lo único que buscan es aumentar sus beneficios a costa de los salarios
  • 8. ● Confebask (SEA, Cebek, Adegi) y CEN viven del dinero público – Utilizan la financiación pública para defender los intereses de sus cúpulas – Nunca han probado su representatividad real – Juegan un papel reaccionario – Saben que tienen el poder político a su servicio – Ellos mismos manifiestan que tienen comprometidos los votos del Tribunal Constitucional y del Tribunal Superior – Por eso no quieren negociar
  • 9. ● Los gobiernos eliminan puestos de trabajo, adelgazando los servicios públicos ● Hay que dejar al descubierto a quienes están realizando la mayor transferencia de riqueza de abajo arriba ● Reduciendo las rentas del trabajo ● Para aumentar las rentas del capital/empresas ● La crisis es la mejor excusa ● Para justificar las medidas que se toman en esa dirección
  • 10. ● Cuando el consenso entre los poderes económico, financiero, mediático y político es tan palpable ● El sindicalismo no puede legitimarlos ● Apoyando el diálogo social ● Un diálogo social que no existe ● La reducción de los derechos sociales y laborales no es más que una imposición
  • 11. ● El sindicalismo que quiera cambiar este modelo ● Tendrá que luchar contra esos poderes ● Enfrentarse a estos poderes y fingir un diálogo social es una contradicción ● ELA ha elegido la primera opción
  • 12. c) Organizarse en las empresas y movilizarse ● Lo que está ocurriendo es grave e injusto ● Tenemos razón, pero seguirán haciendo lo mismo ● Si queremos que las cosas cambien ● Además de la denuncia necesitamos la lucha colectiva
  • 13. ● Para mejorar en correlación de fuerzas: – Tenemos que organizarnos en los centros de trabajo ● Es imprescindible para defender los intereses de la clase trabajadora ● Es una herramienta para defender el empleo y las condiciones laborales ● Para que no estén en función de la voluntad de la patronal
  • 14. ● La calidad de las condiciones laborales de cada centro será el espejo de la realidad sindical en el mismo ● La organización es un reto ● La afiliación es la garantía de la autonomía política y económica del sindicato ● Es necesario organizar la afiliación para hacer frente a la negociación colectiva y la acción sindical
  • 15. – Movilización sindical y social ● Para mejorar las condiciones de trabajo ● Para defender el empleo ● Para cambiar las políticas fiscales y presupuestarias ● Sin movilización seremos cada vez más débiles frente a los poderes económicos
  • 16. – Reivindicar el valor de la movilización y la acción colectiva ● Siempre ha habido intereses contrapuestos ● Dicen que “ Hay que reducir los salarios para aumentar los beneficios” ● Sin embargo, nosostros/as apostamos por empleo/salarios en detrimento de los beneficios ● Con movilizaciones o sin ellas, el conflicto está latente
  • 17. ● A los que están en contra de la acción colectiva les va bien ● No quieren que las cosas cambien ● Por ello luchan contra los/as que quieren cambiar las condiciones de vida y trabajo ● Nosotros/as queremos cambiar esta realidad ● Por ello, tenemos que dar mucha importancia a la acción colectiva, a la movilización ● Para defender los intereses de la clase trabajadora