El documento presenta los componentes del horizonte institucional del Colegio Juan Evangelista Gómez, incluyendo su misión, visión, principios, valores y creencias. La misión es formar estudiantes con sólidos principios éticos y morales que se conviertan en agentes de cambio. La visión para 2015 es ser líder en tecnología e identificado por la excelencia académica y calidad humana. Los principios incluyen la equidad, autonomía, libertad y corresponsabilidad. Los valores son el trabajo, disciplina, respeto e ident

1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL COLEGIO JUAN EVANGELISTA GÓMEZ

3. COMPONENTES DEL HORIZONTE INSTITUCIONAL Principios

5. La razón de ser de la Institución Las personas a las que sirve Las acciones que desarrolla Explicita EN CONSECUENCIA

8. Algunas preguntas orientadoras para formular la visión podrían ser ¿Si todo tuviera éxito, cómo sería la institución dentro de tres o cinco años? ¿Cómo queremos que sea percibida por la localidad? ¿Qué logros de la institución le gustaría recordar? ¿Qué innovaciones podrían hacerse en los procesos pedagógicos? ¿Qué avances tecnológicos podrían incorporarse? ¿Cómo queremos que sean las relaciones con estudiantes, padres de familia, docentes, personal administrativo, comunidad? Entonces

9. Señala Ella debe ser Así

10. En el año 2015, el Colegio Juan Evangelista Gómez será identificado por la excelencia en la formación de bachilleres académicos con énfasis en Educación Artística y Gestión Contable Sistematizada, fortalecido por los convenios con otras Instituciones de carácter técnico y de educación superior. Líder en la instrucción y manejo de las tecnologías de la información y la comunicación y reconocido por la calidad humana de los miembros de la comunidad comprometidos con el crecimiento personal y el desarrollo académico y laboral.