SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Scorpion SA de CV
Seminario de Planeación Estratégica
en los Negocios
Sebastián Torres
¿Quiénes somos?
Grupo Scorpion S.A de C.V. es una empresa con más de 30 años
de experiencia en el canal de Mayoreo.
Enfocados en la venta de bienes de consumo a través de
mayoreo, medio-mayoreo y autoservicio, con una presencia
sólida dentro del mercado mexicano.
Misión, visión y valores
Misión: Ser aliado del comerciante acercando productos de consumo a través de
acciones innovadoras que impulsan sus negocios, dando sustento a nuestras
familias mexicanas.
Visión: Duplicar el número de clientes premium mejorando continuamente el
servicio al cliente en sinergia con nuestros socios comerciales, fomentando el
bienestar de nuestro equipo de trabajo y cumpliendo con nuestros accionistas
en términos de rentabilidad y transparencia.
Valores: Respeto, Responsabilidad, Disciplina, Colaboración, Honestidad, Lealtad
y Transparencia.
Ventajas y riesgos de las estrategias
funcionales implementadas (Vocollect)
Ventajas
- Se lleva un mejor control del inventario.
- Los procesos de distribución y recolección se han vuelto más agilizados.
Riesgos
- De no realizarse una correcta capacitación del personal, el sistema de
picking por voz no será utilizado eficientemente.
Descripción del rol que las personas han
tomado con Vocollect
Se nota que el personal se encuentra cada vez más capacitado para utilizar este
sistema de picking por voz dentro del almacén.
Se nota que el personal se encuentra entusiasmado y motivado debido a que
esta herramienta a hecho que su trabajo se vuelva más ágil y eficiente.
Todo el personal que se encuentra dentro de Scorpion está siendo capacitado
para poder utilizarlo dentro del almacén.
Resultados tangibles
En menos de un mes de implementación del sistema de picking por voz
Vocollect:
- La productividad aumentó en un 27% con Vocollect dentro del centro de
distribución.
- Grado de exactitud en los pedidos aumentó de un 97% sin el sistema de
picking por voz de Vocollect a un 99.4% con Vocollect.
- Reducción de tiempos muertos, mayor eficiencia dentro del centro de
distribución, restructuración de los almacenes, etc.
Conclusión
La implementación del sistema de picking por voz Vocollect dentro de la
empresa Scorpion SA de CV ha sido sin lugar a dudas un gran acierto para esta,
ha logrado eficientar los procesos que se efectuaban dentro de los centros de
distribución y lo que es mejor aún, ha entregado resultados casi inmediatos a la
empresa.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Scorpion sa de cv
Scorpion sa de cvScorpion sa de cv
Scorpion sa de cvelenattr
 
Caso scorpion distribuidor mayorista
Caso scorpion distribuidor mayoristaCaso scorpion distribuidor mayorista
Caso scorpion distribuidor mayoristaminegallardo
 
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.greyesf46
 
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion fernandacorrales11
 
Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"
 Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion" Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"
Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"Claudia551907
 
Vocollect Scorpion
Vocollect ScorpionVocollect Scorpion
Vocollect ScorpionMayelibarra
 
Vocollect caso de éxito
Vocollect caso de éxitoVocollect caso de éxito
Vocollect caso de éxitoAzucena Orozco
 
Mini caso de estudio. Grupo Scorpion
Mini caso de estudio. Grupo ScorpionMini caso de estudio. Grupo Scorpion
Mini caso de estudio. Grupo ScorpionAriadneMoctezuma
 
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)RODRIGOBAUELOSMACIAS1
 
Mini caso 1 Bernardo Alanís
Mini caso 1 Bernardo AlanísMini caso 1 Bernardo Alanís
Mini caso 1 Bernardo AlanísBernyAlanisLuna
 
Scorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor Mayorista Scorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor Mayorista BecksIBERO
 

La actualidad más candente (20)

Mini caso de estudio Scorpion
Mini caso de estudio Scorpion Mini caso de estudio Scorpion
Mini caso de estudio Scorpion
 
Scorpion sa de cv
Scorpion sa de cvScorpion sa de cv
Scorpion sa de cv
 
Caso scorpion distribuidor mayorista
Caso scorpion distribuidor mayoristaCaso scorpion distribuidor mayorista
Caso scorpion distribuidor mayorista
 
RedPrairie - Pepsi co
RedPrairie - Pepsi coRedPrairie - Pepsi co
RedPrairie - Pepsi co
 
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.
Scorpion Distrubuidor Mayorista, S.A. de C.V.
 
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion
Mini caso de estudio Picking de voz de Scorpion
 
Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"
 Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion" Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"
Mini-Caso de estudio #1: "Picking por voz en la empresa Scorpion"
 
Vocollect Scorpion
Vocollect ScorpionVocollect Scorpion
Vocollect Scorpion
 
Scorpion
ScorpionScorpion
Scorpion
 
Vocollect caso de éxito
Vocollect caso de éxitoVocollect caso de éxito
Vocollect caso de éxito
 
Mini caso de estudio
Mini caso de estudio Mini caso de estudio
Mini caso de estudio
 
Grupo scorpion
Grupo scorpionGrupo scorpion
Grupo scorpion
 
Grupo scorpion
Grupo scorpionGrupo scorpion
Grupo scorpion
 
Mini caso de estudio. Grupo Scorpion
Mini caso de estudio. Grupo ScorpionMini caso de estudio. Grupo Scorpion
Mini caso de estudio. Grupo Scorpion
 
PEPSICO
PEPSICOPEPSICO
PEPSICO
 
Scorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor MayoristaScorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor Mayorista
 
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)
PepsiCo (Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios)
 
Vocollect.CASOSCORPION
Vocollect.CASOSCORPIONVocollect.CASOSCORPION
Vocollect.CASOSCORPION
 
Mini caso 1 Bernardo Alanís
Mini caso 1 Bernardo AlanísMini caso 1 Bernardo Alanís
Mini caso 1 Bernardo Alanís
 
Scorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor Mayorista Scorpion Distribuidor Mayorista
Scorpion Distribuidor Mayorista
 

Similar a Scorpion SA de CV

Similar a Scorpion SA de CV (20)

Grupo scorpion-2.pdf
Grupo scorpion-2.pdfGrupo scorpion-2.pdf
Grupo scorpion-2.pdf
 
Empresa scorpio
Empresa scorpioEmpresa scorpio
Empresa scorpio
 
Picking por voz Vocollect, caso de éxito de Scorpion .pdf
Picking por voz Vocollect, caso de éxito de Scorpion .pdfPicking por voz Vocollect, caso de éxito de Scorpion .pdf
Picking por voz Vocollect, caso de éxito de Scorpion .pdf
 
Mini caso de estudio grupo scorpion
Mini caso de estudio grupo scorpionMini caso de estudio grupo scorpion
Mini caso de estudio grupo scorpion
 
Scorpion
ScorpionScorpion
Scorpion
 
Caso Scorpion.pdf
Caso Scorpion.pdfCaso Scorpion.pdf
Caso Scorpion.pdf
 
Caso Scorpion.pptx
Caso Scorpion.pptxCaso Scorpion.pptx
Caso Scorpion.pptx
 
CASO Scorpion
CASO ScorpionCASO Scorpion
CASO Scorpion
 
MINI CASO DE ESTUDIO ESCORPION
MINI CASO DE ESTUDIO ESCORPIONMINI CASO DE ESTUDIO ESCORPION
MINI CASO DE ESTUDIO ESCORPION
 
Caso scorpion
Caso scorpionCaso scorpion
Caso scorpion
 
Empresa Scorpion
Empresa ScorpionEmpresa Scorpion
Empresa Scorpion
 
Mini Caso de Estudio.pptx
Mini Caso de Estudio.pptxMini Caso de Estudio.pptx
Mini Caso de Estudio.pptx
 
Grupo scorpion
Grupo scorpionGrupo scorpion
Grupo scorpion
 
Picking por voz Vocollect.pptx
Picking por voz Vocollect.pptxPicking por voz Vocollect.pptx
Picking por voz Vocollect.pptx
 
Scorpion autoservicios al mayoreo.
Scorpion autoservicios al mayoreo. Scorpion autoservicios al mayoreo.
Scorpion autoservicios al mayoreo.
 
Minicaso scorpion
Minicaso scorpionMinicaso scorpion
Minicaso scorpion
 
Mini caso de estudio scorpion ernesto babún
Mini caso de estudio scorpion   ernesto babúnMini caso de estudio scorpion   ernesto babún
Mini caso de estudio scorpion ernesto babún
 
Scorpion mini caso
Scorpion mini caso Scorpion mini caso
Scorpion mini caso
 
Picking por voz en la empresa scorpion
Picking por voz en la empresa scorpionPicking por voz en la empresa scorpion
Picking por voz en la empresa scorpion
 
Caso Scorpion & Vocollect.
Caso Scorpion & Vocollect.Caso Scorpion & Vocollect.
Caso Scorpion & Vocollect.
 

Último

roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptx
roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptxroles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptx
roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptxkatysegurasegura
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxroberto1981hn
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASapretellhap
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfRasecGAlavazOllirrac
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAElvisLpez14
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlesSEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlessantiaguillojor
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 

Último (20)

roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptx
roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptxroles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptx
roles-de-la-familia-221010182116-2809533a.pptx
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlesSEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 

Scorpion SA de CV

  • 1. Scorpion SA de CV Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios Sebastián Torres
  • 2. ¿Quiénes somos? Grupo Scorpion S.A de C.V. es una empresa con más de 30 años de experiencia en el canal de Mayoreo. Enfocados en la venta de bienes de consumo a través de mayoreo, medio-mayoreo y autoservicio, con una presencia sólida dentro del mercado mexicano.
  • 3. Misión, visión y valores Misión: Ser aliado del comerciante acercando productos de consumo a través de acciones innovadoras que impulsan sus negocios, dando sustento a nuestras familias mexicanas. Visión: Duplicar el número de clientes premium mejorando continuamente el servicio al cliente en sinergia con nuestros socios comerciales, fomentando el bienestar de nuestro equipo de trabajo y cumpliendo con nuestros accionistas en términos de rentabilidad y transparencia. Valores: Respeto, Responsabilidad, Disciplina, Colaboración, Honestidad, Lealtad y Transparencia.
  • 4. Ventajas y riesgos de las estrategias funcionales implementadas (Vocollect) Ventajas - Se lleva un mejor control del inventario. - Los procesos de distribución y recolección se han vuelto más agilizados. Riesgos - De no realizarse una correcta capacitación del personal, el sistema de picking por voz no será utilizado eficientemente.
  • 5. Descripción del rol que las personas han tomado con Vocollect Se nota que el personal se encuentra cada vez más capacitado para utilizar este sistema de picking por voz dentro del almacén. Se nota que el personal se encuentra entusiasmado y motivado debido a que esta herramienta a hecho que su trabajo se vuelva más ágil y eficiente. Todo el personal que se encuentra dentro de Scorpion está siendo capacitado para poder utilizarlo dentro del almacén.
  • 6. Resultados tangibles En menos de un mes de implementación del sistema de picking por voz Vocollect: - La productividad aumentó en un 27% con Vocollect dentro del centro de distribución. - Grado de exactitud en los pedidos aumentó de un 97% sin el sistema de picking por voz de Vocollect a un 99.4% con Vocollect. - Reducción de tiempos muertos, mayor eficiencia dentro del centro de distribución, restructuración de los almacenes, etc.
  • 7. Conclusión La implementación del sistema de picking por voz Vocollect dentro de la empresa Scorpion SA de CV ha sido sin lugar a dudas un gran acierto para esta, ha logrado eficientar los procesos que se efectuaban dentro de los centros de distribución y lo que es mejor aún, ha entregado resultados casi inmediatos a la empresa.