MODELO EDUCATIVA 2016

1. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
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2. Antecedentes
 La reforma educativa elevó a nivel Constitucional la obligación del Estado
Mexicano de mejorar la calidad y la equidad de la educación, es decir que
todos los estudiantes se formen integralmente y logren aprendizajes que
necesiten para desarrollar con éxito sus proyectos de vida en un mundo
globalizado, como lo exige la sociedad del siglo XXI, como lo mandata el
ARTÍCULO 12º TRANSITORIO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN, se
realizó una revisión del modelo educativo en su conjunto, que incluyo los
planes y programas, los materiales y los métodos educativos.
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3. Naturaleza del Modelo Educativo
Carta sobre los
fines de la
Educación en el
Siglo XXI
Modelo
Educativo 2016
Propuesta
Curricular para la
Educación
Obligatoria 2016
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4. CARTA SOBRE LOS FINES DE LA
EDUCACIÓN EN EL SIGLO XXI
Expone de manera breve qué mexicanas y
mexicanos se busca formar con el Modelo
Educativo
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5. MODELO EDUCATIVO 2016
Explica, en cinco grandes ejes, el
modelo que se deriva de la Reforma
Educativa, es decir la forma en que se
propone articularlos componentes del
sistema para lograr el máximo logro
de aprendizaje de niñas, niños y
jóvenes.
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6. PROPUESTA CURRICULAR PARA LA
EDUCACIÓN OBLIGATORIA 2016
Contiene un planteamiento
curricular para la educación básica
y la media superior, y abarca tanto
la estructura de los contenidos
educativos, como los principios
pedagógicos.
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7. EJES DEL MODELO EDUCATIVO 2016
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8. Estructura del Modelo Educativo
Planteamiento
Curricular
Se plasma un perfil de egreso, que indica la
progresión de lo aprendido desde el preescolar
hasta el bachillerato, lo que implica también el
primer ejercicio de articulación formal para la
educación obligatoria.
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9. Estructura del Modelo Educativo
La Escuela al
Centro
Se plantea que la ESCUELA ES LA UNIDAD BÁSICA DE
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO y debe
enfocarse en alcanzar el máximo logro de aprendizaje de
todos sus estudiantes. Para ello, es indispensable pasar de
un sistema educativo que históricamente se ha organizado
de manera vertical a uno más horizontal, para
gradualmente construir un sistema compuesto por escuelas
con mayor autonomía de gestión, es decir con más
capacidades, facultades y recursos: plantillas de maestros
y directivos fortalecidas, liderazgo directivo, trabajo
colegiado, menor carga administrativa, infraestructura
digna, acceso a las Tecnologías de la Información.
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10. Estructura del Modelo Educativo
La Escuela al
Centro
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11. Estructura del Modelo Educativo
Formación y
Desarrollo
Se concibe al docente como un PROFESIONAL
CENTRADO EN EL APRENDIZAJE DE SUS
ESTUDIANTES, que genera ambientes de
aprendizaje incluyentes, comprometido con la mejora
constante de su práctica docente y capaz de adaptar
el currículo a su contexto especifico. Para lograrlo, se
plantea el Servicio Profesional Docente como un
sistema de desarrollo profesional docente basado en
el mérito, anclado en la formación inicial y continua
fortalecidas, con procesos de evaluación que
permiten ofrecer una formación continua pertinente y
de calidad.DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

12. Estructura del Modelo Educativo
Inclusión y
Equidad
El sistema educativo en su conjunto debe proponerse
ELIMINAR LAS BARRERAS PARA EL ACCESO, la
participación, la permanencia, el egreso y el aprendizaje de
todos los estudiantes. Debe ofrecer las bases para que todos
los estudiantes independientemente de su lengua materna,
origen étnico, género, condición socioeconómica, aptitudes
sobresalientes o discapacidad de cualquier tipo, cuenten con
oportunidades efectivas para el desarrollo de todas sus
potencialidades, y reconocer su contexto social y cultural.
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13. Estructura del Modelo Educativo
La Gobernanza
del Sistema
Educativo Se definen los mecanismos institucionales para una
gobernanza efectiva basada en la PARTICIPACIÓN DE
DISTINTOS ACTORES Y SECTORES DE LA SOCIEDAD en
el proceso educativo y la coordinación entre ellos: el gobierno
federal, autoridades educativas locales, el INEE, el sindicato,
las escuelas, los docentes, los padres de familia, la sociedad
civil y el poder legislativo.
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14. Componentes Curriculares
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15. Mapa Curricular de la Educación Básica
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16. Mapa Curricular de la Educación Básica
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17. INNOVACIÓN ANTES AHORA
PRIMERO LOS NIÑOS
La forma de enseñar consistía en
memorizar, era repetitiva y no se
enfocaba en el aprendizaje de los
niños.
El fin último es una educación de
calidad con equidad donde los
aprendizajes y la formación de
niñas, niños y jóvenes están al
centro de todos los esfuerzos
educativos.
ARTICULACIÓN DEL CURRÍCULO
Las diferencias entre los
aprendizajes adquiridos por los
niños, niñas y jóvenes entre un
nivel educativo y otro eran muy
grandes.
Define claramente qué
aprendizajes mínimos deben tener
los niños, niñas y jóvenes al egreso
de cada nivel educativo, desde el
preescolar hasta la educación
media superior.
APRENDIZAJES CLAVE
El currículo tenía mucho contenido
que no era útil ni significativo para
los estudiantes.
Con el nuevo modelo educativo
ahora nos enfocamos en los
aprendizajes clave, para que los
niños aprendan a aprender. Y con
su determinación sigan
aprendiendo a lo largo de la vida.DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

18. INNOVACIÓN ANTES AHORA
HABILIDADES
SOCIOEMOCIONALES
No eran parte del currículo
Se reconoce la importancia de
desarrollar las habilidades
socioemocionales de las personas
para conocerse a sí mismas, y
convivir y cooperar con otros.
INGLÉS
No era obligatorio se enseñaba de
manera precaria
La enseñanza del inglés permitirá
que los alumnos sean más
competitivos
AUTONOMÍA CURRICULAR
Las escuelas no tenían la
oportunidad de proponer sus
propios contenidos.
Cada comunidad educativa tiene la
posibilidad de proponer contenidos
en función del contexto y
necesidades de sus estudiantes.
AUTONOMÍA DE GESTIÓN
Trámites burocráticos impedían
atender necesidades urgentes.
Cada comunidad educativa tiene la
libertad y más recursos para tomar
decisiones que mejoren el logro
académico de los niños.
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19. INNOVACIÓN ANTES AHORA
SERVICIO PROFESIONAL
DOCENTE
Existía un sistema opaco y
clientelar.
Ahora, cada plaza docente está
asignada a partir de la
profesionalización y el mérito. El
maestro se evalúa para identificar
sus fortalezas y debilidades, recibir
capacitación a la medida y obtener
promociones.
FORMACIÓN DOCENTE
Los cursos de la formación docente
eran genéricos para todos y se
impartían a manera de cascada.
Los cursos de formación continua
son en modalidades diversas y se
adaptan a las necesidades de
preparación de los maestros.
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