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        s oci góEsquemas de sesiones
         ga de p   de aprendizaje.
                Sesión de aprendizaje
          y s ovi
                Procesos pedagógicos
        ti ngoc Procesos Cognitivos
                Aprendizaje
                 so
       s ec or p
              so L



MAG Rosa Montiel Flores
MAG José De la Cruz Torres
SECUENCIA DIDÁCTICA EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE:
            Procesos pedagógicos - Procesos cognitivos

1. Datos que debe contener una sesión de aprendizaje.
I. Datos Generales
1. I.E.
2. Nivel:
3. Grado:          Sección:
4. Docente:
5. Fecha:

II. Tema Transversal
Educación para la convivencia, la ciudadanía
III. Aprendizajes esperados
Construcción de la autonomía:
     • Argumenta si es o no una persona emocionalmente inteligente

2. Procesos pedagógicos:
Los procesos pedagógicos podríamos definirlos como la planificación de estrategias que utiliza el
maestro para lograr el aprendizaje de capacidades, para otros es la planificación secuenciada de
actividades con recursos como de libros, tecnologías y recursos didácticos que permitan a los
docentes ayudar a los adolescentes aprender a desempeñar nuevos roles de mediación, monitoría
y asesoría.
Según María Amelia Palacios. TAREA (Perú) los procesos pedagógicos son el
“Conjunto de prácticas relacionadas al proceso que acontece entre los que participan en
procesos educativos, escolarizados y no escolarizados, con la finalidad deconstruir
conocimientos, clarificar valores y desarrollar competencias para la vida en común.” Es
decir las actividades que se realiza un docente para lograr que alumno construya su propio
conocimiento y que el docente lo guíe y oriente.
 2.1 Los procesos pedagógicos que consideramos son los siguientes.
MOTIVAR (Despertar el interés)
    • El docente narra la parábola “El samuray el maestro zen”
    • Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola?
EXPLORAR SABERES PREVIOS
    • ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por
        qué se caracteriza una persona emocionalmente inteligente?
PROBLEMATIZAR (Generar conflicto cognitivo)
¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación
entre el Conocimiento inteligente I y el CE?
FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
− Los alumnos leen la información del texto referente a:
    *Definición de la I.E.       *Competencias de la inteligencia emocional
− Leen en silencio y subrayan ideas principales.
− El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión del texto, responde
    inquietudes y amplia el contenido del impreso.
− Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta
    ¿Soy una persona emocionalmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y
    luego los de sus compañeros.
− En plenario algunos alumnos voluntarios exponen su trabajo
− El docente aprovecha para aclarar algunas dudas. Comenta “se habrán dado cuenta que los
    chicos más inteligentes del aula no son necesariamente los más inteligentes emocionalmente”.
    Se resuelve el conflicto cognitivo.
PROMOVER LA APLICACIÓN DE LO APRENDIDO
−   El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que
    tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de
    un grupo.
−   En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no
    emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta.

PROMOVER LA METACOGNICIÓN/EVALUAR
  − El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente situación: “Si tuvieras que
    explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las
    ideas centrales que tendrás que explicarle?”.
  − ¿Qué ideas equivocadas sobre la inteligencia emocional tenías y que hoy has aclarado?
    ¿Qué utilidad tiene lo que hoy has aprendido?
  − Los estudiantes responden en forma oral y voluntaria en plenario.
PROMOVER LA TRANSFERENCIA DE LO APRENDIDO
  − A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo de la siguiente
    actividades:
  • Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las
    competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final haz un comentario personal.
  • ¿Qué competencias de la I.E. debes mejorar para que te relaciones mejor con tus
    compañeros? ¿Cómo lo vas hacer?

3. Modelos de Esquemas de sesiónes de aprendizaje.
a) Con cinco momentos (PLANCAD)

Moment      Actividades                                                Recursos   Tiempo
o
Motivació   −    El docente narra la parábola del samuray el maestro
n                zen. Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de
                 esta parábola
             ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es
            la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una
            persona emocionalmente inteligente?
            ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también
            emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI
            y el CE?
Básico      − Los alumnos leen la información del texto referente
                 a:
              *Definición de la I.E. *Competencias de la
            inteligencia emocional.
            − Leen en silencio y subrayan ideas principales.
            − El profesor dialoga con los estudiantes para
                 garantizar la comprensión.
            − Los estudiantes desarrollan las actividades de la
                 hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una
                 persona socialmente inteligente?, anotando primero
                 sus propios argumentos y luego los de sus
                 compañeros…
Práctico    − El docente comenta “a partir de lo todo lo que
                 hemos conversado, es importante que tengamos
                 I.E. para mejorar la convivencia social,
                 especialmente el que asume el liderazgo de un
                 grupo.
            − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o
                 nacional) y evalúa si es o no emocionalmente
                 inteligente. Argumentan su respuesta.
Evaluació    - El docente promueve el proceso metacognitivo con la
n            siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un
             compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido
             ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que
             explicarle?”…
Extensión    − A partir de la reflexión anterior el docente promueve
                 el desarrollo de la siguiente actividades:
             Busca en diarios avisos de empleo en los que se
             requiera personas que posean las competencias de la
             I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final.

b) Con cuatro momentos (Bachillerato)

Momento                           Actividades                               Recursos   Tiempo
MEP           − El docente narra la parábola del samuray el
                maestro zen. Luego pregunta ¿Cuál es la
(Motivación     enseñanza de esta parábola
Exploración ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué
Problemati es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza
zación)     una persona emocionalmente inteligente?
            ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también
            emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el
            CI y el CE?

Construcci    −     Los alumnos leen la información del texto referente
ón del              a:
conocimien        *Definición de la I.E.         *Competencias de la
to                inteligencia emocional
              −     Leen en silencio y subrayan ideas principales.
              −     El profesor dialoga con los estudiantes para
                    garantizar la comprensión...
              −     Los estudiantes desarrollan las actividades de la
                    hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy
                    una persona socialmente inteligente?, anotando
                    primero sus propios argumentos y luego los de
                    sus compañeros.
              −     El docente comenta “a partir de lo todo lo que
                    hemos conversado, es importante que tengamos
                    I.E. para mejorar la convivencia social,
                    especialmente el que asume el liderazgo de un
                    grupo.
              −     En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o
                    nacional) y evalúa si es o no emocionalmente
                    inteligente. Argumentan su respuesta
Evaluación    −     El docente promueve el proceso metacognitivo con
                    la siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a
                    un compañero que faltó a clase lo qué hoy has
                    aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que
                    tendrás que explicarle?”…
              −     A partir de la reflexión anterior el docente
Transferen          promueve el desarrollo de la siguiente actividades:
cia           −     Busca en diarios avisos de empleo en los que se
                    requiera personas que posean las competencias
                    de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y
              −
c) Con tres momentos (Nueva Secundaria)

Momento   Actividades                                            Recursos Tiempo
INICIO    − El docente narra la parábola del samuray el
              maestro zen. Luego pregunta ¿Cuál es la
              enseñanza de esta parábola
           ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué
            es la inteligencia emocional? ¿Por qué se
            caracteriza una persona emocionalmente
            inteligente?
          ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también
          emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el
          CI y el CE?
PROCESO   − Los alumnos leen la información del texto
              referente a:
              *Definición de la I.E.       *Competencias de la
            inteligencia emocional.
          − Leen en silencio y subrayan ideas principales.
          − El profesor dialoga con los estudiantes para
              garantizar la comprensión …
          − Los estudiantes desarrollan las actividades de la
              hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy
              una persona socialmente inteligente?, anotando
              primero sus propios argumentos y luego los de
              sus compañeros…
          − El docente comenta “a partir de lo todo lo que
              hemos conversado, es importante que tengamos
              I.E. para mejorar la convivencia social,
              especialmente el que asume el liderazgo de un
              grupo.
          − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o
              nacional) y evalúa si es o no emocionalmente
              inteligente. Argumentan su respuesta.

SALIDA    −   El docente promueve el proceso metacognitivo
              con la siguiente situación: “Si tuvieras que
              explicarle a un compañero que faltó a clase lo
              qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas
              centrales que tendrás que explicarle?”…
          −   A partir de la reflexión anterior el docente
              promueve el desarrollo de la siguiente
              actividades:
          −   Busca en diarios avisos de empleo en los que se
              requiera personas que posean las competencias
              de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final.
d) Sin momentos

Actividades                                                               Recursos   Tiempo
− El docente narra la parábola del samuray el maestro zen. Luego
    pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola
 ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la
inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una persona
emocionalmente inteligente?
¿Las personas con inteligencia cognitiva son también
emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI y el CE?
− Los alumnos leen la información del texto referente a:
    *Definición de la I.E.        *Competencias de la inteligencia
  emocional.
− Leen en silencio y subrayan ideas principales.
− El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la
    comprensión …
− Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo.
    Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente
    inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego
    los de sus compañeros…
− El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos
    conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la
    convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de
    un grupo.
− En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y
    evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su
    respuesta.
− El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente
    situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a
    clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales
    que tendrás que explicarle?”…

−   A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo
    de la siguiente actividades:
•   Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera
    personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu
    cuaderno y al final.


Diseño de evaluación
       Criterio                           Indicadores                         Instrumentos

Construcción de la     Argumenta si es o no una persona
autonomía              emocionalmente inteligente, a partir de una
                       autoevaluación de sus competencias
                       emocionales.
Actitud ante el área                                                      Guía de observación
                                                                          de actitudes

Hoja de trabajo
Actividad 01: Autoevaluación de las competencias de la I.E:
Después de un autoanálisis indica el nivel de desarrollo que tienes de cada una de las cinco
competencias de la IE, marcando una X.

Competencias de la IE                                    Nivel de desarrollo
                                                 Alto         Medio            Bajo
Autoconocimiento
Autocontrol
Automotivación
Empatía
Relaciones interpersonales

Responde a la pregunta anotando tus argumentos y los de tus compañeros de grupo
¿Soy una persona socialmente inteligente? ¿Por qué?

             Lo que digo yo:                      Lo que dicen mis compañeros



¿Cuál es tu conclusión?
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………..
PROMOVER LA APLICACIÓN DE LO APRENDIDO
   − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que
       tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo
       de un grupo.
   − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no
       emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta.

LOS PROCESOS COGNITIVOS se encuentran en dos niveles (Meza, 2007):
    - El primer nivel permite recibir, registrar y almacenar la información y compromete
      la atención, percepción y memoria.
    - El otro nivel, permite el procesamiento de la información y tiene mayor complejidad.
      Se relaciona con la comunicación y la resolución de problemas. Involucra el
      lenguaje y el pensamiento.
4. PROCESOS COGNITIVOS DEL ARGUMENTAR
FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
                                                                                      Recepción de
                                                                                      información
−   Los alumnos leen la información del texto referente a:
    *Definición de la I.E.    *Competencias de la inteligencia emocional
−   Leen en silencio y subrayan ideas principales.

− El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión del            Observació
                                                                                        n selectiva
    texto, responde inquietudes y amplia el contenido del impreso.

− Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo.               Responden
a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando                  Presentación de
primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros.                      argumentos
− En plenario algunos alumnos voluntarios exponen su trabajo
− El docente aprovecha para aclarar algunas dudas. Comenta “se habrán
    dado cuenta que los chicos más inteligentes del aula no son
    necesariamente los más inteligentes emocionalmente”. Se resuelve el conflicto cognitivo.

          Definición                 Procesos cognitivos              Forma de evidencia
Recepción de información            El estudiante argumenta cuando
             Argumentar:                                                                     sustenta con fundamentos
             Capacidad que permite sustentar           Observación selectiva de la           determinados temas o puntos
             o sostener puntos de vista                 información que permitirá            de vista en una exposición,
                                                              fundamentar                    discusión, alegato, etc.
                                                           Presentación de los
                                                               argumentos
Motivación




                                                                                                                     Clima en el aula
                                  EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE



                                                                                                  OS GR
                CO




                                                                                                   LO
                 MO
                 CO

                  NTA




                                                             PONEM
                                                             PROCE
                                                             JUEGO
                    S




                                                             OS EN
                    N




                                                                                                       AM
                                                              SOS




                                                                                        An
                                                                              ali
                                      Ob                                          za
                                         ser                                        r
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                                                                                                 Corporación para la Producción
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DE                                                                            Escuchando              Investigando
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     UNESCO, 1997.
OEA. Educación en las Américas. Calidad y equidad en el proceso de globalización. Organización de
Estados Americanos, Secretaría General, 1998.

PALACIOS, María Amelia. Del poder de cambiar nuestra práctica docente. En: Libro de Ponencias del I
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2000.

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Nacional de Evaluación y Comisión Peruana de Cooperación con la UNESCO. Lima, 2000.

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Secuencia DidáCtica En La SesióN De Aprendizaje

  • 1. Contenidos s oci góEsquemas de sesiones ga de p de aprendizaje. Sesión de aprendizaje y s ovi Procesos pedagógicos ti ngoc Procesos Cognitivos Aprendizaje so s ec or p so L MAG Rosa Montiel Flores MAG José De la Cruz Torres
  • 2. SECUENCIA DIDÁCTICA EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE: Procesos pedagógicos - Procesos cognitivos 1. Datos que debe contener una sesión de aprendizaje. I. Datos Generales 1. I.E. 2. Nivel: 3. Grado: Sección: 4. Docente: 5. Fecha: II. Tema Transversal Educación para la convivencia, la ciudadanía III. Aprendizajes esperados Construcción de la autonomía: • Argumenta si es o no una persona emocionalmente inteligente 2. Procesos pedagógicos: Los procesos pedagógicos podríamos definirlos como la planificación de estrategias que utiliza el maestro para lograr el aprendizaje de capacidades, para otros es la planificación secuenciada de actividades con recursos como de libros, tecnologías y recursos didácticos que permitan a los docentes ayudar a los adolescentes aprender a desempeñar nuevos roles de mediación, monitoría y asesoría. Según María Amelia Palacios. TAREA (Perú) los procesos pedagógicos son el “Conjunto de prácticas relacionadas al proceso que acontece entre los que participan en procesos educativos, escolarizados y no escolarizados, con la finalidad deconstruir conocimientos, clarificar valores y desarrollar competencias para la vida en común.” Es decir las actividades que se realiza un docente para lograr que alumno construya su propio conocimiento y que el docente lo guíe y oriente. 2.1 Los procesos pedagógicos que consideramos son los siguientes. MOTIVAR (Despertar el interés) • El docente narra la parábola “El samuray el maestro zen” • Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola? EXPLORAR SABERES PREVIOS • ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una persona emocionalmente inteligente? PROBLEMATIZAR (Generar conflicto cognitivo) ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el Conocimiento inteligente I y el CE? FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO − Los alumnos leen la información del texto referente a: *Definición de la I.E. *Competencias de la inteligencia emocional − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión del texto, responde inquietudes y amplia el contenido del impreso. − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona emocionalmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros. − En plenario algunos alumnos voluntarios exponen su trabajo − El docente aprovecha para aclarar algunas dudas. Comenta “se habrán dado cuenta que los chicos más inteligentes del aula no son necesariamente los más inteligentes emocionalmente”. Se resuelve el conflicto cognitivo. PROMOVER LA APLICACIÓN DE LO APRENDIDO
  • 3. El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta. PROMOVER LA METACOGNICIÓN/EVALUAR − El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que explicarle?”. − ¿Qué ideas equivocadas sobre la inteligencia emocional tenías y que hoy has aclarado? ¿Qué utilidad tiene lo que hoy has aprendido? − Los estudiantes responden en forma oral y voluntaria en plenario. PROMOVER LA TRANSFERENCIA DE LO APRENDIDO − A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo de la siguiente actividades: • Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final haz un comentario personal. • ¿Qué competencias de la I.E. debes mejorar para que te relaciones mejor con tus compañeros? ¿Cómo lo vas hacer? 3. Modelos de Esquemas de sesiónes de aprendizaje. a) Con cinco momentos (PLANCAD) Moment Actividades Recursos Tiempo o Motivació − El docente narra la parábola del samuray el maestro n zen. Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una persona emocionalmente inteligente? ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI y el CE? Básico − Los alumnos leen la información del texto referente a: *Definición de la I.E. *Competencias de la inteligencia emocional. − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión. − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros… Práctico − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta.
  • 4. Evaluació - El docente promueve el proceso metacognitivo con la n siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que explicarle?”… Extensión − A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo de la siguiente actividades: Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final. b) Con cuatro momentos (Bachillerato) Momento Actividades Recursos Tiempo MEP − El docente narra la parábola del samuray el maestro zen. Luego pregunta ¿Cuál es la (Motivación enseñanza de esta parábola Exploración ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué Problemati es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza zación) una persona emocionalmente inteligente? ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI y el CE? Construcci − Los alumnos leen la información del texto referente ón del a: conocimien *Definición de la I.E. *Competencias de la to inteligencia emocional − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión... − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros. − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta Evaluación − El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que explicarle?”… − A partir de la reflexión anterior el docente Transferen promueve el desarrollo de la siguiente actividades: cia − Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y −
  • 5. c) Con tres momentos (Nueva Secundaria) Momento Actividades Recursos Tiempo INICIO − El docente narra la parábola del samuray el maestro zen. Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una persona emocionalmente inteligente? ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI y el CE? PROCESO − Los alumnos leen la información del texto referente a: *Definición de la I.E. *Competencias de la inteligencia emocional. − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión … − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros… − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta. SALIDA − El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que explicarle?”… − A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo de la siguiente actividades: − Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final.
  • 6. d) Sin momentos Actividades Recursos Tiempo − El docente narra la parábola del samuray el maestro zen. Luego pregunta ¿Cuál es la enseñanza de esta parábola ¿Se puede hablar de emociones inteligentes? ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué se caracteriza una persona emocionalmente inteligente? ¿Las personas con inteligencia cognitiva son también emocionalmente inteligentes? ¿Hay relación entre el CI y el CE? − Los alumnos leen la información del texto referente a: *Definición de la I.E. *Competencias de la inteligencia emocional. − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión … − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros… − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta. − El docente promueve el proceso metacognitivo con la siguiente situación: “Si tuvieras que explicarle a un compañero que faltó a clase lo qué hoy has aprendido ¿Cuáles son las ideas centrales que tendrás que explicarle?”… − A partir de la reflexión anterior el docente promueve el desarrollo de la siguiente actividades: • Busca en diarios avisos de empleo en los que se requiera personas que posean las competencias de la I.E. Pégalos en tu cuaderno y al final. Diseño de evaluación Criterio Indicadores Instrumentos Construcción de la Argumenta si es o no una persona autonomía emocionalmente inteligente, a partir de una autoevaluación de sus competencias emocionales. Actitud ante el área Guía de observación de actitudes Hoja de trabajo Actividad 01: Autoevaluación de las competencias de la I.E:
  • 7. Después de un autoanálisis indica el nivel de desarrollo que tienes de cada una de las cinco competencias de la IE, marcando una X. Competencias de la IE Nivel de desarrollo Alto Medio Bajo Autoconocimiento Autocontrol Automotivación Empatía Relaciones interpersonales Responde a la pregunta anotando tus argumentos y los de tus compañeros de grupo ¿Soy una persona socialmente inteligente? ¿Por qué? Lo que digo yo: Lo que dicen mis compañeros ¿Cuál es tu conclusión? ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………….. PROMOVER LA APLICACIÓN DE LO APRENDIDO − El docente comenta “a partir de lo todo lo que hemos conversado, es importante que tengamos I.E. para mejorar la convivencia social, especialmente el que asume el liderazgo de un grupo. − En equipo seleccionas un líder (escolar, vecinal o nacional) y evalúa si es o no emocionalmente inteligente. Argumentan su respuesta. LOS PROCESOS COGNITIVOS se encuentran en dos niveles (Meza, 2007): - El primer nivel permite recibir, registrar y almacenar la información y compromete la atención, percepción y memoria. - El otro nivel, permite el procesamiento de la información y tiene mayor complejidad. Se relaciona con la comunicación y la resolución de problemas. Involucra el lenguaje y el pensamiento. 4. PROCESOS COGNITIVOS DEL ARGUMENTAR FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO Recepción de información − Los alumnos leen la información del texto referente a: *Definición de la I.E. *Competencias de la inteligencia emocional − Leen en silencio y subrayan ideas principales. − El profesor dialoga con los estudiantes para garantizar la comprensión del Observació n selectiva texto, responde inquietudes y amplia el contenido del impreso. − Los estudiantes desarrollan las actividades de la hoja de trabajo. Responden a la pregunta ¿Soy una persona socialmente inteligente?, anotando Presentación de primero sus propios argumentos y luego los de sus compañeros. argumentos − En plenario algunos alumnos voluntarios exponen su trabajo − El docente aprovecha para aclarar algunas dudas. Comenta “se habrán dado cuenta que los chicos más inteligentes del aula no son necesariamente los más inteligentes emocionalmente”. Se resuelve el conflicto cognitivo. Definición Procesos cognitivos Forma de evidencia
  • 8. Recepción de información El estudiante argumenta cuando Argumentar: sustenta con fundamentos Capacidad que permite sustentar Observación selectiva de la determinados temas o puntos o sostener puntos de vista información que permitirá de vista en una exposición, fundamentar discusión, alegato, etc. Presentación de los argumentos Motivación Clima en el aula EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE OS GR CO LO MO CO NTA PONEM PROCE JUEGO S OS EN N AM SOS An ali Ob za ser r va r Nuevos Saberes conocimiento previos y s experiencia Co mp Re r ara ion lac ar - Conceptos. Procedimientos - Actitudes Reflexiona Recuperar Bibliografía: Ordenar MARTÍNEZ Clasificar BOOM, Alberto. La enseñanza como posibilidad del pensamiento. En: Pedagogía, Discurso y Poder. Bogotá, Corporación para la Producción y Divulgación de la Ciencia y la Cultura, 1990. ATRAVES DE Escuchando Investigando Mirando Creando ACTIVIDADE MONCLUS, Antonio & SABAN, Carmen. La Describiend escuela global. La educación y la comunicación a lo largo de la historia de la UNESCO. Madrid, Fondo de Cultura Económica/ SITUACION DE APRENDIZAJE Ediciones UNESCO, 1997.
  • 9. OEA. Educación en las Américas. Calidad y equidad en el proceso de globalización. Organización de Estados Americanos, Secretaría General, 1998. PALACIOS, María Amelia. Del poder de cambiar nuestra práctica docente. En: Libro de Ponencias del I Congreso Internacional de Formación de Formadores. Cusco, Instituto Superior Pedagógico La Salle y GTZ, 2000. PERÚ: Informe Nacional de Evaluación. Educación para Todos 2000. Lima, Comisión Nacional de Evaluación y Comisión Peruana de Cooperación con la UNESCO. Lima, 2000. Pronunciamiento Latinoamericano con oportunidad del Foro Mundial de la Educación (Dakar24-28 abril, 2000) En: Campaña de Educación en América Latina. Por una Educación para Todos. México, CEAAL y Ayuda en Acción.