instrumentos de medicina familiar: evaluación de la funcionalidad familiar y la identificación de habilidades sociales en los adolescentes e identificación de respuestas agresivas en los adolescentes
6. •Diseñado y
valorado en
Cuba
•Evaluación
de la
Funcionalida
d familiar
•Valora siete
dimensiones.
•Es más
completo
•Mide la
percepción de
funcionalidad
a cualquier
miembro de
la familia que
tenga
capacidad
para
responderla
Corral Y. Validez y confiabilidad de los instrumentos de investigación para la recolección de datos. Ciencias la Educ. 2009;19(33):228–47
7. El puntaje global resultante de
la suma de la respuesta de los
14 reactivos permite clasificar
en funcionamiento familiar en:
familia funcional
(70 a 57 puntos)
familia moderadamente funcional (56
a 46 puntos)
familia disfuncional
(42 a 28 puntos)
familia severamente disfuncional
(27 a 14 puntos) .(10)
Corral Y. Validez y confiabilidad de los instrumentos de investigación para la recolección de datos. Ciencias la Educ. 2009;19(33):228–47
8. Cohesión
•Unión familiar
física y emocional
al enfrentar
diferentes
situaciones y en la
toma de decisión
de las tareas
cotidianas.
Armonía
• Correspondencia
entre los
intereses y
necesidades
individuales con
los de la familia,
en un equilibrio
emocional
positivo.
Comunicación
•Los miembros
son capaces de
transmitir sus
experiencias y
conocimientos de
forma clara y
directa.
Corral Y. Validez y confiabilidad de los instrumentos de investigación para la recolección de datos. Ciencias la Educ. 2009;19(33):228–47
ADAPTABILIDAD
•Habilidad para
cambiar de estructura
de poder, relación de
roles y reglas ante una
situación que lo
requiera.
AFECTO
•Capacidad de los
miembros de vivenciar
y demostrar
sentimientos y
emociones positivas
unos a los otros.
ROL
•Cada uno cumple las
responsabilidades y
funciones negociadas
por el núcleo familiar.
PERMEABILIDAD
•Capacidad de brindar
y recibir experiencias
de otras familias e
instituciones(11)
11. Definición:
“las conductas verbales y no verbales necesarias para
nteraccionar correctamente con los demás con el objetivo de crear y mantener
relaciones satisfactorias”.
Pueden clasificarse de muchas formas.
hacia otras personas –habilidades sociales externas
nuestras propias capacidades –habilidades sociales internas
12. 42 items
N = NUNCA
RV = RARA VEZ
AV = A VECES
AM= A MENUDO
S = SIEMPRE
13.
14.
15.
16.
17. Agresividad.
Indica la actitud o inclinación que siente una persona a realizar un acto agresivo.
Respuesta adaptativa que forma afronta a las amenazas externas.
Esta se presenta como agresividad física y agresividad verbal.
Ira/colera
Conjunto de sentimientos que siguen a la percepción de haber sido dañado.
Surge de reacciones psicológicas internas y de las expresiones emocionales involuntarias
producidas por la aparición de un acontecimiento desagradable
Implica sentimientos de enojo o enfado de intensidad variable
18. Irritabilidad
Propiedad de captar y responder a los estímulos diversos provenientes del medio
respuesta a conmoverse
Puede tener cierto grado de violencia.
19. Adaptación Psicométrica de Emil Coccaro por el Equipo Técnico del Departamento de Promoción de Salud Mental y de Prevención de Problemas Psicosociales IESM “HD-HN”.
20. Adaptación Psicométrica de Emil Coccaro por el Equipo Técnico del Departamento de Promoción de Salud Mental y de Prevención de Problemas Psicosociales IESM “HD-HN”.
21. Adaptación Psicométrica de Emil Coccaro por el Equipo Técnico del Departamento de Promoción de Salud Mental y de Prevención de Problemas Psicosociales IESM “HD-HN”.
22. Adaptación Psicométrica de Emil Coccaro por el Equipo Técnico del Departamento de Promoción de Salud Mental y de Prevención de Problemas Psicosociales IESM “HD-HN”.
23. Dediquemos nuestro trabajo a nuestros pacientes, a las personas que nos interesan, y especialmente a aquellos que en palabras del
escritor uruguayo Eduardo Galeano son los "nobodies" o los "nobodied" y olvidados de cada sociedad.
Uno de nuestros importantes roles como líderes es asegurarnos de que cada persona tenga un médico de familia y un equipo de
atención médica que los conozca por su nombre, de modo que nadie sea un "nadie" a nuestro cuidado.
Notas del editor
1. Porque los pacientes se refieren a mí como “MI MÉDICO”. CONFIANZA2. Porque nunca doy de “alta” a mis pacientes. ACOMPAÑAMIENTO3. Porque conozco al hermano, a la madre, al marido, a la abuela… de todos mis pacientes. ATENCIÓN INTEGRAL4. Porque soy el único médico que conoce “la casa” de sus pacientes. PROXIMIDAD 5. Porque soy capaz de manejar la “incertidumbre”. SOLVENCIA6. Porque sé tanto de prevenir como de resolver una emergencia. URGENCIAS 7. Porque ayudo a mis pacientes “en la salud y la enfermedad”. PREVENCIÓN8. Porque soluciono lo máximo gastando sólo lo mínimo. EFICIENCIA9. Porque tengo la especialidad más completa y “especial”. PRESTIGIO10. Y sobre todo y lo más importante… porque soy “ESPECIALISTA” en personas.
El resultado de nuestras habilidades sociales internas y externas es la competencia social. Se puede tener una gran capacidad de negociación o persuasión, pero si no va acompañada de empatía y autocontrol probablemente una situación más complicada se nos pueda escapar de las manos.