1. MAESTRÍA EN INGENIERIA EDUCATIVA
INTEGRANTES DEL EQUIPO
*ROSA GARCIA SANDOVAL
*ABEL GARRIDO GAZCA
*OSCAR RENE VALENTÍN GARRIDO
*ARTURO YAÑEZ MENDEZ
17 DE MARZO DE 2012

2. 1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL
Factores que
obstaculizan
el trabajo en
equipo

3. 2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO
Sacrifican y
Buscan
trabajan Dan tiempo
recursos
juntos
Buscan Todos son
Misma meta superación importantes

4. 3. LA LEY DEL NICHO
Estar en el lugar correcto
Elevar el Conocer el Conocer la Conocer al
potencial equipo situación jugador
Confiar en Confiar en la Tenerse
sus lideres experiencia confianza
Progreso - multiplicación

5. 4. LA LEY DEL MONTE EVEREST
Trabajo en equipo
Trabajar con Miembros
los miembros clave
Cambiar concepto
de liderazgo
Buscar metas Quite a los
afines miembros ineficaces

6. 5. LA LEY DE LA CADENA
El fuete se
El fuete ayuda
identifica con
al débil
el débil
Cuando un integrante es débil
Los fuertes ponen
Los fuertes serán
en duda la
menos efectivos
capacidad del líder

7. 6. LA LEY DEL CATALIZADOR
Logran metas y aún más
3 Los que no quieren la pelota
Clases
de Los que la tiene pero no
personas deberían tenerla
en el Los quieren la pelota y
equipo deberían tenerla

8. 7. LA LEY DE LA BRÚJULA
Dirección
Moral Histórico Estratégica
Intuición Direccionalidad Visión

9. 8. LA LEY DE LA MANZANA PODRIDA
Malas actitudes
Falla en La enfermedad Acaparar todo
perdonar del yo el crédito
Un espíritu
Envidia
crítico
Se arruina el
TRABAJO

10. 9. LA LEY DE LA CONFIABILIDAD
Carácter
+
Capacidad
+
Fórmula: Compromiso
+
Constancia
+
Cohesión
CONFIABILIDAD

11. 10. LA LEY DEL PRECIO
Se paga con:
Tiempo de Desarrollo
Sacrificio
compromiso personal

12. 11. LA LEY DEL MARCADOR
Comprender
Evaluar
Es esencial para: Toma de decisiones
Hacer ajustes
Ganar

13. 12. LA LEY DEL BANCO
Disposición al
trabajo

14. 13. LA LEY DE LA IDENTIDAD
Valores compartidos
Unidad
Intención
Normas
Dirección
Atraer

15. 14. LA LEY DE LA COMUNICACIÓN
Comunicación = Interacción
Á r e a s
LÍDER COMPAÑEROS COMPAÑEROS
Compañeros Líder Compañeros
en equipo

16. 15. LA LEY DE LA VENTAJA
 El liderazgo es compartido
X
 Todos los del equipo son iguales

17. 16. LA LEY DE LA MORAL ALTA
Moral Escasa El líder debe hacerlo todo
El líder debe hacer cosas
Moral Baja productivas
Etapas
Moral Moderada El líder debe hacer cosas
difíciles
El líder debe hacer pocas
Moral Alta cosas

18. 17. LA LEY DE LOS DIVIDENDOS
¿Como invertir el tiempo?
 Tomar decisiones
 Preparar al grupo
 Hacer cosas juntos
 Fortalecer con responsabilidad y autoridad
 Dar crédito
 Crear nuevas oportunidades para triunfar

19. GRACIAS…
 ROSA GARCIA SANDOVAL
 ABEL GARRIDO GAZCA
 OSCAR RENÉ VALENTÍN GARRIDO
ARTURO YAÑEZ MENDEZ
BUENA TARDE…
17 DE MARZO DE 2012