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Análisis de imagen
corporativa
El análisis de imagen es un
proceso complejo:
Puede tardar años si se trata,
por ejemplo, de una
multinacional.
Incluye a diversos públicos
• Consumidores
• Empleados
• Accionistas
• Proveedores
• Analistas sector financiero
• Medios de comunicación
• Competidores
los empleados son los que tienen a su cargo el trabajo
diario y, para bien o para mal, los que se enfrentan con los
clientes y trasmiten la imagen de la misma.
Son los que determinan que se puedan alcanzar o no los
objetivos fijados, entre ellos, los objetivos de imagen.
Por eso es muy importante que sepan cuál es el rumbo
que sigue la empresa, así como es importante conocer a
fondo la identidad.
EMPLEADOS
• Con los empleados se mantienen
entrevistas, sin que haya normas o
modelos a seguir: todo es cuestión de
criterio.
EMPLEADOS
Máxima de carácter general:
Definir si los empleados entienden la
estrategia corporativa; si esta es
compatible con la forma en que perciben la
empresa y si esta es aplicable dentro del
marco de referencia
EMPLEADOS
Las percepciones de los
consumidores se evalúan mediante
métodos cualitativos y
cuantitativos.
Sus actitudes se determinan
mediante entrevistas personales o
discusiones de grupo.
CONSUMIDORES
Tratamos de entender qué es lo que un
consumidor piensa realmente sobre una
empresa y sus productos, si perciben una
cierta personalidad o un cierto estilo en una
organización, y si entienden, desde su
perspectiva, lo que dicha organización
representa.
CONSUMIDORES

Pulse para editar los
formatos del texto del
esquema
− Segundo nivel del
esquema

Tercer nivel del
esquema
− Cuarto nivel
del esquema

Quinto
nivel del
esquema

Pulse para editar los
formatos del texto del
esquema
− Segundo nivel del
esquema
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Tercer nivel del

Pulse para editar los
formatos del texto del
esquema
− Segundo nivel del
esquema
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Tercer nivel del
¿cómo perciben?
por su
experiencia
diaria
por las
comunicaciones
que recibe
Promociones,
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noticias sobre sus
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Redes sociales,
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a dudas, etc.
CONSUMIDORES
• Cuando la compañía se vende, la imagen del
comprador tiene gran importancia para lograr la
lealtad de los accionistas.
• Si una empresa ha conseguido trasmitir con
claridad su estrategia y su valor debería
aumentar el valor de la acción, lo que
funcionaría como una barrera para una nueva
venta
IMAGEN
Ejemplos:
Si una compañía establece una
imagen basada en su actuación,
los proveedores se animarán a
producir bajo normas poco
rígidas.
Ejemplos:
Si en cambio resalta como
aceptable solo lo que es de
alta calidad, y da señales en
ese sentido, el
comportamiento de los
proveedores será diferente.
Una imagen positiva garantiza
que la comunidad le respetará
sus decisiones de expansión o
reducción y le asegura que
recibirá los mejores servicios.
IMAGEN FRENTE A COMUNIDAD
LOCAL
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Son un público de gran importancia ya que
trasmiten la imagen que tienen de las
organizaciones y ayudan a establecer la
imagen de las mismas ante todos los otros
públicos vistos y ante los competidores.
Imagen interna
• implicación de la plantilla
• alineamiento con los objetivos empresariales
• capacidad de movilización corporativa
• satisfacción en el trabajo
• canales de información y comunicación internos
• expectativas y motivación.
Imagen comercial
• Número de apariciones mediáticas
• inversión publicitariafidelidad de los clientes
• percepción de la calidad
• red comercial
• satisfacción con los servicios de atención al cliente;
gestión de reclamaciones.
• comunicación con los públicos cercanos
• gestión de patrocinio
Imagen pública
• percepción de liderazgo
• conocimiento de marca
• índice de notoriedad
Pregunta:
• la forma en que se presenta la
identidad ¿limita el futuro
crecimiento de la empresa?
• La imagen es mucho mejor
que la realidad
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para trasmitir la imagen
deseada pero es
operativamente incapaz de
mantenerla).
•
Tarea:
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operativos y luego de
solucionarlos, resolver los
problemas de comunicación.
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corporativa, el nombre se
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emotivas.
IMAGEN
Ejercicio:
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  • 2. El análisis de imagen es un proceso complejo: Puede tardar años si se trata, por ejemplo, de una multinacional.
  • 3. Incluye a diversos públicos • Consumidores • Empleados • Accionistas • Proveedores • Analistas sector financiero • Medios de comunicación • Competidores
  • 4. los empleados son los que tienen a su cargo el trabajo diario y, para bien o para mal, los que se enfrentan con los clientes y trasmiten la imagen de la misma. Son los que determinan que se puedan alcanzar o no los objetivos fijados, entre ellos, los objetivos de imagen. Por eso es muy importante que sepan cuál es el rumbo que sigue la empresa, así como es importante conocer a fondo la identidad. EMPLEADOS
  • 5. • Con los empleados se mantienen entrevistas, sin que haya normas o modelos a seguir: todo es cuestión de criterio. EMPLEADOS
  • 6. Máxima de carácter general: Definir si los empleados entienden la estrategia corporativa; si esta es compatible con la forma en que perciben la empresa y si esta es aplicable dentro del marco de referencia EMPLEADOS
  • 7. Las percepciones de los consumidores se evalúan mediante métodos cualitativos y cuantitativos. Sus actitudes se determinan mediante entrevistas personales o discusiones de grupo. CONSUMIDORES
  • 8. Tratamos de entender qué es lo que un consumidor piensa realmente sobre una empresa y sus productos, si perciben una cierta personalidad o un cierto estilo en una organización, y si entienden, desde su perspectiva, lo que dicha organización representa. CONSUMIDORES
  • 9.  Pulse para editar los formatos del texto del esquema − Segundo nivel del esquema  Tercer nivel del esquema − Cuarto nivel del esquema  Quinto nivel del esquema  Pulse para editar los formatos del texto del esquema − Segundo nivel del esquema  Tercer nivel del  Pulse para editar los formatos del texto del esquema − Segundo nivel del esquema  Tercer nivel del ¿cómo perciben? por su experiencia diaria por las comunicaciones que recibe Promociones, novedades, noticias sobre sus interéses Redes sociales, compra, respuesta a dudas, etc. CONSUMIDORES
  • 10. • Cuando la compañía se vende, la imagen del comprador tiene gran importancia para lograr la lealtad de los accionistas. • Si una empresa ha conseguido trasmitir con claridad su estrategia y su valor debería aumentar el valor de la acción, lo que funcionaría como una barrera para una nueva venta IMAGEN
  • 11. Ejemplos: Si una compañía establece una imagen basada en su actuación, los proveedores se animarán a producir bajo normas poco rígidas.
  • 12. Ejemplos: Si en cambio resalta como aceptable solo lo que es de alta calidad, y da señales en ese sentido, el comportamiento de los proveedores será diferente.
  • 13. Una imagen positiva garantiza que la comunidad le respetará sus decisiones de expansión o reducción y le asegura que recibirá los mejores servicios. IMAGEN FRENTE A COMUNIDAD LOCAL
  • 14. MEDIOS DE COMUNICACIÓN Son un público de gran importancia ya que trasmiten la imagen que tienen de las organizaciones y ayudan a establecer la imagen de las mismas ante todos los otros públicos vistos y ante los competidores.
  • 15. Imagen interna • implicación de la plantilla • alineamiento con los objetivos empresariales • capacidad de movilización corporativa • satisfacción en el trabajo • canales de información y comunicación internos • expectativas y motivación.
  • 16. Imagen comercial • Número de apariciones mediáticas • inversión publicitariafidelidad de los clientes • percepción de la calidad • red comercial • satisfacción con los servicios de atención al cliente; gestión de reclamaciones. • comunicación con los públicos cercanos • gestión de patrocinio
  • 17. Imagen pública • percepción de liderazgo • conocimiento de marca • índice de notoriedad
  • 18. Pregunta: • la forma en que se presenta la identidad ¿limita el futuro crecimiento de la empresa?
  • 19. • La imagen es mucho mejor que la realidad (La empresa fue muy eficiente para trasmitir la imagen deseada pero es operativamente incapaz de mantenerla).
  • 20. • Tarea: • Atender los problemas operativos y luego de solucionarlos, resolver los problemas de comunicación.
  • 21. Para comprender la imagen corporativa, el nombre se convierte en el símbolo mitológico que guía nuestras decisiones más emotivas. IMAGEN
  • 22. Ejercicio: Piensa unos segundos, en silencio, qué representan para ti estas marcas: Puma HP Adidas Canon Walmart Telmex Swarovski Vogue IMAGEN
  • 24.
  • 25.
  • 26. COLORES NOTA: En diseño WEB, Redes Sociales y Promocionales se usará amarillo cobre pero será en muy poca cantidad y no será color base.